701 việc làm
Công Ty TNHH Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành
GIÁM SÁT THI CÔNG NỘI THẤT
Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành
14 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
16 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 5 ngày trước
18 - 23 triệu
Phú Thọ
Đăng 5 ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 5 ngày trước
40 - 45 triệu
Bắc Ninh
Đăng 5 ngày trước
40 - 47 triệu
Bắc Ninh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH BODYNITS TIỀN GIANG
Leader, Virtual 3D Technician
Bodynits Tiền Giang
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN HD
Technical Lead
Chứng khoán HDS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
40 - 45 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
[MATX] Trưởng nhóm Kỹ thuật thêu
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
4.0
15 - 22 triệu
Thanh Hoá
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 10 ngày trước
Công ty Cổ phần Bê Tông Đăng Hải Đà Nẵng
PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT
Bê Tông Đăng Hải Đà Nẵng
20 - 35 triệu
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
Công Ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Trưởng phòng kỹ thuật
May Thêu Giày An Phước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
15 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Trưởng phòng kỹ thuật
Tập đoàn Hòa Phát
3.4
25 - 35 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dừa Bến Tre (Beinco)
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT
Dừa Bến Tre(Beinco)
5.0
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT & CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT
Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
1.3
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
15 - 25 triệu
Cần Thơ
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Trưởng phòng thi công cơ điện
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
30 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
28 - 38 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
30 - 40 triệu
Yên Bái,
Đăng 25 ngày trước
26 - 33 triệu
Bình Dương
Đăng 26 ngày trước
15 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
QUẢN LÝ TEAM KỸ THUẬT VIÊN THẨM MỸ (Q10)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
2.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Hotel Des Arts Saigon
Assistant Chief Engineer
Hotel Des Arts Saigon
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH QISDA VIỆT NAM
Trưởng Phòng IE
QISDA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 29 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 29 ngày trước
40 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
28 - 31 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN A25
Phó Phòng kỹ thuật Hồ Chí Minh
Tập Đoàn Khách Sạn A25
2.0
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QE LEADER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QUALITY ENGINEERING SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Java Technical Lead - DCIHCM
Công Ty Tài Chính HD SAISON
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
TECHNICAL MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QUALITY ENGINEERING SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
QE LEADER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất nội thất
Vietnam Furniture Resources (VFR)
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
TECHNICAL MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Thanh Hoá
Đăng 2 ngày trước
Công ty cổ phần Tập đoàn Trường Hải
Kỹ sư Ô tô - Dịch vụ Sau bán hàng xe Kia
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
15 - 19 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành
GIÁM SÁT THI CÔNG NỘI THẤT
Thông tin cơ bản
Mức lương: 14 - 17 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  • Tiếp nhận mặt bằng, tổ chức và giám sát thi công các công trình nội thất F&B, nhà hàng, quán cà phê, cửa hàng, showroom, văn phòng...
  • Triển khai và giám sát đội/nhóm thi công theo bản vẽ, Shop Drawing, yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án.
  • Kiểm soát chất lượng, tiến độ, an toàn lao động, vật tư và vệ sinh công trường.
  • Kiểm tra, xác nhận khối lượng thi công và phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật, phát sinh tại hiện trường.
  • Phối hợp với Chủ đầu tư, Nhà thầu, Đội thi công và các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án hoàn thành đúng chất lượng và tiến độ.
  • Cập nhật nhật ký công trình, báo cáo tiến độ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Quản lý dự án.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng, Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan.
  • Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát thi công/Site Supervisor; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công nội thất F&B, nhà hàng, café, retail, showroom, văn phòng.
  • Đọc hiểu tốt bản vẽ kỹ thuật, Shop Drawing và có khả năng triển khai thi công thực tế.
  • Thành thạo AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ công việc.
  • Có khả năng quản lý đội nhóm, phối hợp tốt với các bên liên quan và xử lý vấn đề tại công trường.
  • Sẵn sàng đi công tác tỉnh theo yêu cầu dự án.
  • Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và tiến độ.

Quyền lợi

  • Thu nhập: 14.000.000 – 17.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
  • Thưởng công trình 3.000.000 – 5.000.000 VNĐ/dự án theo kết quả thực hiện.
  • Phụ cấp công tác tỉnhhỗ trợ chỗ ở tại công trình khi đi công tác.
  • Chính sách lương thâm niên theo quy định của công ty.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định.
  • Cơ hội tham gia các dự án cho thương hiệu quốc tế, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát triển kỹ năng quản lý dự án.

Thông tin khác

  • Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00, Thứ Hai – Thứ Bảy.
  • Thời gian thử việc: 01 tháng.
  • Địa điểm làm việc: Theo địa điểm dự án.
  • Có thể nhận việc ngay.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
1306/4 Quang Trung, Phường An Hội Tây, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 24 - 36
  • Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty TNHH Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành
Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
1306/4 Quang Trung, P14, Q Gò Vấp, Tp. HCM

Việt Thành Design & Build là đơn vị chuyên thiết kế & thi công chuỗi nhà hàng, cửa hàng, nhà thuốc, cà phê… Công ty thành lập năm 2015, đến nay đã từng bước khẳng định uy tín trên thị trường phát triển hệ thống chuỗi cửa hàng ở Việt Nam và luôn nhận được sự tin tưởng, đánh giá cao của khách hàng. Chúng tôi với đội ngũ thi công nhiệt huyết, chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm thi công chuỗi luôn đồng hành, thấu hiểu nhu cầu của chủ đầu tư. Việt Thành Design & Build với trang thiết bị hiện đại phù hợp phát triển hệ thống chuỗi, các tổ đội thi công lành nghề, từ đó mang đến những sản phẩm tối ưu nhất, đáp ứng mọi tiêu chí cả về số lượng, chất lượng và tiến độ thi công như: Chuỗi Nova Super Market, chuỗi Nội thất Baya, chuỗi Nội thất index living, chuỗi Nội thất Sonder living, Chuỗi Nhà thuốc Pharmacity, chuỗi Cơm Tấm Phúc Lộc Thọ, Chuỗi The Face Shop, Chuỗi Nhà thuốc ViViTa, chuỗi nhà hàng Phở 24, Chuỗi Mắt kính Patrich Eyewear… Việt Thành cam kết mang đến sự hài lòng về chất lượng, số lượng & tiến độ mọi sản phẩm dịch vụ.


Công việc của Giám Sát Kỹ Thuật là gì?

1. Giám sát kỹ thuật là gì?

Giám sát Kỹ thuật là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghiệp và xây dựng. Người làm công việc này thường được giao nhiệm vụ giám sát và quản lý các hoạt động kỹ thuật trong dự án xây dựng hoặc sản xuất. Công việc của họ bao gồm việc đảm bảo rằng mọi công việc kỹ thuật được thực hiện đúng theo kế hoạch và tiêu chuẩn đã đặt ra.

2. Mức lương và mô tả công việc của Giám sát kỹ thuật hiện nay

Mức lương của Giám sát kỹ thuật hiện nay

Mức lương của Giám sát kỹ thuật phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngành nghề, quy mô công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ học vấn có thể ảnh hưởng đến mức lương của Giám sát kỹ thuật theo cách sau:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Kỹ thuật viên kỹ thuật

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Nhóm trưởng kỹ thuật

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám sát kỹ thuật

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Quản lý Kỹ thuật  

27.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn

Mô tả công việc của Giám sát Kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật là một vị trí quan trọng trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công nghiệp, xây dựng, công trình, và công nghệ thông tin. Công việc của người giám sát kỹ thuật thường bao gồm các nhiệm vụ sau:

Quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật

Giám sát Kỹ thuật thường đảm nhận vai trò quản lý và điều phối các hoạt động kỹ thuật của dự án hoặc công việc. Họ tạo ra kế hoạch, xác định tài nguyên cần thiết và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm.

kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm

Giám sát Kỹ thuật thường phải kiểm tra và đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ được sản xuất. Họ thực hiện kiểm tra kỹ thuật, đánh giá sự tuân thủ của quy trình sản xuất và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.

Giám sát an toàn

Trong môi trường làm việc có nguy cơ, như công trình xây dựng hoặc nhà máy sản xuất, người Giám sát Kỹ thuật có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên. Họ phải thực hiện kiểm tra an toàn, đảm bảo rằng quy tắc an toàn được tuân thủ và triển khai biện pháp đối phó với rủi ro.

Điều chỉnh cải tiến kỹ thuật

Trong trường hợp có sự cố hoặc lỗi kỹ thuật, người giám sát thường phải đưa ra quyết định về việc điều chỉnh hoặc sửa chữa sản phẩm hoặc quy trình. Họ có thể tư vấn với các chuyên gia kỹ thuật khác để giải quyết vấn đề. Công việc của một Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi kiến thức về kỹ thuật cụ thể trong lĩnh vực làm việc của họ, khả năng quản lý, và khả năng làm việc trong môi trường đòi hỏi tính cẩn thận và sự chú tâm đến chi tiết. Điều này giúp đảm bảo rằng các dự án và công việc kỹ thuật được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.

3. Giám sát kỹ thuật học trường gì?

  • Kiến thức chuyên môn: Trình độ chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đầu tiên để bạn tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật thành công. Các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên phải có trình độ Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Kỹ thuật, Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử,... và kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. Khi bạn đã thật sự nằm lòng và có nền tảng vững chắc về công việc thì tỉ lệ tìm việc thành công sẽ cao hơn.

  • Kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kỹ thuật: Giám sát kỹ thuật cần hiểu rõ sâu về lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến tổ chức của họ. Điều này bao gồm kiến thức về các nguyên tắc và công nghệ trong lĩnh vực cụ thể, như điện tử, máy tính, cơ khí, hoặc lĩnh vực khác.

  • Quản lý dự án và kỹ thuật: Khả năng quản lý dự án kỹ thuật là rất quan trọng. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch, định thời gian, quản lý nguồn lực, và đảm bảo rằng các dự án kỹ thuật được hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.

  • Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
  • Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.

Các trường đào tạo ngành Kỹ thuật tốt nhất Việt Nam hiện nay:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Kỹ thuật riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. 

4. Giám sát kỹ thuật cần có những kiến thức nào?

Để có thể đảm nhận khối lượng công việc lớn như thế, đòi hỏi giám sát kỹ thuật phải trang bị nhiều kỹ năng, kiến thức cần thiết. Nếu bạn có định hướng với nghề nhân viên kỹ thuật, bạn hãy dành thời gian trau dồi các kỹ năng cần thiết dưới đây nhé:

Kiến thức chuyên môn tốt

Nhà tuyển dụng luôn mong muốn các ứng viên phải am hiểu tường tận và biết sử dụng các chương trình máy tính và hệ thống, phần mềm thường được sử dụng trong một dự án kỹ thuật. Không những vậy, các nhân viêngiám sát kỹ thuật còn cần phải có những kiến thức chuyên môn vững vàng để khi có sự cố, máy móc hư hỏng thì nhân viên kỹ thuật có thể nhanh chóng khắc phục, và đưa máy móc hoạt động bình thường. Ngoài ra nếu nhân viên có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt, với kiến thức chuyên môn sâu rộng thì có thể dạy nghề, đào tạo các nhân viên kỹ thuật khác.

Tư duy logic và khả năng sáng tạo

Công việc của một giám sát kỹ thuật liên quan đến giải quyết các vấn đề, sự cố do đó đòi hỏi người làm phải có khả năng phân tích và tư duy logic tốt mới có thể tìm ra nguyên nhân và giải pháp khắc phục vấn đề. 

Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo

Bằng việc vận dụng các kỹ năng máy tính, phần mềm giám sát kỹ thuật có thể tạo ra và sử dụng các mô hình mô phỏng hệ thống phức tạp, từ đó đưa ra các giải pháp, đề xuất để giải quyết các vấn đề nhanh gọn. Không phải tất cả giám sát đều được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến việc xây dựng các mô hình mô phỏng. Tất nhiên nếu nắm được cách thức các mô hình hoạt động như thế nào có thể giúp bạn dễ dàng tìm ra đầu mối để khắc phục sự cố. 

Kỹ năng tính toán, kỹ năng giải quyết vấn đề

Một dự án trước khi được triển khai xây dựng bao giờ cũng phải qua khâu bóc tách bản vẽ, tính toán chi phí dự trù. Trong thực tế khâu tính toán chủ yếu là do máy tính thực hiện, nhưng điều đó không có nghĩa là không cần đến sự hiện diện của con người. Đôi khi máy tính cũng có thể sai sót, vì vậy đòi hỏi một nhân viên kỹ thuật phải giỏi kỹ năng tính toán, tìm ra cách giải quyết các vấn đề liên quan đến các con số. 

Ngoài những phẩm chất, kỹ năng trên, người làm kỹ thuật còn phải rèn luyện cho mình khả năng giải quyết vấn đề. Vì tính chất công việc của dân kỹ thuật là giải quyết vấn đề, mà để giải quyết được vấn đề trước hết đòi hỏi phải có khả năng nhìn nhận ra vấn đề, để từ đó mới đưa ra được giải pháp, đề xuất giải quyết.

5. Những khó khăn Giám sát kỹ thuật thường gặp

Hiểu và giải thích yêu cầu phân tích kỹ thuật

Một trong những nhiệm vụ chính của Giám sát kỹ thuật là hiểu và giải thích yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng hoặc người dùng. Đôi khi, yêu cầu có thể không rõ ràng hoặc mâu thuẫn, và nhân viên phân tích phải làm việc chặt chẽ với khách hàng để đảm bảo hiểu đúng và đáp ứng yêu cầu một cách chính xác.

Phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp

Công việc của Giám sát kỹ thuật thường liên quan đến việc phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp. Điều này đòi hỏi kiến thức sâu về công nghệ và quy trình, cùng với khả năng tư duy logic và phân tích sắc bén. Đôi khi, việc tìm ra giải pháp thích hợp có thể gặp phải khó khăn và đòi hỏi sự sáng tạo và kiên nhẫn

Làm việc với các bên liên quan

Giám sát kỹ thuật thường phải làm việc với nhiều bên liên quan, bao gồm các nhà phát triển, nhà quản lý dự án và khách hàng. Điều này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm mạnh mẽ để đảm bảo hiểu rõ yêu cầu và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả

Thích ứng với sự thay đổi công nghệ

Lĩnh vực công nghệ thường thay đổi nhanh chóng, và Giám sát kỹ thuật phải luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng các xu hướng và công nghệ mới. Điều này có thể đòi hỏi sự học tập liên tục và sẵn sàng thích ứng với sự thay đổi.

Quản lý thời gian và áp lực công việc

Giám sát kỹ thuật thường phải làm việc với nhiều dự án và công việc đồng thời. Điều này đòi hỏi khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng hạn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên phân tích kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật mới nhất

Việc làm Giám sát kỹ thuật

Giám Sát Kỹ Thuật có mức lương bao nhiêu?

130 - 181 triệu /năm
Tổng lương
120 - 167 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 14 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 181 triệu

/năm
130 M
181 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám Sát Kỹ Thuật

Tìm hiểu cách trở thành Giám Sát Kỹ Thuật, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giám Sát Kỹ Thuật
130 - 181 triệu/năm
Giám Sát Kỹ Thuật

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
48%
5 - 7
30%
8+
16%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám Sát Kỹ Thuật?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Giám sát Kỹ thuật

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Giám sát Kỹ thuật thường đòi hỏi các ứng viên phải đáp ứng hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu cụ thể cho mỗi tiêu chí này:

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về lĩnh vực công việc: Giám sát Kỹ thuật cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật mà họ sẽ quản lý, ví dụ: điện, cơ khí, xây dựng, điện tử, tự động hóa, hoặc bất kỳ lĩnh vực kỹ thuật cụ thể nào.
  • Hiểu biết về quy trình và tiêu chuẩn công nghiệp: Ứng viên cần phải hiểu rõ các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn an toàn và chất lượng liên quan đến lĩnh vực công việc của họ.
  • Kiến thức về công nghệ mới: Theo dõi và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực kỹ thuật là quan trọng.

Kỹ năng cơ bản

  • Kỹ năng quản lý: Giám sát Kỹ thuật cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và nhóm làm việc của họ.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên là quan trọng. Điều này bao gồm viết báo cáo kỹ thuật và trình bày thông tin một cách rõ ràng.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Giám sát Kỹ thuật cần phải có khả năng phân tích tình huống kỹ thuật, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Quản lý và hướng dẫn nhóm làm việc để đạt được mục tiêu công việc.

Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo lĩnh vực và công ty cụ thể. Tuy nhiên, những yêu cầu này là những điểm cơ bản mà một Giám sát Kỹ thuật cần phải đáp ứng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh kỹ thuật

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Kỹ thuật viên kỹ thuật

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Nhóm trưởng kỹ thuật

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Giám sát kỹ thuật

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Quản lý Kỹ thuật  

27.000.000 đồng/tháng hoặc có thể cao hơn

Mức lương trung bình của Giám sát Kỹ thuật khoảng từ 10 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Giám sát Kỹ thuật tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp, khu vực địa lý, kinh nghiệm của người làm và quy mô của công ty.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát Kỹ thuật bao gồm các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí quản lý cao cấp.

1. Thực tập sinh

Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Người mới tham gia vào ngành công nghiệp hoặc công ty thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Trong giai đoạn này, họ học hỏi cơ bản về công việc, quy trình, và kỹ năng cần thiết để trở thành một kỹ thuật viên giỏi.

2. Kỹ thuật viên

Mức lương: 6 - 8 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên thường được thăng cấp lên vị trí kỹ thuật viên. Ở đây, họ có cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và đảm bảo rằng công việc hàng ngày diễn ra trôi chảy.

3. Nhóm trưởng

Mức lương: 10 - 13 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Người có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo sẽ có cơ hội trở thành nhóm trưởng. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý nhóm công nhân, phối hợp công việc và đảm bảo hiệu suất của nhóm được duy trì.

4. Giám sát Kỹ thuật

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 6 - 8 năm

Vị trí Giám sát Kỹ thuật là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp. Ở đây, họ sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất hoặc dự án kỹ thuật, giám sát nhóm làm việc và đảm bảo chất lượng và hiệu suất.

5. Quản lý Kỹ thuật

Mức lương: 27 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm: Trên 8 năm

Cấp bậc cao cấp hơn, quản lý Kỹ thuật chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật của công ty, quản lý tài nguyên và nguồn lực kỹ thuật cũng như thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong lĩnh vực.

Mỗi cấp bậc này đòi hỏi sự nỗ lực, học hỏi liên tục và kỷ luật cá nhân để thăng tiến trong sự nghiệp Giám sát Kỹ thuật.

5 bước giúp Giám sát kỹ thuật thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân

Để giám sát kỹ thuật phát triển nhanh chóng, việc xây dựng một kế hoạch cá nhân rõ ràng là rất quan trọng. Đầu tiên, bạn nên đánh giá và xác định những kỹ năng cần thiết cho vị trí hiện tại và vị trí mục tiêu. Sau đó, lên kế hoạch để học hỏi và phát triển những kỹ năng này thông qua đào tạo nội bộ, khóa học ngoài, hoặc tham gia các dự án đặc biệt.

Tìm cơ hội mở rộng vai trò

Để phát triển nghề nghiệp, giám sát kỹ thuật cần tìm cơ hội để mở rộng vai trò của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia vào các dự án đa dạng, đảm nhận các trách nhiệm mới, hoặc tham gia vào các nhóm làm việc đa chức năng. Việc này giúp họ tích lũy kinh nghiệm và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Xây dựng mối quan hệ và giao tiếp hiệu quả

Kỹ năng quan hệ và giao tiếp là rất quan trọng trong vai trò giám sát kỹ thuật. Để thăng tiến nhanh chóng, giám sát cần xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc tốt với các đồng nghiệp, cấp dưới và cấp trên. Họ cũng cần phát triển kỹ năng lắng nghe và đàm phán để giải quyết các vấn đề và đạt được mục tiêu chung.

Học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi

Để phát triển nghề nghiệp, việc học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi là cần thiết. Giám sát kỹ thuật cần có khả năng tự phê bình và học hỏi từ những sai lầm. Họ cũng nên tận dụng phản hồi từ các đồng nghiệp và cấp trên để cải thiện hiệu quả công việc và phát triển bản thân.

Giữ vững động lực và cam kết

Cuối cùng, để thăng tiến nhanh chóng trong công việc giám sát kỹ thuật, động lực và cam kết là yếu tố then chốt. Họ cần duy trì tinh thần nghiêm túc và chủ động trong công việc, sẵn sàng đương đầu với thử thách và luôn luôn nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức.

Những cách trên đều là các chiến lược cụ thể và chuyên nghiệp giúp giám sát kỹ thuật có thể thăng tiến nhanh trong công việc và phát triển nghề nghiệp hiệu quả.

Xem thêm: 

Việc làm của Giám sát kỹ thuật mới cập nhật

Việc làm Nhân viên giám sát đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống mới nhất

Nhắn tin Zalo