Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức, chỉ đạo thực hiện toàn bộ công tác hạch toán kế toán của Công ty.
- Xây dựng và triển khai hệ thống kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù của Công ty, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
- Lập các báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo quản trị định kỳ (hàng tháng, quý, năm), báo cáo quyết toán thuế và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến tài chính - kế toán.
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc về chiến lược tài chính tổng thể, xây dựng mô hình tài chính, tối ưu chi phí và lợi nhuận.
- Đề xuất phương án huy động vốn, làm việc với ngân hàng/định chế tài chính.
- Thiết lập hệ thống theo dõi, đánh giá, đề xuất cấu trúc tài chính doanh nghiệp.
- Phân tích tài chính, đánh giá hiệu quả đầu tư (doanh thu – chi phí – lợi nhuận).
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan thuế, các đoàn thanh tra/kiểm tra, …
- Phối hợp triển khai các phần mềm, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả vận hành tài chính – kế toán.
- Kiểm soát tuân thủ kế toán – thuế và quản trị rủi ro tài chính.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ CBNV của Ban Tài chính – Kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Kế toán trưởng.
- Ưu tiên có CFA/CPA/ACCA
- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp/tập đoàn Bất động sản (ưu tiên: Chủ đầu tư BĐS, công ty đã niêm yết).
- Đã từng giữ vị trí Kế toán trưởng/Giám đốc Tài chính từ 03 năm trở lên.
2. Kỹ năng
- Lãnh đạo, chiến lược, quản trị rủi ro
- Phân tích tài chính & ra quyết định
- Đàm phán, đối ngoại, xây dựng quan hệ
- Giải quyết vấn đề & xử lý khủng hoảng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
SeaHoldings là tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam về đầu tư, tư vấn và phát triển dự án, được thành lập vào năm 2008 với mạng lưới phân bố rộng rãi ở Thành phố Hồ Chí Minh và trải dài đến Đà Nẵng.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, SeaHoldings đã mở rộng hoạt động với 11 công ty thành viên bao gồm: Đông Nam Á, Seareal, Seareal A, Seareal S, Seareal R, Seareal Center, Seareal Win, Seareal Link, Đông Nam, Global House và Legend Land.
Cùng đội ngũ hơn 500 nhân viên có kiến thức chuyên sâu và nhiều năm kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản, SeaHoldings luôn được các đối tác đánh giá cao về năng lực cũng như uy tín doanh nghiệp.
Hoạt động công ty chúng tôi luôn dựa trên sự kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng loại hình bất động sản và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.
Chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp công ty không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.
Chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho mọi thành viên phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm không chỉ thông qua công việc mà còn qua các công tác đào tạo cũng như các hoạt động văn hóa, ở đó mỗi thành viên sẽ có cuộc sống đầy đủ vật chất và thoải mái về tinh thần trên cơ sở bình đẳng.
Review SeaHoldings
Văn phòng và cơ cấu nhân sự cần cải thiện
Chế độ đãi ngộ hạn chế và thời gian làm việc quá tải tại công ty
Quy trình phỏng vấn có sự khác biệt lớn giữa các vòng tại công ty