Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Điều hành chiến lược kinh doanh tổng thể
Tham mưu cho TGĐ/CEO về chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn theo định hướng Công ty.
Xây dựng và điều hành kế hoạch doanh thu, sản lượng, độ phủ, thị phần theo năm/quý/tháng.
Phân bổ chỉ tiêu cho từng kênh, từng vùng, từng đội bán hàng
2. Quản trị hệ thống kênh phân phối
Điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng trên các kênh: GT, MT, E-commerce, Chuỗi quán K Coffee, POS, B2B và các kênh khác (nếu có).
Xây dựng mô hình bán hàng, chính sách kênh, cơ chế phối hợp và tránh xung đột kênh.
Đánh giá hiệu quả từng kênh, từng mô hình phân phối.
3. Quản trị doanh thu, sản lượng và độ phủ
Theo dõi, kiểm soát và chịu trách nhiệm về doanh thu, sản lượng, độ phủ, số điểm bán.
Phân tích dữ liệu bán hàng theo khu vực, kênh, SKU.
Đề xuất điều chỉnh kế hoạch nhằm đảm bảo đạt/vượt chỉ tiêu.
4. Quản trị chính sách bán hàng & Trade Marketing
Đề xuất và triển khai chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi, trưng bày.
Phối hợp với Marketing/Trade xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng theo từng kênh.
Kiểm soát ngân sách trade, khuyến mãi và hiệu quả đầu tư.
5. Phát triển thị trường và khách hàng
Mở rộng thị trường, hệ thống phân phối và khách hàng mới.
Phát triển các khách hàng chiến lược MT, B2B, chuỗi, đối tác lớn.
Duy trì và nâng cao chất lượng quan hệ khách hàng.
6. Quản trị đội ngũ kinh doanh
Xây dựng cơ cấu tổ chức khối kinh doanh phù hợp từng kênh.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý và bán hàng kế thừa.
Thiết lập hệ thống KPIs, lương, thưởng, đánh giá hiệu suất.
7. Phối hợp chuỗi cung ứng và vận hành
Phối hợp với Supply Chain trong dự báo nhu cầu, kế hoạch bán hàng – tồn kho.
Đảm bảo hàng hóa sẵn sàng, đúng SKU, đúng thời điểm tại điểm bán.
8. Quản lý công nợ & kỷ luật bán hàng
Phối hợp với Tài chính kiểm soát công nợ khách hàng.
Đảm bảo tuân thủ chính sách tín dụng, thời hạn thanh toán.
Chịu trách nhiệm về chất lượng doanh thu.
7. Báo cáo và tham mưu cho Ban Lãnh đạo
Báo cáo định kỳ/đột xuất về doanh thu, thị trường, đối thủ, kênh.
Tham mưu các chiến lược tăng trưởng và mở rộng kinh doanh.
8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng MBA
Am hiểu sâu thị trường FMCG/F&B và mô hình đa kênh.
Kỹ năng xây dựng chiến lược bán hàng, quản trị đội ngũ lớn.
Kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng và thị trường.
Tối thiểu 05 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh. Có kinh nghiệm quản lý đa kênh MT, GT, E-commerce, Chuỗi/B2B,…
Quyết liệt, chủ động, chịu áp lực cao.
Tư duy tăng trưởng, hướng kết quả.
Có khả năng truyền lửa và dẫn dắt đội ngũ
Từng trải qua môi trường quốc tế, quen với áp lực cao và
thay đổi nhanh.
Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi công tác khi cần.
Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.
Đã làm hệ thống và phần mềm (ERP, SAP, Odoo, …).
Đã tham gia nhiều dự án phát triển phần mềm (Điểm cộng).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 80 Tr - 100 Tr VND
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh là một trong những Công ty lớn của Việt Nam kinh doanh Gia vị và Nông sản. Phúc Sinh được thành lập năm 2001, có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phúc Sinh chuyên kinh doanh Tiêu đen trắng Việt Nam, Cà phê, Dừa nạo sấy, Ớt, Hồi, Quế, Trà, Mè và Hạt điều,… Sản phẩm của chúng tôi được lấy từ những nhà cung cấp đáng tin cậy, đặc biệt chú trọng đến chất lượng sau khi được kiểm tra rất kỹ lưỡng. được sắp xếp và phân loại trước khi giao hàng để đáp ứng toàn bộ sự hài lòng của người mua. Các chuyến hàng luôn đúng giờ và trên các hãng tàu nổi tiếng. Khách hàng có giá trị của chúng tôi trải dài khắp năm châu lục. Chúng tôi có nhiều người mua từ Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ba Lan, Hà Lan, Nga, Thụy Sĩ, Mỹ, Úc, Nam Phi, U.A.E, Yemen, Iran, Ấn Độ, Israel và Singapore, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm 24; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, phòng tập gym, văn nghệ
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Party cuối năm, sự kiện trao giải thưởng, tiệc tất niên
- Summer Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Thành lập công ty cổ phần Phúc sinh với thế mạnh về xuất nhập khẩu sản phẩm Cà phê, Tiêu và một số nông sản khác
- Năm 2005, công ty thực hiện xây dựng nhà máy sản xuất tiêu sạch đầu tiên với tên gọi chính thức là VietSpice. công ty tnhh logistics vận tải xuất nhập khẩu phúc sinh
- Năm 2008, công ty đã tiến hành xây dựng phòng thí nghiệm và thành lập đội ngũ xe container chuyên cho việc chở hàng hóa cho đơn vị Phúc Sinh.
- Năm 2009, thành lập công ty cổ phần cà phê phúc sinh
- Năm 2010, công ty chính thức đổi tên thành công ty CP Phúc Sinh.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Phúc sinh đắk lắk
- Năm 2017, Công ty cổ phần Phúc sinh Sơn La. Công ty cổ phần tiêu dùng Phúc sinh
- Năm 2019, Công ty chính thức cho ra mắt sản phẩm hồ tiêu sấy lạnh tại thị trường nội địa dưới nhãn hàng K Pepper, với hai dòng sản phẩm tiêu sấy lạnh và nước sốt tiêu. Được phân phối qua kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, cửa hàng tiện lợi,...
Mission
- Liên tục đổi mới tạo ra sự khác biệt trong sản phẩm.
- Nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam.
Review Công ty Phúc sinh
Nhân viên dự án vị trí lương ổn nhưng không nhiều cơ hội thăng tiến
Không có ưu điểm nào hết
Né gấp công ty này ra nhé mọi người
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.