Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác lập kế hoạch toàn Tập đoàn
Tổ chức xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu kế hoạch toàn Tập đoàn
Chủ trì lập kế hoạch sản xuất kinh doanh (tháng/quý/năm) cho các đơn vị
Tổng hợp, phân tích và tham mưu kế hoạch chung của Tập đoàn
Xây dựng kế hoạch chi phí quản lý hàng năm đảm bảo tối ưu và hiệu quả
2. Kiểm soát và đánh giá thực hiện kế hoạch
Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai kế hoạch tại các Phòng/Ban/Đơn vị
Tổng hợp, phân tích số liệu, đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch định kỳ
Báo cáo, tham mưu Ban lãnh đạo phương án điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết
Đảm bảo hệ thống báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ
3. Điều phối & hỗ trợ triển khai
Phối hợp với các Phòng/Ban xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch
Điều phối nguồn lực để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kế hoạch
Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch trọng điểm của Tập đoàn
4. Xây dựng quy trình, hệ thống
Xây dựng, cải tiến quy trình lập và quản lý kế hoạch
Rà soát, hoàn thiện quy định, quy trình nghiệp vụ của Ban
Đảm bảo vận hành hiệu quả, tuân thủ quy định nội bộ
5. Quản lý nhân sự
Phân công, giám sát công việc đội ngũ nhân sự trong bộ phận
Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất đào tạo và phát triển nhân sự
Tham gia tuyển dụng, đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ
6. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thực hiện kế hoạch
Quyền lợi:
- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Nghỉ phép 1 năm 12 ngày (tính từ thời điểm ký hợp đồng chính thức)
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Tháng lương 13
- Du lịch 1-2 lần/năm và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên ngành Xây dựng (dân dụng, công nghiệp, hạ tầng, cầu đường, thủy lợi, thủy điện,...)/Kiến trúc/Giao thông/Kinh tế- Quản lý,…
- Có ít nhất 03–05 năm ở vị trí quản lý cấp Ban/Phòng Kế hoạch tại Công ty hoặc Tập đoàn hoặc Chủ đầu tư Bất động sản.
- Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về lập kế hoạch sản xuất kinh doanh
Hiểu biết về tài chính, chi phí, quản trị vận hành
Nắm vững quy định pháp luật liên quan (đầu tư, kinh doanh, xây dựng…)
- Kỹ năng
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch
Kỹ năng quản lý, điều phối và giải quyết vấn đề
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Thành thạo Excel và các công cụ báo cáo
- Phẩm chất
Tư duy logic, trách nhiệm cao
Chủ động, quyết liệt, bám sát mục tiêu
Trung thực, cẩn trọng trong công việc
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tài Tâm được thành lập từ năm 1996 và cho đến này trải qua 26 năm hình thành và phát triển. Tài Tâm group đặt cho mình chiến lược trở thành một doanh nghiệp Việt Nam có tầm vóc quốc tế, Tập đoàn hiện kinh doanh trong các lĩnh vực tài chính, bất động sản, năng lượng tái tạo, xây dựng hạ tầng kỹ thuật, du lịch nghỉ dưỡng – resort, khu công nghiệp công nghệ cao, đầu tư tài chính, giáo dục,… Sự phát triển của Tập đoàn Tài Tâm những năm qua đã cho thấy khả năng nhạy bén trong việc phát hiện những ngành kinh doanh có tiềm năng và dám chấp nhận mạo hiểm.
Mục tiêu đặt ra đó là hoạt động cùng lúc trên nhiều lĩnh vực với quy mô ngày càng mở rộng, nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả kinh doanh cùng khả năng thích ứng linh hoạt với mọi biến động. Chúng tôi đã lựa chọn và kiên trì theo đuổi một đường lối phát triển bền vững, có chiều sâu trong từng ngành dọc của Tập đoàn.
Review Công ty TNHH Tài Tâm
Công ty vui vẻ chế độ minh bạch đồng nghiệp thân thiện
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.