10,032 việc làm
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village
2.0
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 11 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
20 - 30 triệu
Khánh Hòa,
Đăng 15 ngày trước
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[HCM] Thu ngân ca tối sàn TMĐT
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Administrative Assistant (Sales & Marketing)
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Sales Manager
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Team Leader - Laundry
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[HCM] THU NGÂN TÍT DOANH THU - 12M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Assistant Manager - Security
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân viên Tư vấn Giám sát (Tại Đà Nẵng)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
8 - 10 triệu
Đà Nẵng
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Team Leader - Housekeeping
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Advanced Manufacturing Engineer - SHTP (open for Fresher)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân viên Sales Admin (Lương 10-15TR)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Room Attendant
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[HCM] THU NGÂN CA TỐI - UP TO 12M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Public Area Attendant
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
30 - 35 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Assistant Manager - Housekeeping
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội, Thái Nguyên
Đăng 15 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Seedcom Fashion Group
Senior ERP Functional Consultant
Seedcom Fashion Group
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Assistant Manager (Room Service)
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
CHUYÊN VIÊN ĐẤU THẦU
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 15 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
QUẢN LÍ DỰ ÁN
Thời Trang Canifa
3.1
30 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
Chuyên viên quản lý chất lượng (Làm việc tại Lào)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
4.0
Thỏa thuận
Attapeu
Đăng 15 ngày trước
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 15 ngày trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Trưởng nhóm Quản lí dự án (Lương 20-25tr/tháng)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK
Kế Toán Trưởng
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
4.0
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
Chuyên Viên Kỹ Thuật Sản Xuất Cơ Khí CNC
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village 2.0★
2 đánh giá 365 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vinh, Nghệ An

Mô tả công việc

What Is Your Role

You are accountable for the overall operational performance, guest experience, people capability, and property standards of a Modern Village Lifestyle residence.
This role exists to ensure that every guest receives a consistent, high- quality experience while delivering strong operational results, cost efficiency, and sustainable business performance.

What Will You Do
Property Operations

Identify operational risks, service gaps, and process inefficiencies, implementing corrective actions to improve performance.
Ensure all operating procedures, service standards, safety requirements, and company policies are consistently executed.
Lead daily operations across Front Office, Housekeeping, Security, and supporting functions to ensure smooth and reliable service delivery.

Guest Experience

Own the end- to- end guest journey, ensuring every interaction reflects Modern Village Lifestyle service standards.
Monitor guest feedback, review platforms, and service trends to continuously improve satisfaction and loyalty.
Resolve escalated guest concerns and implement preventive actions to reduce recurring issues.

People Leadership

Build succession plans and identify future leaders to strengthen organizational capability.
Recruit, onboard, and retain high- performing team members to support property performance and future growth.
Lead workforce planning, scheduling, and staffing allocation to ensure operational readiness at all times.
Evaluate the performance and development readiness of Front Office Leaders, Team Leaders, and key operational employees.

Training & Capability Development

Conduct service observations, operational audits, and practical coaching sessions to improve team capability.
Identify performance gaps and implement targeted development plans that improve both individual and team effectiveness.
Deliver onboarding, coaching, and refresher training programs to ensure consistent service delivery across all shifts.

Quality & Performance Management

Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and operational processes to ensure standards are consistently achieved.
Monitor and drive key operational KPIs including Guest Review Score, Housekeeping Quality Score, response time, room readiness, and service productivity.
Develop and execute improvement plans when performance falls below expectations.

Financial & Cost Control

Identify opportunities to improve operational efficiency without compromising guest experience.
Own property- level operating performance, balancing service quality with cost efficiency.
Manage labor costs, operating expenses, consumables, and inventory usage within approved budgets.
Monitor occupancy, staffing productivity, and cost performance to support profitability objectives.

Facilities & Asset Management

Maintain the condition, functionality, and presentation of guest rooms, public spaces, equipment, and company assets.
Recommend upgrades and preventive maintenance initiatives that protect asset value and guest satisfaction.
Coordinate maintenance activities and prioritize repairs to minimize operational disruption.

Reporting & Compliance

Ensure adherence to company policies, safety regulations, and local legal requirements.
Maintain accurate operational records, performance reports, and compliance documentation.
Provide regular business and operational updates to the Regional Operations Manager, including risks, opportunities, and improvement initiatives.

What Makes This Role Matter

You play a key role in developing future leaders, strengthening service culture, and ensuring operational consistency across the portfolio.
You are the primary leader responsible for how guests experience the property every day.
As Modern Village Lifestyle continues to grow, your property serves as a foundation for sustainable expansion and long- term business success.
Your decisions directly impact guest satisfaction, employee engagement, operational efficiency, and financial performance.

Yêu cầu công việc

What Will You Bring

Technical Capabilities

Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, guest service management, workforce planning, and property operations.
Bachelor&039;s Degree, Diploma, or equivalent qualification in Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field.
Good English communication skills, both spoken and written.
Minimum 3 years of leadership experience in hospitality, serviced apartments, hotels, co- living, or other customer- facing operations.
Experience managing operational budgets, labor planning, service quality metrics, and performance reporting.

Behavioral Capabilities

Builds trust and accountability through coaching, communication, and visible leadership.
Demonstrates adaptability and sound judgment in a fast- paced operating environment.
Handles complex guest situations calmly while maintaining positive relationships.
Makes balanced decisions that consider guest satisfaction, operational realities, and business objectives.

Critical Success Skills

Guest Experience Leadership
Team Development & Coaching
Problem Solving & Decision Making
Property Operations Management
Financial & Cost Management

Quyền lợi

What We Offer For You

Competitive Compensation: Including a 13th- month salary and a performance- based annual bonus scheme.
Growth & Development: Bi- annual performance reviews focused on career progression within the Group.
Empowered Culture: A results- driven environment where initiative, capability, and performance create opportunities for advancement.
Strategic Impact: A unique opportunity to lead an entire property and contribute directly to the growth of a modern hospitality brand.
Leadership Exposure: Opportunities to participate in new property openings, operational transformation projects, and cross- functional initiatives.
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Business Ownership: Real accountability for guest satisfaction, team performance, operational execution, and property- level business results.
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-20 17:45:04

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo