10,707 việc làm
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village
2.0
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam
VBI - Chuyên viên Hỗ trợ phần mềm
Bảo hiểm VietinBank
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Quản Lý Khách Hàng KHKD - Khu Vực Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Khách sạn Grand Sunrise Palace Hội An
NHÂN VIÊN BẾP- DEMI CHEF
Grand Sunrise Palace Hội An
5 - 8 triệu
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bánh Ngọt CJ Việt Nam (Tous les Jours)
Accountant Payable/ Kế Toán Thanh Toán
Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HUAWEI VIỆT NAM
Site Solution Engineer
HUAWEI TECHNOLOGIES VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nhà Khung Thép Và Thiết Bị Công Nghiệp
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
22 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
CELEB GROUP
TIKTOK VIDEOGRAPHER INTERN
CELEB GROUP
3.0
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5.5 - 6 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô (thương hiệu Đôi Đũa Vàng)
Nhân viên Kế toán kho
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH POSCO - Việt Nam
Nhân viên Hành chính (GA Staff)
POSCO - Việt Nam
3.1
15 - 20 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG NHÂN KHO (Lao Động Phổ Thông)
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
11 - 18 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 16 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
KV Đông Nam Bộ
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Bình Dương & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
18 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CTY CP DVTM SKYLINE
Chuyên viên QA/QC
Công ty Dịch vụ Thương Mại SKYLINE
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 35 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
20 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
700 - 1 USD
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Trưởng ban quản lý dự án
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ KLB
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Chuyên viên phân tích dữ liệu Marketing - Data Analyst
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
3.2
8 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
7 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Đầu bếp chính
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
3.2
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
H-CARGO INTERNATIONAL LOGISTICS
Customer Service Manager
H-CARGO INTERNATIONAL LOGISTICS
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Nhân viên Tổng đài và chăm sóc sau
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village 2.0★
2 đánh giá 365 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vinh, Nghệ An

Mô tả công việc

What Is Your Role

You are accountable for the overall operational performance, guest experience, people capability, and property standards of a Modern Village Lifestyle residence.
This role exists to ensure that every guest receives a consistent, high- quality experience while delivering strong operational results, cost efficiency, and sustainable business performance.

What Will You Do
Property Operations

Identify operational risks, service gaps, and process inefficiencies, implementing corrective actions to improve performance.
Ensure all operating procedures, service standards, safety requirements, and company policies are consistently executed.
Lead daily operations across Front Office, Housekeeping, Security, and supporting functions to ensure smooth and reliable service delivery.

Guest Experience

Own the end- to- end guest journey, ensuring every interaction reflects Modern Village Lifestyle service standards.
Monitor guest feedback, review platforms, and service trends to continuously improve satisfaction and loyalty.
Resolve escalated guest concerns and implement preventive actions to reduce recurring issues.

People Leadership

Build succession plans and identify future leaders to strengthen organizational capability.
Recruit, onboard, and retain high- performing team members to support property performance and future growth.
Lead workforce planning, scheduling, and staffing allocation to ensure operational readiness at all times.
Evaluate the performance and development readiness of Front Office Leaders, Team Leaders, and key operational employees.

Training & Capability Development

Conduct service observations, operational audits, and practical coaching sessions to improve team capability.
Identify performance gaps and implement targeted development plans that improve both individual and team effectiveness.
Deliver onboarding, coaching, and refresher training programs to ensure consistent service delivery across all shifts.

Quality & Performance Management

Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and operational processes to ensure standards are consistently achieved.
Monitor and drive key operational KPIs including Guest Review Score, Housekeeping Quality Score, response time, room readiness, and service productivity.
Develop and execute improvement plans when performance falls below expectations.

Financial & Cost Control

Identify opportunities to improve operational efficiency without compromising guest experience.
Own property- level operating performance, balancing service quality with cost efficiency.
Manage labor costs, operating expenses, consumables, and inventory usage within approved budgets.
Monitor occupancy, staffing productivity, and cost performance to support profitability objectives.

Facilities & Asset Management

Maintain the condition, functionality, and presentation of guest rooms, public spaces, equipment, and company assets.
Recommend upgrades and preventive maintenance initiatives that protect asset value and guest satisfaction.
Coordinate maintenance activities and prioritize repairs to minimize operational disruption.

Reporting & Compliance

Ensure adherence to company policies, safety regulations, and local legal requirements.
Maintain accurate operational records, performance reports, and compliance documentation.
Provide regular business and operational updates to the Regional Operations Manager, including risks, opportunities, and improvement initiatives.

What Makes This Role Matter

You play a key role in developing future leaders, strengthening service culture, and ensuring operational consistency across the portfolio.
You are the primary leader responsible for how guests experience the property every day.
As Modern Village Lifestyle continues to grow, your property serves as a foundation for sustainable expansion and long- term business success.
Your decisions directly impact guest satisfaction, employee engagement, operational efficiency, and financial performance.

Yêu cầu công việc

What Will You Bring

Technical Capabilities

Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, guest service management, workforce planning, and property operations.
Bachelor&039;s Degree, Diploma, or equivalent qualification in Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field.
Good English communication skills, both spoken and written.
Minimum 3 years of leadership experience in hospitality, serviced apartments, hotels, co- living, or other customer- facing operations.
Experience managing operational budgets, labor planning, service quality metrics, and performance reporting.

Behavioral Capabilities

Builds trust and accountability through coaching, communication, and visible leadership.
Demonstrates adaptability and sound judgment in a fast- paced operating environment.
Handles complex guest situations calmly while maintaining positive relationships.
Makes balanced decisions that consider guest satisfaction, operational realities, and business objectives.

Critical Success Skills

Guest Experience Leadership
Team Development & Coaching
Problem Solving & Decision Making
Property Operations Management
Financial & Cost Management

Quyền lợi

What We Offer For You

Competitive Compensation: Including a 13th- month salary and a performance- based annual bonus scheme.
Growth & Development: Bi- annual performance reviews focused on career progression within the Group.
Empowered Culture: A results- driven environment where initiative, capability, and performance create opportunities for advancement.
Strategic Impact: A unique opportunity to lead an entire property and contribute directly to the growth of a modern hospitality brand.
Leadership Exposure: Opportunities to participate in new property openings, operational transformation projects, and cross- functional initiatives.
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Business Ownership: Real accountability for guest satisfaction, team performance, operational execution, and property- level business results.
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-20 17:45:04

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo