10,434 việc làm
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village
2.0
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 8 ngày trước
ALBA WELLNESS VALLEY BY FUSION
PASTRY COMMIS/ NHÂN VIÊN BẾP BÁNH
ALBA WELLNESS VALLEY
4.0
Thỏa thuận
Huế & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
Giám sát bộ phận buồng/ Housekeeping Supervisor
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
10 - 12 triệu
Hà Nội,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE
Bar Captain/Tổ Trưởng Pha Chế
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
AYS Agent
Sheraton Hotel & Towers
4.0
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE
Tổ Trưởng Bếp / CDP
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 6 ngày trước
8 - 12 triệu
Đà Nẵng,
Đăng 6 ngày trước
Trên 9 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
5 - 8 triệu
Quảng Ninh,
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH MTV Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
[AEON Hạ Long] Nhân viên Bán hàng đa kênh
Siêu thị Aeon Citimart
4.0
5 - 8 triệu
Quảng Ninh,
Đăng 6 ngày trước
Centara Mirage Resort Mui Ne
Director of Revenue
Centara Mirage Resort Mui Ne
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH Midea Consumer Electric Vietnam
Nhân viên công nghệ hiện trường
Midea Consumer Electric Vietnam
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
15 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - CTCP
[CN ĐN] - Nhân viên kinh doanh - Khu vực Đà Nẵng
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
3.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 6 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - CTCP
[CN HN] - Nhân viên kinh doanh - Khu vực Hà Nội
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
YOMEDIA - CÔNG TY CỔ PHẦN NEW PINE MULTIMEDIA TECHNOLOGIES
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
NEW PINE MULTIMEDIA TECHNOLOGIES
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Hoiana Resort & Golf
Senior Project Manager, Design
Hoiana Resort & Golf
3.5
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 6 ngày trước
Công ty CP OCM Việt Nam
Kế toán Kho
OCM Việt Nam
11 - 13 triệu
Long An
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Chuyên Viên Tuyển Dụng
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG H VÀ A (PANTIO)
Trưởng phòng Marketing
THỜI TRANG H VÀ A - PANTIO
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
WALL STREET ENGLISH
School Service Manager - Binh Duong
WALL STREET ENGLISH
3.1
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
THƯ KÝ TÀI CHÍNH
Xây dựng số 1 - CC1
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
Phó Phòng Kế Toán
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
3.6
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Comet Việt Nam
NHÂN VIÊN ESH
Comet Việt Nam
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN
TẬP ĐOÀN HOA SEN
2.7
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY TNHH NHẬT HẠ - KHÁCH SẠN NHẬT HẠ
Kỹ Sư Bảo Trì – Thử Nghiệm Điện
Khách sạn Nhật Hạ L'Opera
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 6 ngày trước
15 - 25 triệu
Nghệ An
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
11 - 15 triệu
Nghệ An
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA Á ĐÔNG (ADC PLASTIC., JSC)
PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ
ADC PLASTIC,. JSC
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Hưng Yên
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH Đầu Tư Its
Admin Sản xuất
Đầu Tư Its
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Bình
Đăng 6 ngày trước
800 - 1.5 USD
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 6 ngày trước
Công Ty TNHH DP Systems Electronic Mechanical Technology Việt Nam
Program Manager
DP Systems
1.8
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
15 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN
Công ty Phúc sinh
1.6
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
16 - 26 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT NHỰA DUY TÂN
Nhân viên kế hoạch nguyên liệu
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
3.1
Thỏa thuận
Long An
Đăng 6 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village 2.0★
2 đánh giá 365 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vinh, Nghệ An

Mô tả công việc

What Is Your Role

You are accountable for the overall operational performance, guest experience, people capability, and property standards of a Modern Village Lifestyle residence.
This role exists to ensure that every guest receives a consistent, high- quality experience while delivering strong operational results, cost efficiency, and sustainable business performance.

What Will You Do
Property Operations

Identify operational risks, service gaps, and process inefficiencies, implementing corrective actions to improve performance.
Ensure all operating procedures, service standards, safety requirements, and company policies are consistently executed.
Lead daily operations across Front Office, Housekeeping, Security, and supporting functions to ensure smooth and reliable service delivery.

Guest Experience

Own the end- to- end guest journey, ensuring every interaction reflects Modern Village Lifestyle service standards.
Monitor guest feedback, review platforms, and service trends to continuously improve satisfaction and loyalty.
Resolve escalated guest concerns and implement preventive actions to reduce recurring issues.

People Leadership

Build succession plans and identify future leaders to strengthen organizational capability.
Recruit, onboard, and retain high- performing team members to support property performance and future growth.
Lead workforce planning, scheduling, and staffing allocation to ensure operational readiness at all times.
Evaluate the performance and development readiness of Front Office Leaders, Team Leaders, and key operational employees.

Training & Capability Development

Conduct service observations, operational audits, and practical coaching sessions to improve team capability.
Identify performance gaps and implement targeted development plans that improve both individual and team effectiveness.
Deliver onboarding, coaching, and refresher training programs to ensure consistent service delivery across all shifts.

Quality & Performance Management

Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and operational processes to ensure standards are consistently achieved.
Monitor and drive key operational KPIs including Guest Review Score, Housekeeping Quality Score, response time, room readiness, and service productivity.
Develop and execute improvement plans when performance falls below expectations.

Financial & Cost Control

Identify opportunities to improve operational efficiency without compromising guest experience.
Own property- level operating performance, balancing service quality with cost efficiency.
Manage labor costs, operating expenses, consumables, and inventory usage within approved budgets.
Monitor occupancy, staffing productivity, and cost performance to support profitability objectives.

Facilities & Asset Management

Maintain the condition, functionality, and presentation of guest rooms, public spaces, equipment, and company assets.
Recommend upgrades and preventive maintenance initiatives that protect asset value and guest satisfaction.
Coordinate maintenance activities and prioritize repairs to minimize operational disruption.

Reporting & Compliance

Ensure adherence to company policies, safety regulations, and local legal requirements.
Maintain accurate operational records, performance reports, and compliance documentation.
Provide regular business and operational updates to the Regional Operations Manager, including risks, opportunities, and improvement initiatives.

What Makes This Role Matter

You play a key role in developing future leaders, strengthening service culture, and ensuring operational consistency across the portfolio.
You are the primary leader responsible for how guests experience the property every day.
As Modern Village Lifestyle continues to grow, your property serves as a foundation for sustainable expansion and long- term business success.
Your decisions directly impact guest satisfaction, employee engagement, operational efficiency, and financial performance.

Yêu cầu công việc

What Will You Bring

Technical Capabilities

Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, guest service management, workforce planning, and property operations.
Bachelor&039;s Degree, Diploma, or equivalent qualification in Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field.
Good English communication skills, both spoken and written.
Minimum 3 years of leadership experience in hospitality, serviced apartments, hotels, co- living, or other customer- facing operations.
Experience managing operational budgets, labor planning, service quality metrics, and performance reporting.

Behavioral Capabilities

Builds trust and accountability through coaching, communication, and visible leadership.
Demonstrates adaptability and sound judgment in a fast- paced operating environment.
Handles complex guest situations calmly while maintaining positive relationships.
Makes balanced decisions that consider guest satisfaction, operational realities, and business objectives.

Critical Success Skills

Guest Experience Leadership
Team Development & Coaching
Problem Solving & Decision Making
Property Operations Management
Financial & Cost Management

Quyền lợi

What We Offer For You

Competitive Compensation: Including a 13th- month salary and a performance- based annual bonus scheme.
Growth & Development: Bi- annual performance reviews focused on career progression within the Group.
Empowered Culture: A results- driven environment where initiative, capability, and performance create opportunities for advancement.
Strategic Impact: A unique opportunity to lead an entire property and contribute directly to the growth of a modern hospitality brand.
Leadership Exposure: Opportunities to participate in new property openings, operational transformation projects, and cross- functional initiatives.
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Business Ownership: Real accountability for guest satisfaction, team performance, operational execution, and property- level business results.
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-20 17:45:04

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo