12,640 việc làm
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village
2.0
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 4 ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Thực tập sinh Vận hành Website
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
2 - 3 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Thư ký ngành hàng (Sales Admin)
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
2.3
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH DAESANG VIỆT NAM
Nhân viên Điều phối SCM
DAESANG VIỆT NAM
3.7
Trên 12 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 4 ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
CVCC/ CV Giải pháp số
OCEANBANK (MBV)
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Chuyên gia/ CV Kinh doanh số
OCEANBANK (MBV)
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
[QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
9 - 13 triệu
Quảng Ninh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
BẢO TRÌ ĐIỆN [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
11 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CP SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
TRƯỞNG BỘ PHẬN GIA CÔNG CNC [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long
Giám Đốc Ngành Hàng ETC - Vĩnh Long
Dược Phẩm Cửu Long
1.0
20 - 40 triệu
Vĩnh Long
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Chuyên viên Giám sát Nhà phân phối (Thái Nguyên)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
4.3
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 4 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát Đại sứ thương hiệu (PG Sup)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
4.3
Thỏa thuận
Bắc Ninh & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Nhân viên kinh doanh (Kênh ON) (Hà Nội)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
GIÁM SÁT KẾ TOÁN GIÁ THÀNH - k.v Bình Thuận
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
25 - 40 triệu
Bình Thuận
Đăng 4 ngày trước
Công ty CP Bơm và Thiết Bị Quang Phước
Kỹ thuật/ Kỹ sư cơ khí
Bơm và Thiết Bị Quang Phước
9 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
[Củ Chi] Quản Lý Kho (Ưu Tiên Kinh Nghiệm FMCG)
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
4.0
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XNK TÍN VIỆT
Ecommerce Leader
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
22 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Kế Toán Bán Hàng
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
3.0
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Sales Trainer - HTRHCM
Công Ty Tài Chính HD SAISON
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CP KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Phó phòng Tài chính - Kế toán
Sotrans Logistics
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Kế Toán Tài Sản Cố Định
Sen Vàng Việt Nam
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Back-end Engineer
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty TNHH Ceva Logistics
Ocean Operations Booking Executive
Ceva Logistics VIET NAM
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Trưởng Phòng Pháp Chế
Gỗ Minh Long
4.6
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 4 ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
FE React JS (Front End)
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
General Manager
M Village 2.0★
2 đánh giá 374 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Tổng Giám Đốc/ Ptgđ/ Giám Đốc/ Pgđ
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vinh, Nghệ An

Mô tả công việc

What Is Your Role

You are accountable for the overall operational performance, guest experience, people capability, and property standards of a Modern Village Lifestyle residence.
This role exists to ensure that every guest receives a consistent, high- quality experience while delivering strong operational results, cost efficiency, and sustainable business performance.

What Will You Do
Property Operations

Identify operational risks, service gaps, and process inefficiencies, implementing corrective actions to improve performance.
Ensure all operating procedures, service standards, safety requirements, and company policies are consistently executed.
Lead daily operations across Front Office, Housekeeping, Security, and supporting functions to ensure smooth and reliable service delivery.

Guest Experience

Own the end- to- end guest journey, ensuring every interaction reflects Modern Village Lifestyle service standards.
Monitor guest feedback, review platforms, and service trends to continuously improve satisfaction and loyalty.
Resolve escalated guest concerns and implement preventive actions to reduce recurring issues.

People Leadership

Build succession plans and identify future leaders to strengthen organizational capability.
Recruit, onboard, and retain high- performing team members to support property performance and future growth.
Lead workforce planning, scheduling, and staffing allocation to ensure operational readiness at all times.
Evaluate the performance and development readiness of Front Office Leaders, Team Leaders, and key operational employees.

Training & Capability Development

Conduct service observations, operational audits, and practical coaching sessions to improve team capability.
Identify performance gaps and implement targeted development plans that improve both individual and team effectiveness.
Deliver onboarding, coaching, and refresher training programs to ensure consistent service delivery across all shifts.

Quality & Performance Management

Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and operational processes to ensure standards are consistently achieved.
Monitor and drive key operational KPIs including Guest Review Score, Housekeeping Quality Score, response time, room readiness, and service productivity.
Develop and execute improvement plans when performance falls below expectations.

Financial & Cost Control

Identify opportunities to improve operational efficiency without compromising guest experience.
Own property- level operating performance, balancing service quality with cost efficiency.
Manage labor costs, operating expenses, consumables, and inventory usage within approved budgets.
Monitor occupancy, staffing productivity, and cost performance to support profitability objectives.

Facilities & Asset Management

Maintain the condition, functionality, and presentation of guest rooms, public spaces, equipment, and company assets.
Recommend upgrades and preventive maintenance initiatives that protect asset value and guest satisfaction.
Coordinate maintenance activities and prioritize repairs to minimize operational disruption.

Reporting & Compliance

Ensure adherence to company policies, safety regulations, and local legal requirements.
Maintain accurate operational records, performance reports, and compliance documentation.
Provide regular business and operational updates to the Regional Operations Manager, including risks, opportunities, and improvement initiatives.

What Makes This Role Matter

You play a key role in developing future leaders, strengthening service culture, and ensuring operational consistency across the portfolio.
You are the primary leader responsible for how guests experience the property every day.
As Modern Village Lifestyle continues to grow, your property serves as a foundation for sustainable expansion and long- term business success.
Your decisions directly impact guest satisfaction, employee engagement, operational efficiency, and financial performance.

Yêu cầu công việc

What Will You Bring

Technical Capabilities

Strong knowledge of Front Office, Housekeeping, guest service management, workforce planning, and property operations.
Bachelor&039;s Degree, Diploma, or equivalent qualification in Hospitality, Tourism, Business Administration, or a related field.
Good English communication skills, both spoken and written.
Minimum 3 years of leadership experience in hospitality, serviced apartments, hotels, co- living, or other customer- facing operations.
Experience managing operational budgets, labor planning, service quality metrics, and performance reporting.

Behavioral Capabilities

Builds trust and accountability through coaching, communication, and visible leadership.
Demonstrates adaptability and sound judgment in a fast- paced operating environment.
Handles complex guest situations calmly while maintaining positive relationships.
Makes balanced decisions that consider guest satisfaction, operational realities, and business objectives.

Critical Success Skills

Guest Experience Leadership
Team Development & Coaching
Problem Solving & Decision Making
Property Operations Management
Financial & Cost Management

Quyền lợi

What We Offer For You

Competitive Compensation: Including a 13th- month salary and a performance- based annual bonus scheme.
Growth & Development: Bi- annual performance reviews focused on career progression within the Group.
Empowered Culture: A results- driven environment where initiative, capability, and performance create opportunities for advancement.
Strategic Impact: A unique opportunity to lead an entire property and contribute directly to the growth of a modern hospitality brand.
Leadership Exposure: Opportunities to participate in new property openings, operational transformation projects, and cross- functional initiatives.
Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Business Ownership: Real accountability for guest satisfaction, team performance, operational execution, and property- level business results.
Security: Full social insurance coverage in accordance with current laws.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-20 17:45:04

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo