Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia phát triển và hoàn thiện các ứng dụng/phần mềm nội bộ phục vụ chuyển đổi số của Tổng công ty; bảo đảm chất lượng mã nguồn, hiệu năng, bảo mật và tiến độ theo kế hoạch.
Phát triển tính năng frontend và backend theo thiết kế và đặc tả nghiệp vụ.
Thiết kế và xây dựng RESTful API, xử lý logic nghiệp vụ và tối ưu truy vấn cơ sở dữ liệu.
Viết kiểm thử đơn vị (unit test), tham gia review mã nguồn, sửa lỗi và tái cấu trúc.
Phối hợp với BA/PO phân tích yêu cầu, ước lượng công việc và lập kế hoạch theo sprint.
Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng bảo trì; tuân thủ chuẩn kiến trúc và coding convention.
Tham gia triển khai, hỗ trợ phát hành và xử lý sự cố ứng dụng khi cần.
Viết và cập nhật tài liệu kỹ thuật cho các module phụ trách.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm lập trình full-stack (phát triển cả frontend và backend).
Kiến thức & kỹ năng:
Frontend: thành thạo ít nhất một công nghệ hiện đại - React, Vue, Angular hoặc Next.js; vững HTML5/CSS3/JavaScript.
Backend: thành thạo ít nhất một nền tảng - .NET Core/ASP.NET Core (ưu tiên), Java Spring Boot, Node.js hoặc Python FastAPI; nắm vững kiến trúc tách lớp, service/repository pattern.
Thiết kế và sử dụng tốt REST API, authentication/authorization (JWT/OAuth2), validation, logging và cấu hình ứng dụng.
Cơ sở dữ liệu: thành thạo SQL Server và/hoặc PostgreSQL/MySQL; thiết kế CSDL, viết truy vấn và tối ưu hiệu năng; sử dụng ORM (Entity Framework Core hoặc tương đương).
Sử dụng tốt Git và Docker; hiểu quy trình SDLC, CI/CD và Agile/Scrum.
Có kỹ năng unit test, debug và tối ưu hiệu năng ứng dụng.
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic tốt, chủ động và phối hợp cùng các bộ phận nghiệp vụ giải quyết vấn đề.
Làm việc nhóm, giao tiếp tốt và tinh thần tự học.
Có trách nhiệm và quản lý thời gian hiệu quả.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Hưởng các chế độ ưu đãi du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, sử dụng sản phẩm của tập đoàn với giá ưu đãi cho CBNV
- Hỗ trợ về trang thiết bị làm việc, ăn trưa cho CBNV. - Thời gian thử việc: Tối đa 2 tháng.
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h - 17h từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
- Đồng nghiệp: Có cơ hội làm việc trong môi trường Tập đoàn đa ngành hàng đầu, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn trên thị trường
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty và Tập đoàn: Lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, tết... - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.