[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT TEAM LEADER)
Flamingo Hospitality
Chuyên Viên R&D Bao Bì
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Trưởng Ca Quản Lý Xe Nâng
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Product Development Engineer (R&D Team)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Kĩ sư thiết bị SMTEE
NEWEB VIỆT NAM
Chuyên viên thu mua (Cơm dừa, Nước dừa)
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN VÀ TÀI CHÍNH
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HÙNG THỦY
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Tự Động Hóa
SAIGON PRECISION
★
Nhân Viên Thiết Kế Rập
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Giám sát Xây dựng
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
[Hồ Chí Minh] CVC/CVCC Mô hình dữ liệu Tài chính số - Khối Ngân hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Front Office Supervisor - Tổ trưởng Lễ tân
Nha Trang Marriott
Demi Chef - Đầu bếp bếp Tiệc
JW Marriott
★
Corporate Sales Manager
Anantara Mui Ne Resort & Spa
Assistant Sales Manager | Trợ Lý Quản Lý Kinh Doanh
JW Marriott
★
Business Analyst
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân viên-Công Nhân Kỹ Thuật Lắp Ráp Linh Kiện Điện Tử
Tập Đoàn Ascenx
★
(Senior) Brand Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Store Manager - Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - HCM
Routine Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ BẤT ĐỘNG SẢN
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động quý III năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Dược, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sin Suối Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
People & Culture Coordinator/ Điều phối viên Nhân sự và Phát triển văn hóa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Human Resources Executive | Chuyên Viên Nhân Sự
JW Marriott
★
Legal Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Quản Lý Cửa Hàng
Café Katinat
★
IT Service Desk (L1)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, TP. Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Quốc tế – Đại Học Thái Nguyên tuyển dụng giảng viên và trợ giảng năm 2026
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN (TNU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế khu vực Bình Xuyên, tỉnh Phú Thọ tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế Bình Xuyên, Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Production Leader / Shift Leader / Trưởng Ca Sản Xuất
SONION Việt Nam
★
Chuyên viên kinh doanh xuất khẩu
Văn phòng phẩm Hồng Hà
KỸ SƯ CƠ KHÍ - NHÀ MÁY 3
SAIGON PRECISION
★
[Long An - Tây Ninh] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Bình Dương - Vũng Tàu] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH (Nhân viên Sales logistics)
Seahorse Shipping Corp
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Lanbena
★
[PHÚ MỸ] - CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN
Ngân hàng ShinhanBank
★
[PHÚ MỸ] – CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP – CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER
Ngân hàng ShinhanBank
★
KIẾN TRÚC SƯ CẢNH QUAN
CÔNG TY J.G
★
Trưởng phòng R&D
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Thủ Kho - FMCG
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Production Control, Planning & Customer Operations
Amkor Technology Việt Nam
★
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT TEAM LEADER)
Flamingo Hospitality
434 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
08/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Cát Hải - Hải Phòng
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.
- Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.
- Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Quản lý chung và chịu trách nhiệm trước TBP về các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng: Kiểm soát định biên, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mô tả công việc, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức triển khai công tác tuyển dụng.
- Tổ chức triển khai công tác xây dựng nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, khai thác nguồn tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng.
- Tổ chức công tác tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi kết quả thử việc/học việc của nhân sự mới.
- Xây dựng các văn bản biểu mẫu liên quan tới công tác tuyển dụng.
- Phối kết hợp với đào tạo tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn hội nhập nhân sự tuyển dụng mới
- Quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
- Định hướng công việc, phân bổ công việc và hỗ trợ giám sát các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
- Nhận và báo cáo toàn bộ công tác tuyển dụng của FCBBR tới TBP.
- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng service charge, phụ cấp biển đảo
- Hỗ trợ chi phí ăn ở 100%, hỗ trợ chi phí nhận việc lần đầu
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc mạng xã hội tại công ty có quy mô lớn
- Chứng chỉ (nếu có): Không yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
- Có kinh nghiệm quản lý
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục: Thành thạo
- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet …: Thành thạo
- Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu
- Sáng tạo, Nhạy bén
- Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm với công việc
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương
Yêu cầu hồ sơ
Nộp CV qua hoteljob hoặc liên hệ 0989****** (HR)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.