Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Our client is a foreign-invested company, now looking for Factory Manager (Sweater, Garment, ID20067, 3000 USD):
Production Planning & Efficiency: Oversee the end-to-end manufacturing process (Raw materials to Shipping). Optimize machine utilization (Stoll/Cxing), manage gauges (3G–20G), and improve OEE while reducing changeover times.
Technical Oversight: Supervise knitting (seamless/panel), linking, washing (anti-shrinkage), ironing, and packaging. Manage diverse yarn inventories (Cotton, Wool, Recycled, etc.).
Quality & Compliance: Implement AQL standards, conduct root-cause analysis for defects (pilling, shrinkage), and ensure 100% compliance with size, weight, and labeling specs.
Operations & Cost Control: Manage CM costs, minimize yarn waste, and optimize utility consumption. Monitor WIP and ensure On-Time Delivery (OTD).
Leadership: Directly lead department managers (IE, QC, Maintenance, etc.). Handle manpower planning, training, and labor discipline.
Reporting: Deliver daily reports on output, efficiency, and downtime; collaborate with IE for SMV and line balancing.
Yêu Cầu Công Việc
Education: University Degree in Garment Technology, Textile Engineering, or related fields.
Experience: 5–10 years in sweater manufacturing, with at least 3+ years in a management/supervisory role.
Technical Skills: Deep expertise in flat knitting (Stoll/Shima Seiki), linking, and finishing processes.
Soft Skills: Strong leadership, data-driven decision-making, and interdepartmental coordination.
Language: Proficiency in English (technical reading, reporting, and basic communication).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3.000 - 3.000 USD
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
thường xuyên họp sau giờ tan ca
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.