Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lead and manage the Engineering Department and supervise a team of 17 employees.
- Deploy and manage new projects from the launch stage through stable mass production, ensuring project milestones are achieved on schedule.
- Identify and resolve technical and production issues arising during project implementation.
- Study customer requirements and product specifications and identify the necessary resources for new projects.
- Assign tasks to project members, monitor progress and results, and provide guidance and recommendations for improvement.
- Review and confirm technical data, samples, and other documents submitted to customers.
- Follow up on customer approval status and lead all preparation activities for mass production.
- Develop work plans, allocate responsibilities, train and coach team members, and monitor work performance.
- Evaluate employee performance and support the development of team capabilities.
- Prepare daily reports in English and communicate directly with the Japanese General Director and Japanese Advisor.
- Report project progress, technical issues, and improvement activities to Top Management and implement management instructions.
Yêu Cầu Công Việc
- Male. Under 50 years old
- Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Mechatronics, or other relevant technical fields.
- Having 03 years of experience in a similar Engineering/Technical management position in a manufacturing company, preferably in the electronics or mechanical manufacturing industry.
- Good at English
- Proficient in 3D design/drawing software, such as AutoCAD, SolidWorks, NX, etc.
- Good knowledge and hands-on experience with measuring equipment, such as CMM, microscope, and other inspection tools.
- Strong knowledge of QC 7 Tools, ISO 9001:2015, IATF 16949:2016, and the 5 Core Tools.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 50
- Lương: 30 Tr - 35 Tr VND
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
thường xuyên họp sau giờ tan ca
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting