Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Coherent Corp., named to Forbes’ 2026 America’s Best Companies, is a global leader in the datacenter and communications industries. Headquartered in Saxonburg, Pennsylvania, USA, and founded in 1971, Coherent operates in over 20 countries worldwide. Since entering Vietnam in 2005, Coherent has expanded to more than 3,200 employees across Ho Chi Minh (VSIP1), Dong Nai (Nhon Trach 1), Hanoi, and Bac Ninh (Yen Phong IP). As part of our global growth strategy and commitment to developing local talent, we aim to create over 8,000 new job opportunities in Vietnam within the next five years through hundreds of millions of dollars in investment projects.
Work Location: VSIP I (Ho Chi Minh)
BASIC FUNCTION OF THE JOB:
- Understand and apply EHS requirements, including ISO 45001, ISO 14001, 6S, legal requirements, global requirements, and customer requirements across the factory and related activities.
- Understand and apply EHS principles, theories, concepts, techniques, and standards.
- Continuously review and update risk assessments across the company.
- Conduct EHS audits throughout the company and support improvement initiatives.
- Manage hazardous materials and perform related risk evaluations.
- Support the preparation and delivery of EHS training programs to enhance EHS awareness.
- Maintain, implement, and continuously improve EHS procedures and standards in compliance with applicable laws, regulations, and corporate policies.
1. Planning and implementing the EHS Program
- Responsible for implementing and administering all EHS programs, ISO 14001, ISO 45001 requirements, policies, and procedures in line with corporate compliance and all provincial, state, and local statutory requirements.
- Conduct EHS audits/reviews, recommend and oversee corrective/preventive measures to improve safety and environmental standards.
- Responsible for EHS permit-to-work procedures and contractor management based on EHS procedures.
- Responsible for managing EHS issues, near misses, incidents, and accidents to ensure corrective and preventive actions are implemented.
- Responsible for EHS data reporting at the site.
- Respond with actions to achieve EHS KPIs.
- Continuously review risk assessments across the company.
- Support and perform local EHS performance reviews, identify trends, and initiate and participate in problem-solving activities.
- Coordinate with respective departments to suggest EHS improvement programs.
2. Regulatory Compliance
- Ensure the effectiveness of all EHS licenses at the VSIP site.
- Ensure all plant operations, policies, and practices comply with internal and external safety, health, and environmental regulations and standards.
- Update and assess compliance with all EHS legal requirements and implement activities based on government documentary requirements.
- Define timelines and action plans for items required to meet legal requirements.
- Ensure all EHS program documentation is complete and up to date, and that required audits are conducted and properly documented.
- Ensure the effectiveness of all EHS licenses at the VSIP site.
- Ensure all plant operations, policies, and practices comply with internal and external safety, health, and environmental regulations and standards.
- Update and assess compliance with all EHS legal requirements and implement activities based on government documentary requirements.
- Define timelines and action plans for items required to meet legal requirements.
- Ensure all EHS program documentation is complete and up to date, and that required audits are conducted and properly documented.
Educational Background: University graduate with major in EHS or related specializations
Experience: Minimum of 2 years of related experience in EHS operations, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Special skills:
- Intermediate English proficiency.
- Certified Safety Group 2.
- Certified Train-the-Trainer (EHS).
- Skilled in risk assessment, training, root cause analysis, ISO 14001, ISO 45001, and Safety Observation.
- Strong knowledge of EHS programs, including fall protection, electrical safety, chemical safety, fire protection, LOTO (Lockout/Tagout), and 5S.
Coherent Corp. trao quyền cho các nhà đổi mới thị trường để xác định tương lai thông qua các công nghệ đột phá, từ vật liệu đến hệ thống.Coherent Corp. mang đến những cải tiến gây được tiếng vang với khách hàng trong các ứng dụng đa dạng cho thị trường công nghiệp, truyền thông, điện tử và thiết bị đo đạc. Được thành lập vào năm 1971 tại Pennsylvania với tên gọi II-VI Incorporated, Coherent có các cơ sở nghiên cứu và phát triển, sản xuất, bán hàng, dịch vụ và phân phối trên toàn thế giới.
Công ty được xây dựng dựa trên nền văn hóa có các giá trị doanh nghiệp mạnh mẽ được gọi là “I CARE.”. Tính chính trực: tạo ra một môi trường tin cậy. Hợp tác: đổi mới thông qua việc chia sẻ ý tưởng. Trách nhiệm giải trình: sở hữu quá trình và kết quả. Tôn trọng: nhận ra giá trị ở mọi người. Nhiệt tình: tìm thấy mục đích trong công việc.
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tiền lương đã tụt hậu so với ngành trong nhiều năm và những người trẻ tuổi được hưởng 2-3 năm và chuyển đi (GL)
phúc lợi cao, Lương cao, đồng nghiệp thân thiện, cơm ngon (FB)
Không có nhiều cơ hội thăng tiến. Công ty chưa có chính sách thăng tiến cho cấp quản lý như giám sát, cấp cao hơn (rv)