Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
– Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm
– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
– Đề xuất phương án/kênh tuyển dụng phù hợp
2. Triển khai tuyển dụng
– Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …)
– Lọc hồ sơ & lập danh sách ứng viên tiềm năng trước kiểm tra/phỏng vấn
– Phỏng vấn, kiểm tra, …lựa chọn ứng viên phù hợp
– Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
– Hoàn thiện hồ sơ ứng viên trong vòng 1 tuần kể từ ngày ứng viên nhận việc
– Phối hợp với HRBP theo quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc của ứng viên
– Cập nhật kết quả thử việc của ứng viên
3. Đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng
– Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
– Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
– Thực hiện cải tiến
4. Báo cáo công việc
– Báo cáo thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tháng/năm,
– Báo cáo hiệu quả tuyển dụng theo kênh, vị trí,
– Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất khác liên quan đến mảng công việc tuyển dụng
5. Các công việc khác
– Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
– các công việc khác theo yêu cầu của GĐNS/TPNS
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành QTNL, Tiền lương, Luật…, Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương đương, hiểu biết về thị trường lao động, đặc biệt là tuyển dụng Mass
– Kỹ năng phỏng vấn, thương lượng, định hướng khách hàng, định hướng chất lượng
– Hợp tác; Chủ động sáng tạo; Cẩn thận
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt. Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi. Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Môi trường cũng tạm ổn
Môi trường lành mạnh, chế độ ổn
Nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi ứng tuyển