Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Managing daily maintenance jobs effectively
• Prioritize to get the job done effectively
• Focuses on high priority and important job
Providing daily and on the spot, decision making to get the jobs done properly
• 24/24 on-call duty for decision making
• Involve in decision making for all critical maintenance jobs
Coordinating with port operations
• Communicate maintenance plan with port to utilize equipment downtime effectively.
• Communicate with operation for prioritizing between operation vs maintenance jobs.
Provide expertise and technical leadership for better problem solving
• Coaching and training staff to be able to handle heavy and complicated problems
Making sure all maintenance jobs to be done safely
• Improve safety mindset for staff
• Managing all risks at workplace
• Provide a safe working place
Monitoring department and staff performance
• Review department KPI monthly
• Quarterly staff performance appraisal
Responsible for managing Spare part Store
• Focuses on critical spares
• Making sure the availability of spare part to meet operation requirement at minimum stock value
Yêu Cầu Công Việc
- University graduated; Major in Mechanical
- At least 3 years’ working experience in Port maintenance with the same position/ responsibilities
- Experienced in a Multinational Company environment.
- English skill required: Intermediate
- Computer literacy (MS Office): Good
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Đánh giá vị trí vận hành
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng