Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Demand forecasting:
- Develop and maintain monthly/quarterly demand forecasts by SKU / Channel / Customer regarding seasonality, trends, distribution, product lifecycle, promotions, and other demand drivers.
- Manage the AP1, AP2 / Consensus, and rolling Forecast cycles.
- Monitor and analyze forecast accuracy to improve forecast performance.
- Collaborate with Sales, Trade, Logistic, Supply Chain teams to ensure supply plans are aligned with market demand.
- Identify demand risks and opportunities and translate them into forecast adjustments.
Operational & Inventory Management:
- Monitor inventory levels and inventory health across SKU, Category, Warehouse, and Channel to ensure optimal and balanced inventory allocation.
- Identify and address inventory risks including overstock, slow-moving inventory, stock-outs, and promotional gifts and drive actions to improve overall inventory health.
- Work closely with the QA/QC team to ensure compliance with relevant policies, regulations and industry standards (e.g., product labeling, documents, and ingredient specifications).
Cost Control & Optimization:
- Develop and manage budgets, tracking expenses and identifying cost-saving opportunities.
- Drive continuous improvement initiatives to reduce logistics costs without compromising service quality.
Yêu Cầu Công Việc
- 2–4 years of experience in Demand Planning, Supply Planning, Sales Planning, or Commercial Planning.
- Experience in the FMCG, Healthcare, or Pharma industry is an advantage.
- Strong knowledge of Demand Planning, Forecasting, Inventory & Sales Planning, with the ability to support data-driven decisions.
- Strong data analysis skills, able to turn large datasets into actionable business insights.
- Proficient in Excel; Power Query is a plus.
- Good understanding of Shopper Behavior, Customer Insights & Market Trends.
- Strong project management and execution skills, ensuring accuracy, consistency, and timely delivery.
- Able to thrive in a fast-paced, high-workload environment, with strong prioritization and deadline management.
- Strong cross-functional coordination skills and ability to adapt quickly to market changes and competitive pressures.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 17 Tr VND
Được thành lập vào năm 1982 tại Thái Lan, hiện nay, Mega Lifesciences đã có mặt ở 31 quốc gia trên toàn thế giới. Cơ sở sản xuất của chúng tôi đặt tại Thái Lan và Úc đã đạt các chứng chỉ quốc tế về thực hành sản xuất tốt. Chúng tôi xuất khẩu sang Châu Á – Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, Cộng đồng các quốc gia độc lập (CIS), Mỹ La-tinh và Châu Âu. Hoạt động hàng ngày của chúng tôi được thúc đẩy bởi một mục tiêu đơn giản: Cải thiện cuộc sống, quan tâm đến sức khỏe con người và giúp mọi người duy trì lối sống khỏe mạnh. Đó cũng là nguyên nhân gắn kết 4000 nhân viên Mega trên toàn thế giới. Chúng tôi tin tưởng vào sự Tư duy, Thay đổi và Phát triển. Cốt lõi của Văn hóa Mega là Tôn trọng, Tự do, Tin tưởng và Sự thật: Tôn trọng lẫn nhau. Tự do trong công việc và đời sống cá nhân. Tin tưởng vào sự chính chắn và trưởng thành. Sự thật trong mọi việc làm hàng ngày. Mega là một tổ chức lấy con người làm trọng tâm. Theo đó, chúng tôi chú trọng vào đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên và các cấp quản lý, dựa trên mục tiêu phát huy tối đa khả năng của con người, tập trung vào những điểm mạnh của họ. Truyền cảm hứng và niềm đam mê, nơi nhân viên đóng góp hết khả năng của họ vào sự phát triển của Công ty. Đó chính là điểm KHÁC BIỆT của Mega.
Từ Thái Lan ra thế giới, Mega đã tham gia vào quá trình sản xuất, tiếp thị, bán lẻ và phân phối dược phẩm chất lượng, các sản phẩm dinh dưỡng và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Các nhà máy sản xuất của chúng tôi đặt tại Thái Lan và Úc được các cơ quan y tế quốc tế trên thế giới công nhận là nhà sản xuất uy tín. Sản phẩm của Mega hiện đang được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Châu Á - Thái Bình Dương, Trung Đông, Châu Phi, các nước CIS, Châu Mỹ Latinh và Châu Âu. Các hoạt động kinh doanh trải rộng trong các giai đoạn phát triển chuỗi giá trị của ngành dược phẩm, đã mang đến cho chúng tôi nhiều cơ hội tăng trưởng bằng việc nhận ra sự hợp lực tiềm năng phát sinh từ sự nỗ lực của chúng tôi trên các phân khúc kinh doanh, tại những thị trường được chọn.
Là một đơn vị dẫn đầu và tiên phong trong lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe trên toàn cầu, tại Mega chúng tôi không chỉ cố gắng để trở thành nhà cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt mà hơn thế nữa, bằng sự nổ lực của chúng tôi, chúng tôi còn mong muốn mang lại cho cộng đồng một cuộc sống lành mạnh hơn. Bất kể là sản phẩm do nhà máy của chúng tôi tự sản xuất hay liên kết, dược phẩm hay thực phẩm chức năng và sản phẩm dinh dưỡng, chúng tôi đều nỗ lực hết mình để mang lại sức khỏe tốt nhất cho cộng đồng.
Triết lý của chúng tôi là sự hòa trộn bốn yếu tố quan trọng giúp chúng tôi hành động đúng đắn, để Mega có thể luôn đi đúng hướng, giúp cho con người có cuộc sống khỏe mạnh và tốt đẹp hơn.
Review Mega LifesSiences Việt Nam
Trải nghiệm không mấy tích cực tại công ty
HR gọi phỏng vấn nhưng khó có kết quả, chỉ để hoàn thành KPI
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên hoạch định tài chính là gì?
1. Chuyên viên hoạch định tài chính là gì?
Chuyên viên hoạch định tài chính (CFP) là chuyên gia được đào tạo bài bản để tư vấn cho khách hàng về các vấn đề tài chính cá nhân, giúp họ đạt được mục tiêu tài chính một cách hiệu quả. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng quản lý tài chính một cách thông minh, đưa ra các quyết định đầu tư sáng suốt và bảo vệ bản thân trước các rủi ro tài chính. Ngoài ra còn có các công việc liên quan đến tài chính mà bạn có tham khảo như Nhân viên tài chính, Chuyên viên tư vấn tài chính,...
2. Mức lương và mô tả công việc của Chuyên viên hoạch định tài chính hiện nay
Mức lương của Chuyên viên hoạch định tài chính hiện nay
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Chuyên viên hoạch định tài chính, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Chuyên viên hoạch định tài chính. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Chuyên viên hoạch định tài chính theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh hoạch định tài chính | 5.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Nhân viên hoạch định tài chính | 9.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên hoạch định tài chính | 15.000.000 - 23.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Trưởng phòng tài chính | 25.000.000 - 34.000.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Chuyên viên Hoạch định tài chính
Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, Chuyên viên hoạch định tài chính cũng đóng một vai trò rất quan trọng. Vì nhờ họ tham vấn, lãnh đạo doanh nghiệp có thể đưa ra các quyết định đầu tư phù hợp, chính xác.
Phân tích tình hình tài chính
Nhiệm vụ đầu tiên khi nhắc đến Chuyên viên Hoạch định tài chính phải kể đến là việc thu thập thông tin về thu nhập, chi tiêu, tài sản, nợ nần,... của khách hàng. Qua đó, họ sẽ có những nhìn nhận, đánh giá tình hình tài chính hiện tại cũng như xác định được mục tiêu tài chính của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch tài chính
Dựa trên tình hình tài chính hiện tại và mục tiêu tài chính của khách hàng, Chuyên viên Hoạch định tài chính sẽ đến với bước tiếp theo là xây dựng kế hoạch tài chính phù hợp. Họ sẽ đề xuất các giải pháp tài chính cụ thể như: đầu tư, tiết kiệm, bảo hiểm,... hay giúp khách hàng hiểu rõ về các giải pháp tài chính được đề xuất. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người hỗ trợ khách hàng thực hiện kế hoạch tài chính.
Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch tài chính
Chuyên viên Hoạch định tài chính cũng phụ trách theo dõi hiệu quả thực hiện kế hoạch tài chính của khách hàng. Từ đó, họ sẽ có những điều chỉnh kế hoạch tài chính khi cần thiết để phù hợp với thay đổi về tình hình tài chính hoặc mục tiêu tài chính của khách hàng cũng như cung cấp tư vấn tài chính định kỳ cho khách hàng.
3. Hoạch định tài chính là gì?
Kế hoạch hoạch định tài chính là sự phối trí tất cả các chương trình hành động của doanh nghiệp trong một khoảng thời gian trên cơ sở tiền tệ. Thông qua kế hoạch tài chính, người ta phân bổ và tìm kiếm các nguồn lực cho các chương trình. Kế hoạch tài chính thể hiện tổng hợp mục tiêu của các hoạt động của doanh nghiệp ở mỗi thời kỳ thông qua các chỉ tiêu như doanh số, lợi nhuận, tăng trưởng của tài sản… Kế hoạch tài chính như là biện pháp để thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp.
4. Các loại kế hoạch tài chính hiện nay phổ biến
Tùy thuộc vào khung thời gian, các kế hoạch tài chính có thể được chia thành ba nhóm:
-
Ngắn hạn ngụ ý giải quyết các vấn đề hiện tại và hiển thị kết quả thường trong vòng một năm. Ví dụ về mục tiêu cá nhân ở đây có thể bao gồm giảm hoặc trả nợ, tạo quỹ khẩn cấp, v.v. Khi nói đến mục tiêu của công ty, chúng có thể liên quan đến việc đạt được doanh thu mục tiêu, tìm nguồn tài trợ, v.v.
-
Trung hạn Lập kế hoạchgiữa mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Nó thường tập trung vào khoảng thời gian lên đến 5 năm. Kế hoạch này ngụ ý rằng các vấn đề trước mắt (như nợ thẻ tín dụng) đã được giải quyết, do đó có thể tập trung vào các mục tiêu tốn nhiều thời gian hơn như tiết kiệm mua bất động sản, khởi nghiệp, v.v. Các công ty có thể xem xét tạo ra một dòng sản phẩm mới, nhập một thị trường mới,…
-
Một kế hoạch tài chính dài hạn thường được thiết kế trên 5 năm và cần nguồn tài chính rất lớn. Một số mục tiêu dài hạn phổ biến có thể bao gồm tiết kiệm cho hưu trí và giáo dục con cái, trả nợ thế chấp, v.v. Về mặt kinh doanh, các mục tiêu tài chính dài hạn có thể là tự động hóa, tối ưu hóa dòng tiền, giảm chi phí.
5. Trở thành nhà hoạch định tài chính giỏi cần có tố chất gì?
Khả năng giao tiếp tốt
Theo tính chất công việc, chuyên viên hoạch định tài chính cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Bạn cần nhanh nhẹn để có thể tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mối quan hệ với nhiều khách hàng, doanh nghiệp khác nhau.
Khả năng thuyết trình đầy thuyết phục
Việc thuyết phục người khác nghe theo lời khuyên của mình là điều không hề dễ dàng gì. Đặc biệt là khi bạn đưa ra lời khuyên cho vấn đề tài chính và con số đầu tư có thể lên đến hàng triệu, hàng tỉ. Và lúc này, người hoạch định tài chính không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững mà còn cần có khả năng thuyết trình cực kỳ tốt. Kỹ năng này giúp bạn có thể trình bày kết quả phân tích của mình một cách rõ ràng, thuyết phục.
Có như vậy, bạn mới có thể lấy được niềm tin của khách hàng.
Khả năng dự báo, phân tích xu hướng
Thị trường tài chính luôn sôi động và có nhiều biến động liên tục. Do đó, người hoạch định tài chính cần có sự nhạy bén với các thay đổi của thị trường tài chính. Có thể nói, thu thập thông tin nhanh chóng thôi chưa đủ mà chuyên viên tài chính còn cần phải có tầm nhìn chiến lược. Để từ đó, bạn có thể đưa ra những dự đoán hợp lý, thuyết phục về xu hướng tương lai.
Tinh thần năng nổ, nhiệt tình với khách hàng
Bởi bản chất của vị trí này là hỗ trợ và tiếp cận, phát triển thêm khách hàng tiềm năng và đồng hành xuyên suốt quá trình đầu tư, sau đầu tư. Vì vậy, tinh thần hỗ trợ khách hàng nhiệt tình là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Điều này có thể quyết định đến việc ký kết hợp đồng và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Khả năng về chuyên môn cao
Để có thể đưa ra những tư vấn chính xác và đáng tin, chuyên viên hoạch định tài chính cần xây dựng cho mình một nền tảng chuyên môn vững chắc để tạo được ấn tượng và độ tin cậy cao. Nhà hoạch định tài chính cần trang bị cho mình những bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn giá trị chẳng hạn như: CFP, CHFC, CFA, v.v.
Có đam mê với nghề tài chính
Bất kể nghề nào cũng cần phải có đam mê mới có thể tiến xa và đi dài lâu cùng nghề. Vị trí này cũng không ngoại lệ. Đam mê với nghề sẽ giúp bạn vượt qua những áp lực, khó khăn của công việc và không ngừng thúc đẩy bạn tiến về phía trước.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính đang tuyển dụng
Việc làm Phó phòng tài chính đang tuyển dụng
Chuyên viên hoạch định tài chính có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên hoạch định tài chính
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên hoạch định tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên hoạch định tài chính?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên Hoạch định tài chính
Một chuyên viên hoạch định tài chính luôn được yêu cầu với bằng cấp liên quan theo quy định của pháp luật. Ngoài ra còn phải đáp ứng những kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc.
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan. Hoặc có bằng Th.S, TS càng tốt. Ngoài ra, Chuyên viên Hoạch định tài chính còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ CFA, CFP, FRM,...
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên viên Hoạch định tài chính phải có kiến thức chuyên môn về các sản phẩm, dịch vụ tài chính phổ biến cũng như nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tài chính. Họ cũng phải là những người có khả năng phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp,... để có thể xây dựng và tư vấn các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp, khách hàng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Chuyên viên Hoạch định tài chính là một công việc đặc thù với nhiệm vụ gặp gỡ với khách hàng và trao đổi cùng lãnh đạo thường xuyên cũng như làm việc với các phòng ban khác. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ nhiều nguồn và trình bày báo cáo cho lãnh đạo.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá: Công việc của Chuyên viên Hoạch định tài chính sẽ không tránh khỏi việc phải phân tích và đánh giá các số liệu, biểu đồ tài chính liên quan. Chính vì thế kỹ năng phân tích và đánh giá là vô cùng quan trọng, giúp họ nhạy bén hơn trước sự thay đổi của những con số và tình hình chung của thị trường tài chính.
- Khả năng dự đoán xu hướng thị trường: Công việc của một Chuyên viên Hoạch định tài chính là đưa ra những lời khuyên, định hướng tốt nhất về mặt tài chính cho các cá nhân, tổ chức. Vì thế, họ cần là một người “nhìn xa trông rộng”, nắm bắt được những xu hướng thay đổi trong thị trường tài chính ở hiện tại và tương lai.
- Kỹ năng lắng nghe: Là một nghề "làm dâu trăm họ" nên Chuyên viên Hoạch định tài chính phải có kỹ năng lắng nghe và tiếp nhận thông tin từ khách hàng, lãnh đạo của mình. Ngoài việc đưa ra những ý kiến và nhận định của bản thân, họ cũng phải lắng nghe quan điểm, ý kiến để đưa ra được những tư vấn phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp nhất.
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính từ 5 năm trở lên
- Có khả năng sử dụng các công cụ, phần mềm phục vụ cho lĩnh vực tài chính
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Chuyên viên Hoạch định tài chính
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Phân tích tài chính | 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên Phân tích tài chính | 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Chuyên viên Hoạch định tài chính | 9.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên Hoạch định tài chính và các ngành liên quan:
- Chuyên viên tư vấn tài chính: 8.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên tài chính: 6.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh Phân tích tài chính
Mức lương: 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh Phân tích tài chính sẽ là vị trí đầu tiên khi bạn bắt đầu theo đuổi lĩnh vực phân tích tài chính. Ở giai đoạn này, bạn học hỏi và tham gia vào các dự án phân tích tài chính. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên phân tích tài chính kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh Phân tích tài chính không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm nên mức lương sẽ không cao, chủ yếu dành cho sinh viên đang theo học năm 3 năm 4 tại các trường đại học đào tạo về lĩnh vực tài chính, kế toán,... Tuy nhiên, mức cạnh tranh cho vị trí này cũng sẽ khá cao nếu như bạn muốn được trở thành nhân viên chính thức.
2. Nhân viên Phân tích tài chính
Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được gọi là Nhân viên Phân tích tài chính. Công việc tại vị trí này thường tập trung vào thu thập và phân tích thông tin tài chính cơ bản. Hầu hết các vai trò phân tích tài chính đều yêu cầu bằng cấp về kế toán, kinh tế, thống kê hoặc quản trị kinh doanh tại vị trí này.
>> Đánh giá: Cơ hội việc làm cho Nhân viên Phân tích tài chính khá rộng mở, yêu cầu cho vị trí này không quá cao, chỉ cần bạn có kiến thức chuyên môn và sẵn sàng học hỏi, cống hiến cho doanh nghiệp. Dù vậy, để có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn, bạn cần phải không ngừng trau dồi bản thân và tìm kiếm cơ hội để thể hiện năng lực của mình cho lãnh đạo.
3. Chuyên viên Hoạch định tài chính
Mức lương: 9.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Chuyên viên phân tích tài chính là người có trách nhiệm thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá dữ liệu tài chính để đưa ra các khuyến nghị về đầu tư, kinh doanh hoặc hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các tổ chức đưa ra quyết định tài chính sáng suốt và hiệu quả.
>> Đánh giá: Sau khi có kinh nghiệm làm việc và kiến thức phân tích tài chính, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên Hoạch định tài chính. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các dự án phân tích tài chính phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn. Mức lương cũng sẽ tăng lên cùng nhiều quyền lợi cao hơn. Việc làm Chuyên viên Hoạch định tài chính với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Chuyên viên Hoạch định tài chính thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao năng lực chuyên môn
Chuyên viên Hoạch định tài chính cần có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành luật, tài chính, kế toán, kinh tế marketing… Có những đào tạo đảm bảo tính chất thực hiện nghề nghiệp. Người có bằng luật và tài chính sẽ nhận được nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực này. Ngoài bằng cấp, nếu bạn có thêm các chứng chỉ về tài chính như CFP, ChFC, CFA… sẽ càng là lợi thế lớn khi bạn muốn làm cho các doanh nghiệp hàng đầu. Đây là chứng chỉ mang đến điểm cộng trong phản ánh năng lực chuyên môn cá nhân.
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp
Bạn đang làm việc trong môi trường năng động và thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng. Chính vì thế mà bạn cần phải trau dồi cho mình khả năng giao tiếp tốt để không những bạn tự tin trong những cuộc gặp mặt mà còn tự tin khi trao đổi qua điện thoại. Người xưa thường nói “mồm miệng đỡ chân tay” câu nói hay vẫn đúng trong trường hợp này. Là công việc bạn kiếm tiền bằng “giao tiếp” chính vì thế mà bạn không thể không trau dồi cho mình khả năng giao tiếp. Sự nhạy bén trong giao tiếp, sự thông minh khéo léo trong cách ứng xử với người đối diện thì đây chính là thành công lớn trong công việc của bạn. Khả năng giao tiếp không phải tự nhiên mà có, nó được hình thành trong quá trình làm việc của bạn. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong công việc.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
Khả năng đàm phán, thuyết trình cũng là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng quyết định sự thành công, thăng tiến của Chuyên viên Hoạch định tài chính. Để thuyết phục khách hàng mua và sử dụng sản phẩm khách hàng là rất khó, tuy nhiên để khách hàng đầu tư tài chính theo những kế hoạch mà bạn vạch ra sẵn còn khó hơn. Đây chính là vấn đề liên quan trực tiếp đến “tiền” nên vô cùng nhạy cảm. Thật không đơn giản mà khách hàng, đối tác của bạn sẽ bỏ ra một khoản tiền lớn như vậy để đầu tư mà họ không chắc chắn về sự hiệu quả. Chính vì những lo lắng của khách hàng như vậy mà bạn cần phải có khả năng thuyết phục khách hàng. Vừa đánh vào tâm lý vừa đánh vào những lợi ích mà khách hàng nhận được.
Có khả năng dự đoán xu hướng
Ở đây khả năng dự đoán xu hướng không phải khả năng bói toán hay biết trước tương lai. Mà nó chính là khả năng thu thập thông tin và nhạy bén với những thay đổi của thị trường tài chính. Hoạch định tài chính, để trở thành một nhân viên giỏi, bạn cần phải thường xuyên thu thập thông tin tài chính trong và ngoài nước. Để có những giải pháp tốt nhất cho khách hàng của mình.
Luôn nhiệt tình với khách hàng
Đây chính là nguyên tắc nhất nhất bạn phải tuân thủ nếu bạn là một Chuyên viên hoạch định tài chính. Công việc của bạn chính là hỗ trợ khách hàng và tiếp cận, phát triển thêm khách hàng tiềm năng. Chính vì thế, nhiệt tình giúp đỡ khách hàng chính là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của bạn, có nhiều hợp đồng và các mối quan hệ mới hay không dựa hết vào yếu tố này. Khách hàng luôn nghĩ họ là trung tâm của sự chăm sóc. Bởi vậy, họ không bao giờ muốn bỏ tiền ra nhưng lại không hài lòng về vấn đề nào đó. Nhiệt tình và luôn tươi cười với khách không quá khó với bạn. Muốn thành công thì bạn hãy luôn nhiệt tình với khách hàng. Có nhiều khách hàng thân thiết sẽ dễ dàng giúp bạn đạt được nhiều thành tích và tiến lên các vị trí cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên tài chính đang tuyển dụng