📚 KHO TÀI LIỆU, ĐỀ THI & KHÓA ÔN CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC MỌI NGÀNH NGỀ (Giáo dục, Y tế, Thuế, Hải quan, Kho bạc, UBND...)

🔹 Bộ câu hỏi trắc nghiệm & Tự luận: Đầy đủ Kiến thức chung, Luật, Tiếng Anh & Chuyên ngành có đáp án giải thích chi tiết.

🔹 Đề thi thử online: Bấm giờ chuẩn cấu trúc thi thật, chấm điểm tự động & báo cáo câu đúng/sai tức thì.

👨‍🏫 Khóa học trực tiếp với Thầy/Cô: Hệ thống kiến thức trọng tâm, chữa đề & truyền mẹo làm bài bứt phá điểm số.

🎯 Tài liệu chuẩn hóa: Cung cấp sát theo đúng chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng của từng Bộ, Ngành, Địa phương.

📩 Anh/Chị inbox ngay cho page Tin Tuyển dụng & Luyện thi Công chức - Note8.vn để được tư vấn bộ tài liệu đúng vị trí nhé!

Căn cứ Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm viên chức; Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về việc Ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Hướng dẫn số 04-HD/BTCTW ngày 23/9/2026 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung trong tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan, đơn vị của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Kế hoạch số 26-KH/TNVN ngày 28/10/2026 của Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam về tuyển dụng viên chức,
Đài Tiếng nói Việt Nam thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2026, như sau:

I. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

1. Tiêu chuẩn điều kiện chung

Theo Luật viên chức số 129/2025/QH15 người có điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Có quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;

– Đang cư trú tại Việt Nam;

– Đủ 18 tuổi trở lên;

– Có đăng ký dự tuyển;

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

– Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã, ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2;

– Trường hợp người dự thi tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc;

– Thuộc một trong các trường hợp không được đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định của pháp luật về hoạt động nghề nghiệp.

II. VỊ TRÍ SỐ, LƯỢNG, YÊU CẦU VỀ NGÀNH, CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Đài Tiếng nói Việt Nam tuyển dụng 23 chỉ tiêu viên chức tại các đơn vị trực thuộc Đài Tiếng nói Việt Nam bằng hình thức thi tuyển, cụ thể:

III. NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

1. Nội dung: Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi như sau:

1.1. Vòng 1: Thi môn kiến thức chung và ngoại ngữ.

– Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.

– Nội dung thi gồm 2 phần:

+ Phần I: Kiểm tra kiến thức chung: 60 câu hỏi về hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.

+ Phần II: Kiểm tra ngoại ngữ (Tiếng Anh) 60 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 60 phút.

– Các trường hợp miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;

+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số.

– Người dự tuyển trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên đối với từng phần thi, thì được tham dự vòng 2.

– Thí sinh được biết kết quả thi ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài.

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1.

1.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

– Hình thức thi lựa chọn 1 trong 2 hình thức: Thực hành; kết hợp viết và phỏng vấn

– Nội dung thi:

+ Đối với bài thi viết, thực hành: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thực hành do người đứng đầu của đơn vị tuyển dụng quyết định. Thời gian thi viêt 180 phút (không kể thời gian chép đề);

+ Đối với bài thi vấn đáp: Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn).

– Thang điểm:

+ Thang điểm bài thi thực hành: 100 điểm; bài thi viết: 100 điểm; bài thi phỏng vấn: 100 điểm.

+ Trường hợp lựa chọn hình thức thi kết hợp viết và phỏng vấn thì tổng điểm bài thi viết và bài thi phỏng vấn được quy đổi về thang điểm 100 theo tỷ lệ điểm của bài thi viết là 70%, của bài thi phỏng vấn là 30% (được làm tròn đến 02 chữ số thập phân).

– Việc phúc khảo bài thi viết được thực hiện theo quy định. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả các bài thi thực hành và phỏng vấn.

2. Xác định người trúng tuyển

2.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành đạt từ 50 điểm trở lên. Trường hợp thi kết hợp viết và phỏng vấn thì phải dự thi đủ cả 02 bài thi (viết và phỏng vấn) và có kết quả đạt từ 50% trở lên điểm tối đa của mỗi bài thi;

b) Có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm, kể cả đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau.

2.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau tính theo quy định ở điểm b, mục 2.1 ở chỉ tiêu cuối cùng thì việc xác định người trúng tuyển được thực hiện theo thứ tự ưu tiên như sau:

a) Người có kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn;

b) Người có số điểm của bài thi viết ở vòng 2 cao hơn trong trường hợp lựa chọn hình thức kết hợp viết và phỏng vấn.

Trường hợp vẫn chưa xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản này thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

2.3. Đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều đơn vị sử dụng viên chức khác nhau thì việc xác định đơn vị trúng tuyển thực hiện theo thứ tự ưu tiên lựa chọn trong Phiếu đăng ký dự tuyển của người trúng tuyển. Trường hợp số người trúng tuyển cùng đăng ký tuyển dụng vào một đơn vị sử dụng nhiều hơn số chỉ tiêu tuyển dụng của đơn vị đó thì ưu tiên lựa chọn người có kết quả tuyển dụng cao hơn. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của đơn vị sử dụng thì lựa chọn theo thứ tự ưu tiên quy định tại mục 2.2.

2.4. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.

IV. TIẾP NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (Điều 14 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP)

– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ) kèm các văn bản, giấy tờ sau:

+ Nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ (nếu có) để được miễn thi ngoại ngữ.

+ Nộp chứng nhận ưu tiên (nếu có) để được cộng điểm vào kết quả thi.

– Thí sinh phải đăng ký ít nhất 01 đơn vị và có thể đăng ký tất cả các nguyện vọng theo số lượng đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng đối với vị trí việc làm được tuyển dụng chung theo Thông báo tuyển dụng. Trường hợp thí sinh không lựa chọn đơn vị trong danh sách thì được hiểu là không đăng ký tuyển dụng vào đơn vị đó. Thí sinh ghi rõ tên đơn vị ưu tiên lựa chọn theo thứ tự nguyện vọng tính từ trên trở xuống.

2. Thời gian, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển

2.1. Thời gian:

– Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển 30 ngày, kề từ ngày 07/11/2026 đến hết ngày 07/12/2026.

– Sáng: 08h00- 11h30; Chiều: 14h00- 17h00, các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu, bắt đầu từ ngày 07/11 đến hết ngày 07/12/2026.

2.2. Địa điểm nộp hồ sơ:

* Nộp hồ sơ trực tiếp:

– Người dự tuyển vào các đơn vị: Ban Văn hóa – Xã hội (VOV2, VOV4); Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam (VOV); Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ truyền thông làm việc tại Hà Nội, nộp hồ sơ trực tiếp tại Ban Tổ chức cán bộ và Hợp tác quốc tế, Đài Tiếng nói Việt Nam, số 58 Quán Sứ, phường Cửa Nam, TP. Hà Nội.

Liên hệ: Ông Trần Hoài Nam; Ban Tổ chức cán bộ và Hợp tác quốc tế, Đài Tiếng nói Việt Nam. Điện thoại: 0912310123.

– Đối với thi sinh thi tuyển vào Trung tâm Kỹ thuật, Đài Tiếng nói Việt Nam nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại:

+ Hà Nội: Bà Vũ Thị Lan Anh, Văn phòng Trung tâm Kỹ thuật, số 35 Nguyễn Đình Chiểu, phường Hai Bà Trưng. Điện thoại: 035.336.0436.

+ Khu vực miền Trung: Bà Vũ Thị Vân Anh, Đài Phát sóng Đồng Đế, đường Nguyễn Quyền, phường Bắc Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa. Điện thoại: 096.4152.133 hoặc Ông Lê Minh Hoài, Đài Phát sóng khu vực Trung bộ, số 42 Nguyễn Trung Trực, phường An Hải, TP. Đà Nẵng. Điện thoại: 090.5180.078.

+ Khu vực miền Nam: Bà Hà Thị Nhàn, Đài phát sóng khu vực Đông Nam Bộ, đường Đỗ Mười, phường Đông Hưng Thuận, TP. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 090.3729.890.

– Đối với thí sinh dự tuyển vào Cơ quan thường trú khu vực Tây Nguyên liên hệ với bà Trương Thị Bích Tâm; số 9A Lê Duẩn, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk; Điện thoại: 0977.5447.66.

– Đối với thí sinh dự tuyển vào Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền thông liên hệ với ông Phạm Thanh Sang; Tầng 11, toà nhà VOV, số 7 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh; Điện thoại: 094.939.86.88

* Nộp hồ sơ qua bưu điện:

Người dự tuyển nộp hồ sơ (thời gian tính theo dấu bưu điện) về Ban Tổ chức cán bộ và Hợp tác quốc tế, Đài Tiếng nói Việt Nam, số 58, Quán Sứ, phường Cửa Nam, TP. Hà Nội.

3. Lệ phí tuyển dụng

Người đăng ký dự tuyển nộp lệ phí là 500.000 đồng/người (Năm trăm nghìn đồng/người) theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

V. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG

Sau khi trúng tuyển, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.

Hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu tại thông báo tuyển dụng (mang theo bản gốc để đối chiếu);

– Bản sao giấy khai sinh;

– Giấy khám sức khỏe;

– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 65/2026/TT-BGDĐT ngày 11/8/2026 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam.

Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển hoặc đã hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng nhưng không đến nhận việc trong thời hạn theo quy định thì đương nhiên bị xóa tên trong danh sách trúng tuyển.

Người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì không được tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.

Nguồn tin: VTC News