397 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
26 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
IT Governance Specialist
FE Credit
3.4
800 - 1.1 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công ty Cổ Phần Xây Dựng Bông Sen Vàng
Trưởng bộ phận công nghệ thông tin
Xây Dựng Bông Sen Vàng
2.7
28 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Senior IT Supervisor
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
MOL Logistics (Vietnam) Inc.
IT Manager (Logistics & Freight Forwarding)
MOL Logistics (Vietnam) Inc.
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
IT Manager/ Trưởng bộ phận IT
Sunset Sanato Resort & Villas Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
TUI BLUE Nha Trang
IT Manager
TUI BLUE Nha Trang
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
IT Infrastructure Senior Manager
GENE - GENE SOLUTIONS
3.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
25 - 45 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Head Of AI
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
Director of IT
Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
3.1
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Tech Lead/ Core Developer (Solution Architect)
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
3.2
Trên 60 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
NGÂN HÀNG TNHH MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
[HO] DATA SCIENTIST
Ngân hàng ShinhanBank
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
L'apothiquaire Artisan Beauté ®
Data Scientist
L'apothiquaire Artisan Beauté
Tới 35 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty TNHH Galaxy Digital Holdings
Senior Data Scientist
Galaxy Holdings
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
Data Scientist - OB Sớm
GIẢI PHÁP PHÂN TÍCH DỮ LIỆU INSIGHT DATA
2.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Trưởng nhóm Tester (Test Lead)
Chứng khoán Asean
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
The Grand Ho Tram Strip
IT Security & Compliance Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
4.0
Thỏa thuận
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty Cổ phần Xây Dựng An Phú Gia
Cán bộ an toàn
Xây Dựng An Phú Gia
2.0
18 - 25 triệu
Cần Thơ
Đăng 8 ngày trước
Tới 55 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam
Senior IT Security Officer (mảng Pentest)
Lotte Finance Việt Nam
3.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
SotaTek
Nhân viên an toàn
SotaTek
3.6
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 18 ngày trước
SotaTek
Kỹ sư an toàn
SotaTek
3.6
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 18 ngày trước
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
Chuyên viên cao cấp An toàn thông tin ứng dụng, dữ liệu - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
17 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam
Senior IT Security Officer (Data Protection)
Lotte Finance Việt Nam
3.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
[PHENIKAA GROUP] CHUYÊN VIÊN AN TOÀN THÔNG TIN
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam
Senior IT Security Officer (Data Protection)
Lotte Finance Việt Nam
3.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Cục Chuyển đổi số quốc gia
Cục Chuyển đổi số quốc gia tuyển dụng công chức năm 2026
Cục Chuyển đổi số quốc gia
3 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 17/06/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Tầng 1, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy, Hà Nội

Thực hiện Kế hoạch số 1009/KH-CĐSQG ngày 12/05/2026 của Cục trưởng Cục Chuyển đổi số quốc gia về việc xét tuyển công chức năm 2026 của Cục Chuyển đổi số quốc gia theo Nghị định số 179/2024/NĐ-CP1;
Cục Chuyển đổi số quốc gia thông báo xét tuyển công chức năm 2026 của Cục Chuyển đổi số quốc gia, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG, VỊ TRÍ, CHỈ TIÊU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Vị trí, chỉ tiêu đăng ký dự tuyển công chức (chi tiết tại Phụ lục 1 kèm theo)
2. Đối tượng dự tuyển công chức
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng đáp ứng một trong các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
a) Sinh viên tốt nghiệp thủ khoa tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên tại cơ sở giáo dục đại học uy tín trên thế giới được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên (đến 30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển;
b) Sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật Thanh niên (đến 30 tuổi) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và thuộc một trong các trường hợp đạt thành tích cá nhân sau:
Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận.
c) Người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học tại cơ sở giáo dục trong nước, trong độ tuổi (dưới 35 tuổi) theo quy định của Chính phủ về việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
3. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức
a) Tiêu chuẩn, điều kiện chung theo quy định của pháp luật:
– Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch.
– Đang cư trú tại Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng.
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
b) Tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu vị trí việc làm:
Ngoài tiêu chuẩn, điều kiện chung, thí sinh đăng ký dự tuyển còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm của Bộ Khoa học và Công nghệ (chi tiết tại Phụ lục 1 kèm theo).
c) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển công chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG; XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Xét nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức: Vấn đáp
b) Nội dung: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ; đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ, tính cách và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
c) Thời gian: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi vấn đáp);
d) Thang điểm: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

a) Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP2 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b tiểu khoản 3.1 khoản 3 mục II này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn và người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. CHÍNH SÁCH THU HÚT, TRỌNG DỤNG NGƯỜI CÓ TÀI NĂNG LÀM VIỆC TẠI CỤC CHUYỂN ĐỔI SỐ QUỐC GIA THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 179/2024/NĐ-CP
1. Trợ cấp thu hút lần đầu sau tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức thì được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự. Đồng thời được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 6 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP. Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế.
2. Các chính sách khác liên quan về: đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng; điều kiện làm việc, trang thiết bị làm việc; ưu tiên trong bố trí, sử dụng sau tuyển dụng theo quy định tại Điều 9, Điều 10 và Điều 11 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ XÉT TUYỂN
1. Đăng ký dự tuyển
a) Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ, vị trí đăng ký dự tuyển và danh mục thành phần tài liệu gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển: theo mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP. Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển 01 vị trí việc làm (lưu ý: ghi rõ tên vị trí việc làm và tên của đơn vị đăng ký dự tuyển).
Trường hợp người dự tuyển không đủ điều kiện dự tuyển hoặc đăng ký nhưng không tham gia phỏng vấn xét tuyển, Cục Chuyển đổi số quốc gia không hoàn trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.
– Bản sao các văn bằng, bảng điểm kết quả học tập, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Các văn bằng, bảng điểm, bằng tiếng nước ngoài yêu cầu nộp kèm theo bản dịch ra tiếng Việt được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trong trường hợp trên bằng tốt nghiệp tại các cơ sở đào tạo nước ngoài không ghi rõ loại giỏi, xuất sắc thì bổ sung các tài liệu chứng minh kết quả học tập của người dự tuyển đạt loại giỏi, xuất sắc theo xếp loại của trường (ví dụ bảng đánh giá xếp loại của trường; thư xác nhận của trường là đạt loại giỏi, xuất sắc…).
Đối với các văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp: có bản công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, người dự tuyển phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.

– Bằng khen, giấy tờ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực chứng minh đạt giải cá nhân trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học đáp ứng quy định tại điểm b khoản 2 Điều 4 Nghị định số 179/2024/NĐ-CP.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
– Phiếu tự rà soát điều kiện đăng ký dự tuyển: theo mẫu số 02.
b) Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Người đủ điều kiện dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển khi có thông báo kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển.
c) Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển:
– Thời hạn nộp hồ sơ dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 18/05/2026 đến hết ngày 17/06/2026.
– Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:
+ Nộp hồ sơ trực tiếp: Người dự tuyển nộp hồ sơ tại:
i) Tầng 1, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy, Hà Nội trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6 hoặc ii) tại Văn phòng Cục Chuyển đổi số quốc gia, tầng 21, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Phường Cầu Giấy, Hà Nội vào chiều thứ Năm (16h00 đến 17h00).
+ Nộp hồ sơ qua bưu điện: Người dự tuyển gửi hồ sơ (thời gian tính theo dấu bưu điện) về Văn phòng Cục Chuyển đổi số quốc gia, tầng 21, Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, phường Cầu Giấy, Hà Nội.
– Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo cụ thể trên trang website của Bộ Khoa học và Công nghệ (địa chỉ: https://www.mst.gov.vn) và Cổng thông tin điện tử của Cục Chuyển đổi số quốc gia (địa chỉ: https://www.dx.gov.vn).
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ Văn phòng Cục Chuyển đổi số quốc gia qua số điện thoại: 024.37821766 để được hướng dẫn, giải đáp.
2. Hoàn thiện hồ sơ xét tuyển
a) Chậm nhất là 20 ngày kể từ ngày danh sách trúng tuyển được công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của Cục Chuyển đổi số quốc gia, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng nộp cho Cục Chuyển đổi số quốc gia (qua Văn phòng) để đối chiếu hồ sơ và ra quyết định tuyển dụng theo quy định. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền;
Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận văn bằng của cấp có thẩm quyền theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục, thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam. Trường hợp không có giấy công nhận của cấp có thẩm quyền sẽ không được tuyển dụng.
– Bản sao chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Cục Chuyển đổi số quốc gia ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Cục Chuyển đổi số quốc gia thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của Bộ Khoa học và Công nghệ và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong 01 kỳ tuyển dụng tiếp theo.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN
1. Thời gian xét Phiếu đăng ký dự tuyển: Quý II năm 2026.
2. Thời gian phỏng vấn (dự kiến): Quý III năm 2026.
3. Địa điểm phỏng vấn: Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, phường Cầu Giấy, Hà Nội.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển vòng 2, lịch phỏng vấn sẽ thông báo cụ thể trên trang website của Bộ Khoa học và Công nghệ (địa chỉ: https://www.mst.gov.vn) và Cổng thông tin điện tử Chuyển đổi số quốc gia (địa chỉ: https://www.dx.gov.vn).
Trên đây là Thông báo xét tuyển công chức năm 2026 của Cục Chuyển đổi số quốc gia./.

*****Tệp đính kèm:

 Phụ lục I

 Phụ lục II

 Phụ lục III

Nguồn tin: mst.gov.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

 
Khu vực
Báo cáo

Cục Chuyển đổi số quốc gia
Cục Chuyển đổi số quốc gia Xem trang công ty
Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà VNTA, 68 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Chính phủ số là mô hình ứng dụng công nghệ số để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn.
Cục Chuyển đổi số quốc gia là đơn vị thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam, giữ vai trò nòng cốt trong thúc đẩy và triển khai chuyển đổi số tại Việt Nam.


Công việc của Chuyên viên Công nghệ Thông tin là gì?

1. Chuyên viên Công nghệ Thông tin là gì?

Chuyên viên Công nghệ Thông tin là một chuyên gia có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT). Công việc của họ tập trung vào việc áp dụng và quản lý các công nghệ thông tin để giải quyết các vấn đề và nhiệm vụ liên quan đến hệ thống máy tính và mạng, phần mềm, dữ liệu, bảo mật thông tin và các ứng dụng CNTT khác. Họ sẽ đảm bảo hoạt động suôn sẻ của toàn bộ công ty trên các thiết bị PC. Bên cạnh đó, những vị trí như Chuyên viên kiểm thử xâm nhập, Kỹ sư an toàn thông tin, Kỹ sư triển khai mạng cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2. Lương và mô tả công việc của Chuyên viên Công nghệ thông tin

Lương của Chuyên viên Công nghệ thông tin

Mức lương của Chuyên viên Công nghệ Thông tin tại Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm, kinh nghiệm làm việc, công ty, và ngành công nghệ thông tin cụ thể. Dưới đây là một tham khảo về mức lương trung bình theo từng cấp bậc cho vị trí này tại Việt Nam tính từ mức lương của thực tập sinh:

Chức vụ

Số năm kinh nghiệm 

Mức lương 

Thực tập sinh CNTT

Dưới 1 năm

khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng

Nhân viên CNTT

Từ 1 - 2 năm

khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Chuyên viên CNTT

Từ 3 - 5 năm

khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Giám sát CNTT (IT Supervisor)

Từ 5 - 8 năm

khoảng 20 triệu - 35 triệu đồng/tháng

Trưởng phòng CNTT

Từ 8 - 10 năm

khoảng 30 triệu - 45 triệu đồng/tháng

Giám đốc thông tin (CIO)

Từ 10 năm trở lên

khoảng 40 triệu - 60 triệu đồng/tháng

Mô tả công việc của vị trí Chuyên viên Công nghệ Thông tin

Giải quyết các vấn đề kỹ thuật hệ thống

Chuyên viên Công nghệ thông tin giúp người dùng cuối (nhân viên hoặc khách hàng) giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến máy tính, phần mềm, và thiết bị công nghệ thông tin khác. Họ sẽ phân tích và xử lý sự cố, cung cấp hướng dẫn và giải pháp cho người dùng. Liên lạc với các nhà cung cấp thiết bị và phần mềm để mua sắm, nâng cấp, hoặc sửa chữa thiết bị và phần mềm cũng là một phần quan trọng của công việc IT.

Quản lý kỹ thuật hệ thống

Chuyên viên Công nghệ thông tin có trách nhiệm quản lý, cấu hình, và duy trì hệ thống máy tính và mạng. Điều này bao gồm cài đặt phần mềm, bảo mật, cập nhật hệ điều hành, và kiểm tra tính khả dụng của mạng. Bảo mật thông tin cũng là một phần quan trọng của công việc IT. Chuyên viên Công nghệ thông tin phải đảm bảo rằng hệ thống và dữ liệu quan trọng được bảo vệ khỏi các mối đe dọa và tấn công mạng bằng cách thiết lập và duy trì các biện pháp bảo mật.

Hỗ trợ đào tạo nhân viên

Họ có thể tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng công nghệ thông tin mới hoặc phần mềm cụ thể. Họ cũng có thể tư vấn về việc nâng cấp hệ thống và thiết bị. Thường cần theo dõi các xu hướng công nghệ mới và tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển để nâng cao hiệu suất và tích hợp các công nghệ mới vào tổ chức.

Cải tiến quy trình quản trị hệ thống thông tin 

Bên cạnh việc xem xét, bạn còn phải biết điều chỉnh chiến lược quản lý hệ thống khi cần thiết, dựa trên đánh giá hiệu suất và thay đổi trong môi trường tổ chức. Nhờ đó, bạn có thể duy trì sự ổn định và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống. Không những thế, thường xuyên báo cáo về tiến trình quản trị hệ thống cũng sẽ giúp bạn giữ được cái nhìn toàn diện về hoạt động của hệ thống và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết. 

3. Học IT ở đâu tốt?

Học cao đẳng, đại học ngành công nghệ thông tin

Đây là con đường chính quy và dễ tìm kiếm công việc IT nhất. Do đó, nếu bạn đã yêu thích và có định hướng trở thành chuyên viên IT thì hãy chọn cho mình một ngôi trường cao đẳng, đại học đào tạo về công nghệ thông tin ngay sau khi tốt nghiệp phổ thông. Hầu hết các cơ sở đào tạo cấp bậc cao đẳng, đại học (hệ 3 – 5 năm) ngày nay đều có chuyên ngành công nghệ thông tin với nhiều mức điểm chuẩn xét tuyển khác nhau, phù hợp cho mọi nhu cầu theo học.

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính riêng hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm thực tập sinh lập trình bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính.

Học tại trung tâm đào tạo công nghệ thông tin

Nếu bạn học khác chuyên ngành, nay muốn chuyển qua làm IT thì những trung tâm đào tạo ngắn hạn, giáo trình tập trung theo những khía cạnh IT chuyên sâu sẽ là lựa chọn phù hợp. Đây cũng là nơi mà nhiều nhân sự IT tìm đến để cập nhật, nâng cao kiến thức thường xuyên.

Ưu điểm là thời gian học ngắn hơn, kiến thức mang tính thực chiến cao hơn, tiếp xúc nhiều học viên thâm niên trong ngành, giá trị văn bằng đủ sức mang đến những cơ hội việc làm tốt. Ngoài ra, nhiều chương trình còn được giảng dạy trực tuyến, giúp học viên chủ động thời gian và không gian. Bạn có thể tham khảo các trung tâm sau:

  • FPT Software Academy
  • TechMaster Việt Nam
  • VTC Academy
  • CodeGym
  • MindX
  • Stanford …

4. Các yếu tố giúp bạn trở thành Chuyên viên Công nghệ Thông tin giỏi?

Bằng cấp ở trường đại học 

Bạn có thể nhận được vai trò hỗ trợ CNTT chung mà không cần bằng cấp đại học hay chỉ cần chứng chỉ có thời hạn. Tuy nhiên, với hướng đi của một chuyên viên IT, bằng cử nhân trong lĩnh vực liên quan đến máy tính là yêu cầu phổ biến nhất. Các khoa ngành cấp bằng phổ biến cho sự nghiệp CNTT bao gồm khoa học máy tính, khoa học thông tin, kỹ thuật phần mềm, hay ngành CNTT tại các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia Hà Nội,...v.v.

Bắt đầu hành động từ xuất phát điểm là người mới của lĩnh vực CNTT

Theo một cuộc khảo sát về yêu cầu kinh nghiệm của các công ty công nghệ có tiếng tại Việt Nam như tập đoàn FPT, VinSmart, và nhiều công ty phần mềm chuyên nghiệp, để làm chuyên viên IT thường yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Thậm chí họ yêu cầu các chuyên viên an ninh mạng cần có 5 năm, tương đương tuyển dụng giám đốc hỗ trợ kỹ thuật. Vì vậy, là người mới, bạn khó có thể nộp hồ sơ ứng tuyển.

Các chứng chỉ bổ sung cho công việc

Mặc dù chứng nhận không bắt buộc để vào nghề này, nhưng nó có thể giúp thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của bạn cho nhà tuyển dụng. Ngoài ra, nhà tuyển dụng thường yêu cầu các chuyên viên IT phải có chuyên môn trong các sản phẩm cụ thể. Điều kiện tiên quyết và yêu cầu chứng nhận khác nhau tùy theo tổ chức. Các công ty phần mềm hàng đầu cung cấp các chương trình học để nhận chứng chỉ trực tuyến hoặc lên lớp. Được chứng nhận cho các sản phẩm từ các công ty như Microsoft hay Adobe giúp nâng cao giá trị của bạn cho nhà tuyển dụng.

Cân nhắc kiếm bằng thạc sĩ CNTT

Bằng cử nhân có thể là trình độ giáo dục phổ biến nhất cần có để trở thành chuyên viên IT, nhưng một số nhà tuyển dụng thích thuê ứng viên đã lấy bằng thạc sĩ về khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan. Ngoài ra, bằng thạc sĩ có thể tạo ra nhiều cơ hội để bạn thăng tiến nghề nghiệp hoặc có vị trí cao hơn trong lĩnh vực này. 

Nghiên cứu sinh trong các chương trình thạc sĩ học dựa vào kiến ​​thức mà họ đã tích lũy trong quá trình học đại học và khám phá  thêm về lý thuyết khoa học máy tính. Bạn có thể tham gia các khóa học về đồ họa máy tính, thuật toán, trí tuệ nhân tạo, mô hình tính toán và thị giác máy tính để mở rộng không gian việc làm của bản thân. 

5. Chức năng Chuyên viên Công nghệ thông tin trong một doanh nghiệp

Chuyên viên Công nghệ thông tin là những nhân sự có sự hiểu biết sâu rộng và chuyên môn về công nghệ thông tin, họ là những người sử dụng thành thào các thiết bị phần cứng, thiết bị số, có khả năng lập trình, quản lí thông tin,… Vì thế trong một doanh nghiệp các chuyên viên IT được chia thành một số nhóm để đảm nhận chức năng khác nhau, dưới đây là một số ví dụ:
  • Quản trị và bảo trì hệ thống mạng: Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì hệ thống máy tính, mạng và các thiết bị liên quan. Đảm bảo rằng các hệ thống và mạng được vận hành một cách ổn định và an toàn cho doanh nghiệp.
  • Phát triển phần mềm: Tham gia vào quá trình phát triển, triển khai, bảo trì các ứng dụng và phần mềm cho tổ chức. Từ các ứng dụng, phần mềm của nội bộ cho đến các ứng dụng, phần mềm của khách hàng.
  • Bảo mật thông tin: Bảo vệ thông tin, dữ liệu quan trọng của doanh nghiệp, khách hàng bằng cách thực hiện các biện pháp như tường lửa, mã hóa dữ liệu và giám sát mạng,…
  • Hỗ trợ kĩ thuật: Thường xuyên hôc trợ cho nhân viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến máy tính, ứng dụng và thiết bị công nghệ.
  • Quản trị dữ liệu và cơ sở dữ liệu: Bảo vệ cơ sở dữ liệu tổ chức bao gồm quản lí dữ liệu, sao lưu vào phục hồi, quản lí quyền truy cập.
  • Phát triển Web: Tham gia các hoạt động phát triển và duy trù các trang web và ứng dụng web của doanh nghiệp, đảm bảo tính ổn định và hiểu quả.

>> Xem thêm: Việc làm IT Director toàn quốc

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Công nghệ thông tin hiện tại

>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên IT mới nhất

Chuyên viên Công nghệ Thông tin có mức lương bao nhiêu?

143 - 196 triệu /năm
Tổng lương
132 - 181 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

143 - 196 triệu

/năm
143 M
196 M
65 M 455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Công nghệ Thông tin

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Công nghệ Thông tin, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực Tập Sinh IT
78 - 130 triệu/năm
Nhân viên IT
195 - 390 triệu/năm
Chuyên viên Công nghệ Thông tin

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
15%
2 - 4
54%
5 - 7
17%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Công nghệ Thông tin?

Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên Công nghệ Thông tin

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Chuyên viên Công nghệ Thông tin cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Đòi hỏi ứng viên phải có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Máy tính, hoặc Quản trị Cơ sở dữ liệu.Chứng chỉ/ chứng nhận: Kỹ sư hệ thống Microsoft Certified (MCSE); Microsoft Certified System Administrator (MCSA); Mạng Cisco Certified Associate (CCNA).

  • Thuần thục hệ điều hành Linux: Nhờ lớp bảo mật mạnh mẽ, ít để lại footprint, v.v là một trong số ít lý do hệ điều hành Linux được sử dụng rộng rãi tạo các công ty về tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử, v.v. Từ đó, nhu cầu tuyển dụng nhân sự am hiểu hệ điều hành này luôn cao.

  • Kiến thức lập trình và phát triển ứng dụng: Đây được xem là một kỹ năng quan trọng mà bất kỳ Quản lý quản trị hệ thống nào cũng cần sở hữu. Điều này giúp đảm bảo website của doanh nghiệp luôn an toàn và đầy đủ các tính năng.

  • Hiểu biết về mô hình điện toán đám mây: Nhiều công ty lựa chọn đám mây để lưu trữ phần mềm, cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và dịch vụ để tối ưu hóa thời gian hoạt động, năng lực truy cập và mở rộng. Quản trị kỹ thuật hệ thống có hiểu biết về mô hình điện toán đám mây sẽ thuận tiện trong việc thực hiện hoạt động lưu trữ như Active Directory, Mail, v.v. Hay ảo hóa các phần mềm và thiết bị bằng Microsoft Azure, hay Amazon Website Services, v.v.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng dự đoán rủi ro tiềm ẩn: Mỗi khi hệ thống mạng hoặc máy tính gặp sự cố, trách nhiệm của chuyên viên quản trị hệ thống lại trở nên nặng nề hơn rất nhiều. Thậm chí nếu quá trình làm việc của nhân viên bị gián đoạn lâu sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả và doanh thu chung của công ty. Do đó, khả năng phán đoán tốt cũng như bình tĩnh trước áp lực là kỹ năng không thể thiếu nếu bạn muốn theo đuổi vị trí này.

  • Kỹ năng bảo mật thông tin: Nhằm đảm bảo sự an toàn cho hệ thống mạng và máy tính của doanh nghiệp, Chuyên viên Công nghệ Thông tin cần thành thạo kỹ năng liên quan đến bảo mật thông tin. Chuyên viên Công nghệ Thông tin sẽ thực hiện tìm kiếm và phát hiện lỗ hổng trong các phần mềm để khắc phục lỗi kịp thời, giảm thiểu khả năng lộ thông tin của doanh nghiệp và tác động đến tiến độ làm việc của mọi người.

  • Kỹ năng đọc: Không giống với các ngành khác, ngành CNTT thay đổi trong từng giây, nhân viên IT phải cập nhật kiến thức liên tục nhưng không phải lúc nào cũng có trường lớp để bạn theo học, bạn cần phải tự học, tự đọc nếu muốn phát triển lâu dài trong ngành này.
  • Có tư duy logic: Đây là khả năng suy nghĩ và giải quyết vấn đề một cách có hệ thống, logic và chính xác. Bao gồm việc sử dụng các quy tắc và nguyên tắc để đưa ra những suy luận và phân tích đúng đắn. Ngoài ra, nó còn liên quan đến khả năng đưa ra những quyết định thông minh và hiệu quả dựa trên những suy nghĩ có hệ thống.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các hệ thống mạng LAN, mạng WAN, Internet, cài đặt các máy chủ Windows Server, Linux, Sun Solaris, ESX Server,SAN Storage, SAN Switch, triển khai các dịch vụ Công nghệ thông tin cơ bản như Active Directory, DNS, DHCP, WebServer, File Server, Mail Server, hệ thống máy chủ ảo, hệ thống sao lưu và phục hồi dữ liệu, hệ thống Proxy.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Công nghệ Thông tin 

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Công nghệ Thông tin có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh quản trị hệ thống

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh quản trị hệ thống là người mới thực tập thuộc chuyên ngành Công nghệ thông tin. Có nhiệm vụ thiết lập và bảo trì hệ thống mạng, máy tính của một văn phòng hay công ty, doanh nghiệp. Cụ thể, họ cần đảm bảo thời gian hoạt động, hiệu suất, tài nguyên và bảo mật của hệ thống máy tính đáp ứng được nhu cầu người dùng trong phạm vi nguồn ngân sách cho phép.

>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.

>> Xem thêm: Việc làm Thực tập sinh quản trị hệ thống mới ra trường

2. Chuyên viên công nghệ thông tin

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm 

Chuyên viên Công nghệ Thông tin là một chuyên gia có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT). Công việc của họ tập trung vào việc áp dụng và quản lý các công nghệ thông tin để giải quyết các vấn đề và nhiệm vụ liên quan đến hệ thống máy tính và mạng, phần mềm, dữ liệu, bảo mật thông tin và các ứng dụng CNTT khác.

>> Đánh giá: Công việc của Chuyên viên Công nghệ Thông tin đòi hỏi họ phải trực tiếp đứng ra khắc phục mọi sự cố liên quan đến mạng và máy tính để đảm bảo công việc của mọi người không bị gián đoạn. Công việc khá áp lực và đòi hỏi luôn phải trong trạng thái sẵn sàng làm việc. Bù lại, mức lương lý tưởng chính là sự đền đáp xứng đáng cho những người làm công việc này.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Công nghệ thông tin hiện tại

3. Quản lý kỹ thuật hệ thống

Mức lương: 28 - 33 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm

Quản lý kỹ thuật hệ thống là người chịu trách nhiệm việc thiết lập mạng, bảo trì máy chủ hàng, thực hiện nghiên cứu về mối quan hệ của quá trình hoạt động của doanh nghiệp với các hệ thống thông tin.. Dựa trên yêu cầu của tổ chức và cơ sở hạ tầng liên quan đến công nghệ thông tin (CNTT) khác, Quản lý kỹ thuật hệ thống sẽ cung cấp môi trường làm việc đáng tin cậy, đặc biệt là trong trường hợp máy tính của các nhân viên trong công ty dùng liên kế mạng LAN. 

>> Đánh giá: Tính chất công việc gắn liền với máy móc nên bạn cũng phải vận dụng đầu óc sáng tạo để xây dựng kế hoạch mới, ước lượng thời gian sản xuất cho từng sản phẩm trên dây chuyền. Đồng thời, bạn còn phải có tư duy logic và khoa học để tiết kiệm thời gian lẫn nguồn lực tài chính cho doanh nghiệp. Vì thế, ngoài kiến thức được tích lũy khi còn ngồi trên ghế nhà trường và trong quá trình làm việc, quản lý kỹ thuật cần không ngừng chủ động học hỏi, cập nhật thông tin mới để năng cao kiến thức cho bản thân.

>> Xem thêm: Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống tuyển dụng

5 bước giúp Chuyên viên Công nghệ Thông tin thăng tiến nhanh trong trong công việc

Phát triển chuyên môn

Năng lực chuyên môn là yếu tố cần được ưu tiên và không thể thiếu để trở thành một Chuyên viên Công nghệ Thông tin tài ba. Trong quá trình tuyển dụng, mỗi doanh nghiệp sẽ có các yêu cầu về chuyên môn khác nhau cho vị trí Chuyên viên Công nghệ Thông tin. Do đó, ứng viên tham gia vào công việc này cần trang bị cho mình những kiến thức cơ bản nhất về kỹ thuật. Kiến thức cho công việc này không chỉ riêng trên sách vở mà còn qua quá trình tích lũy của bản thân.

Đạt được nhiều chứng chỉ chuyên môn

Tối thiểu có chứng chỉ CCNA hoặc MCSA, ưu tiên có các chứng chỉ cao hơn như CCNP (Quản trị mạng), MCSE (Quản trị hệ thống), LPI (Quản trị Linux), SCNA, CEH (An ninh bảo mật), OCA, OCP (Quản trị Hệ cơ sở dữ liệu) thì sẽ dễ có cơ hội thăng tiến cao hơn

Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng

Bạn hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc của bản thân bằng cách học hỏi từ đồng nghiệp hoặc tham gia các khóa đào tạo, chương trình học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân.

Mở rộng mạng lưới quan hệ

Hãy cố gắng kết nối với các đồng nghiệp, cấp trên và người khác trong ngành nghề của bạn. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về ngành nghề của mình, tìm kiếm cơ hội mới và có thể được giới thiệu cho những vị trí mới.

Tạo dựng mối quan hệ tốt với cấp trên

Việc tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên và đồng nghiệp là điều bạn nên làm. Với mục tiêu vì một doanh nghiệp phát triển vững mạnh, các thành viên trong công ty cần kết nối với nhau để trao đổi kinh nghiệm. Sự kết nối giữa cấp trên và cấp dưới sẽ mang lại môi trường làm việc tốt, các quyết định đưa ra chính xác hơn.

Đọc thêm:

Việc làm Kỹ sư triển khai mạng đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên kiểm thử xâm nhập hiện nay

Nhắn tin Zalo