CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Kỹ Thuật Viên Sản Xuất (Làm việc tại Quảng Nam)
HRchannels Group
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Quản lý Ký túc xá
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
HUMAN RESOURCES MANAGER (HRM) - Trưởng bộ phận Hành chính nhân sự
Minawa Kenhga Resort & Spa Ninh Bình
GIám sát Dịch vụ Toà nhà
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Sourcing & OEM Coordinator Supervisor
Taisun Việt Nam
★
(Quảng Ninh] QA
SGS
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Business Transformation Coordinator - Mức Lương Cạnh Tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
★
Đăng 25 ngày trước
Gia Sư Dạy Tiếng Trung
Học Viện Gia Sư The Tutorx
★
Đăng 25 ngày trước
Devops Engineer
VIETTEL IDC
★
[HCM] Công Ty Daikin Air Conditioning Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Media Full-time 2026
Daikin Air Conditioning
★
Trợ Lý Cấp Cao CEO (Senior Executive Assistant)
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Chuyên Viên Mua Hàng Quốc Tế
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Giám Đốc Thu Mua
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Data Analyst
VIETTEL IDC
★
Quản Lý Bãi Xe Chung Cư (Ca 10 Tiếng)
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
89 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Compliance & Audit Management
- Lead and manage all social compliance activities within the factory.
- Ensure continuous audit readiness for customer, third-party (BSCI, SMETA, WRAP, etc.), and government audits.
- Act as the main contact for auditors and coordinate all audit activities.
B. Supplier Compliance
- Conduct supplier compliance audits in line with company and customer requirements.
- Identify compliance gaps, evaluate risks, and follow up corrective actions.
C. Corrective Action (CAP) Management
- Lead root cause analysis and develop corrective and preventive action plans.
- Monitor implementation and ensure audit findings are closed effectively and sustainably.
D. Legal Compliance & Factory Operations
- Ensure compliance with labor laws, working hours, wages, payroll practices, and other statutory requirements.
- Support daily factory operations while maintaining compliance with customer standards.
E. System Improvement & Documentation
- Develop, review, and update compliance policies, procedures, and documentation.
- Improve compliance processes related to working hours, payroll, and record management.
- Identify operational risks and recommend practical improvement initiatives.
F. Cross-functional Collaboration
- Work closely with Production, HR, Planning, and other departments to integrate compliance into daily operations.
- Promote a strong compliance culture while balancing business needs and operational efficiency.
G. Training & Awareness
- Deliver compliance training for supervisors, employees, and workers.
- Raise awareness of labor rights, grievance mechanisms, and customer compliance requirements.
H. Reporting
- Prepare compliance reports and provide regular updates on audit readiness, compliance status, risks, and improvement actions.
- Escalate critical issues with practical recommendations.
I. Other Duties
- Perform other tasks assigned by the CSR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education & Experience
- Bachelor's degree in Law, Human Resources, Environmental Studies, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in CSR/Social Compliance within the garment manufacturing industry.
- Hands-on experience with BSCI, SMETA, WRAP, or similar social compliance standards.
- Proven experience managing customer audits and Corrective Action Plans (CAP).
Skills & Knowledge
- Strong knowledge of labor law, working hours management, wage and payroll compliance.
- Ability to independently manage audits and communicate effectively with auditors and customers.
- Strong analytical, documentation, problem-solving, and coordination skills.
Language
- Good English communication skills (spoken and written).
Mindset & Attributes
- Strong ownership and accountability.
- Practical, solution-oriented mindset.
- Ability to balance compliance requirements with business operations.
- Detail-oriented, proactive, and confident in driving improvements.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Evolution Enterprises, City, 63C Đường Lò Lu, Long Phước, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Evolution Enterprises
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
63C, đường Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm