CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đăng 4 tuần trước
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Engineering Secretary - Thư ký kỹ thuật
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Outlet Manager/Quản Lý Nhà Hàng
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Đăng 4 tuần trước
Sales Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Nhân viên Kỹ thuật (Kết cấu thép)
Lucky Steel Buildings
Tổ Trưởng Lab
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Đăng 4 tuần trước
Giám Sát Ca Kho
Spartronics Vietnam
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Trưởng kinh doanh khu vực (Kênh Bếp)
Karofi
★
Đăng 4 tuần trước
QUẢN LÍ DỰ ÁN - TIẾNG TRUNG
CORETRONIC VN
★
Đăng 4 tuần trước
Nhân viên Kỹ thuật sản xuất
Elentec
★
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Giám đốc quản lý dự án sản xuất
Ching Luh Group
★
Đăng 4 tuần trước
Giám đốc phân tích và khai thác đế giày
Ching Luh Group
★
Đăng 4 tuần trước
Nhân viên quản lý đơn hàng
Ching Luh Group
★
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Đăng 4 tuần trước
Bidding
Spartronics Vietnam
Đăng 4 tuần trước
Thư Ký Kinh Doanh (Sale Admin)
BĐS Newstarland
Scheduler
Spartronics Vietnam
Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Điện Tử – Sửa chữa ổ cứng HDD/SSD
Greystone Data Systems Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN MEDIA
BĐS Newstarland
Thực tập sinh Kỹ thuật Điện tử – Sửa chữa Điện thoại
Greystone Data Systems Việt Nam
★
THỢ SƠN Thiết Bị Công Nghiệp
Greystone Data Systems Việt Nam
★
Kỹ Thuật Viên Điện Tử – Sửa Chữa HDD/SSD
Greystone Data Systems Việt Nam
★
CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
104 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Compliance & Audit Management
- Lead and manage all social compliance activities within the factory.
- Ensure continuous audit readiness for customer, third-party (BSCI, SMETA, WRAP, etc.), and government audits.
- Act as the main contact for auditors and coordinate all audit activities.
B. Supplier Compliance
- Conduct supplier compliance audits in line with company and customer requirements.
- Identify compliance gaps, evaluate risks, and follow up corrective actions.
C. Corrective Action (CAP) Management
- Lead root cause analysis and develop corrective and preventive action plans.
- Monitor implementation and ensure audit findings are closed effectively and sustainably.
D. Legal Compliance & Factory Operations
- Ensure compliance with labor laws, working hours, wages, payroll practices, and other statutory requirements.
- Support daily factory operations while maintaining compliance with customer standards.
E. System Improvement & Documentation
- Develop, review, and update compliance policies, procedures, and documentation.
- Improve compliance processes related to working hours, payroll, and record management.
- Identify operational risks and recommend practical improvement initiatives.
F. Cross-functional Collaboration
- Work closely with Production, HR, Planning, and other departments to integrate compliance into daily operations.
- Promote a strong compliance culture while balancing business needs and operational efficiency.
G. Training & Awareness
- Deliver compliance training for supervisors, employees, and workers.
- Raise awareness of labor rights, grievance mechanisms, and customer compliance requirements.
H. Reporting
- Prepare compliance reports and provide regular updates on audit readiness, compliance status, risks, and improvement actions.
- Escalate critical issues with practical recommendations.
I. Other Duties
- Perform other tasks assigned by the CSR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education & Experience
- Bachelor's degree in Law, Human Resources, Environmental Studies, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in CSR/Social Compliance within the garment manufacturing industry.
- Hands-on experience with BSCI, SMETA, WRAP, or similar social compliance standards.
- Proven experience managing customer audits and Corrective Action Plans (CAP).
Skills & Knowledge
- Strong knowledge of labor law, working hours management, wage and payroll compliance.
- Ability to independently manage audits and communicate effectively with auditors and customers.
- Strong analytical, documentation, problem-solving, and coordination skills.
Language
- Good English communication skills (spoken and written).
Mindset & Attributes
- Strong ownership and accountability.
- Practical, solution-oriented mindset.
- Ability to balance compliance requirements with business operations.
- Detail-oriented, proactive, and confident in driving improvements.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Evolution Enterprises, City, 63C Đường Lò Lu, Long Phước, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Evolution Enterprises
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
63C, đường Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.