CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
Tổ Trưởng Kế Hoạch Sản Xuất – KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
Careerbuilder.vn
★
Đăng 21 ngày trước
[Hải Phòng] Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
(Hải Phòng) Nhân Viên Kỹ Thuật Hàng Hải (SV mới ra trường/B2)
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Đăng 21 ngày trước
Kỹ sư giám sát (Đồng Tháp)
Thiết Kế Xây Dựng Phúc Thịnh
Quản Lý Spa
Cassia Cottage - Resort
Đăng 21 ngày trước
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN KHO
NƯỚC GIẢI KHÁT TÂN ĐÔ
Đăng 21 ngày trước
[Tuyên Quang] Cửa hàng trưởng thời trang thể thao Li - Ning
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Khí
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Nhân Vên Kỹ Thuật Cơ Khí
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Dưỡng
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường (B2B, Làm Việc Tại Bắc Ninh)
HRchannels Group
★
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Lái Xe
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Kế Toán Trưởng
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
IT Support Executive (KCN Amata)
YCH-Protrade
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
SA Manager / Trưởng phòng Hỗ trợ Kinh doanh
Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
★
Đăng 21 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Khu Vực
ĐẠI PHÚ LỘC
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
104 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Compliance & Audit Management
- Lead and manage all social compliance activities within the factory.
- Ensure continuous audit readiness for customer, third-party (BSCI, SMETA, WRAP, etc.), and government audits.
- Act as the main contact for auditors and coordinate all audit activities.
B. Supplier Compliance
- Conduct supplier compliance audits in line with company and customer requirements.
- Identify compliance gaps, evaluate risks, and follow up corrective actions.
C. Corrective Action (CAP) Management
- Lead root cause analysis and develop corrective and preventive action plans.
- Monitor implementation and ensure audit findings are closed effectively and sustainably.
D. Legal Compliance & Factory Operations
- Ensure compliance with labor laws, working hours, wages, payroll practices, and other statutory requirements.
- Support daily factory operations while maintaining compliance with customer standards.
E. System Improvement & Documentation
- Develop, review, and update compliance policies, procedures, and documentation.
- Improve compliance processes related to working hours, payroll, and record management.
- Identify operational risks and recommend practical improvement initiatives.
F. Cross-functional Collaboration
- Work closely with Production, HR, Planning, and other departments to integrate compliance into daily operations.
- Promote a strong compliance culture while balancing business needs and operational efficiency.
G. Training & Awareness
- Deliver compliance training for supervisors, employees, and workers.
- Raise awareness of labor rights, grievance mechanisms, and customer compliance requirements.
H. Reporting
- Prepare compliance reports and provide regular updates on audit readiness, compliance status, risks, and improvement actions.
- Escalate critical issues with practical recommendations.
I. Other Duties
- Perform other tasks assigned by the CSR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education & Experience
- Bachelor's degree in Law, Human Resources, Environmental Studies, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in CSR/Social Compliance within the garment manufacturing industry.
- Hands-on experience with BSCI, SMETA, WRAP, or similar social compliance standards.
- Proven experience managing customer audits and Corrective Action Plans (CAP).
Skills & Knowledge
- Strong knowledge of labor law, working hours management, wage and payroll compliance.
- Ability to independently manage audits and communicate effectively with auditors and customers.
- Strong analytical, documentation, problem-solving, and coordination skills.
Language
- Good English communication skills (spoken and written).
Mindset & Attributes
- Strong ownership and accountability.
- Practical, solution-oriented mindset.
- Ability to balance compliance requirements with business operations.
- Detail-oriented, proactive, and confident in driving improvements.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Evolution Enterprises, City, 63C Đường Lò Lu, Long Phước, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Evolution Enterprises
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
63C, đường Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.