CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
Nhân viên kho
Gre Alpha Electronics
Nhân viên vận hành máy
Tập đoàn Calofic
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh B2B
IIG Vietnam
★
Đăng 21 ngày trước
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN
Tập Đoàn FECON
Bình Dương_Trợ Lý Sản Xuất (Nhà máy Nội thất)
TTT Corporation
★
Chuyên viên thiết kế Đấu nối và Chạy thử (Electrical Engineer)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Đăng 21 ngày trước
[Gia Lâm] Chuyên viên/CVC/GĐ Quan hệ Khách hàng Cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên Kỹ thuật và Quản lý thiết kế
Tập Đoàn FECON
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng
KINH DOANH F88
★
KỸ SƯ GIẢI PHÁP (PRE-SALES)
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
Chuyên viên quản lý khối lượng, chất lượng (QC, QS)
Tập Đoàn FECON
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ
CÔNG TY GIP GROUP
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Trưởng nhóm Quản lý dự án
Tập Đoàn FECON
Đăng 21 ngày trước
[Đà Nẵng] Nhân Viên Vận Hành Sản Xuất (Kỹ Thuật Điện / Cơ Khí)
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Đăng 21 ngày trước
Trưởng nhóm QS (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Đăng 21 ngày trước
Kinh Doanh - Bán hàng Đại lý, NPP Miền Nam (13-25 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Đăng 21 ngày trước
Chuyên viên thiết kế Đấu nối và Chạy thử (Structure Engineer)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Đăng 21 ngày trước
Senior Graphic Designer
Social Bella Vietnam
★
Đăng 21 ngày trước
CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
104 việc làm
3 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Compliance & Audit Management
- Lead and manage all social compliance activities within the factory.
- Ensure continuous audit readiness for customer, third-party (BSCI, SMETA, WRAP, etc.), and government audits.
- Act as the main contact for auditors and coordinate all audit activities.
B. Supplier Compliance
- Conduct supplier compliance audits in line with company and customer requirements.
- Identify compliance gaps, evaluate risks, and follow up corrective actions.
C. Corrective Action (CAP) Management
- Lead root cause analysis and develop corrective and preventive action plans.
- Monitor implementation and ensure audit findings are closed effectively and sustainably.
D. Legal Compliance & Factory Operations
- Ensure compliance with labor laws, working hours, wages, payroll practices, and other statutory requirements.
- Support daily factory operations while maintaining compliance with customer standards.
E. System Improvement & Documentation
- Develop, review, and update compliance policies, procedures, and documentation.
- Improve compliance processes related to working hours, payroll, and record management.
- Identify operational risks and recommend practical improvement initiatives.
F. Cross-functional Collaboration
- Work closely with Production, HR, Planning, and other departments to integrate compliance into daily operations.
- Promote a strong compliance culture while balancing business needs and operational efficiency.
G. Training & Awareness
- Deliver compliance training for supervisors, employees, and workers.
- Raise awareness of labor rights, grievance mechanisms, and customer compliance requirements.
H. Reporting
- Prepare compliance reports and provide regular updates on audit readiness, compliance status, risks, and improvement actions.
- Escalate critical issues with practical recommendations.
I. Other Duties
- Perform other tasks assigned by the CSR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education & Experience
- Bachelor's degree in Law, Human Resources, Environmental Studies, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in CSR/Social Compliance within the garment manufacturing industry.
- Hands-on experience with BSCI, SMETA, WRAP, or similar social compliance standards.
- Proven experience managing customer audits and Corrective Action Plans (CAP).
Skills & Knowledge
- Strong knowledge of labor law, working hours management, wage and payroll compliance.
- Ability to independently manage audits and communicate effectively with auditors and customers.
- Strong analytical, documentation, problem-solving, and coordination skills.
Language
- Good English communication skills (spoken and written).
Mindset & Attributes
- Strong ownership and accountability.
- Practical, solution-oriented mindset.
- Ability to balance compliance requirements with business operations.
- Detail-oriented, proactive, and confident in driving improvements.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Evolution Enterprises, City, 63C Đường Lò Lu, Long Phước, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Evolution Enterprises
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
63C, đường Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.