Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Kỹ sư Công nghệ & Thiết bị Sản xuất/Process & Equipment Engineer (Food/Dairy)
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Kỹ sư dựng mô hình cầu đường (CIM/BIM)
JOB HOUSE
Nhân Viên Phụ Kho Thành Phẩm
THỜI TRANG SIXDO.
GIÁM ĐỐC KINH DOANH (Kênh GT, B2B)
Gia Thịnh Phát
Nhân viên Phụ Kho Nguyên Phụ Liệu
THỜI TRANG SIXDO.
Nhân viên Vận hành TMĐT (Shopee/TikTok Shop/Lazada)
THỜI TRANG SIXDO.
Site engineer/ kỹ sư xây dựng
KIẾN TRÚC CHU YU YI
Nhân viên KCS Final
THỜI TRANG SIXDO.
Chuyên Gia Phát Triển Đối Tác Thương Mại
Tập Đoàn Mikgroup
Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Tiếng Trung)
THUẬN HẢI
★
Trưởng Phòng Bảo Trì - Utility (Mạnh về Nước Thải & Nước Cấp)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên Thí nghiệm P.Lab - KCN Đồng An 2.TDM
Tôn Đông Á
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên/Chuyên viên chính Phòng Bảo hiểm Dự án - Khối Khách hàng chiến lược & Bancassurance
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Nộp đơn dễ dàng
Kế Toán Tổng Hợp
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Công an tỉnh Đắk Lắk tuyển chọn hợp đồng lao động năm 2026
Công an tỉnh Đắk Lắk
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Pháp lý tố tụng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên PR Đặc San
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
TUYỂN GẤP GIÁM SÁT DỊCH VỤ - QUẢN LÝ TÒA NHÀ
Quản Lý Bất Động Sản Nam Sài Gòn
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
JOB HOUSE
Chuyên Viên Nghiệp Vụ SAP (SD, WM, MM)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Product Development Executive (E-commerce)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
[An Giang, Đồng Tháp, Hậu Giang] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc QHKH cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Chế biến lâm sản tỉnh Ninh Bình tuyển dụng viên chức năm 2026
Trường Cao đẳng Công nghệ, Kinh tế và Chế biến lâm sản tỉnh Ninh Bình
Nộp đơn dễ dàng
[Tây Ninh, Long An, Bình Dương] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc QHKH cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
QE Staff
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Cloud VMware Engineer
VIETTEL IDC
★
Chuyên viên Kế toán Tổng hợp
THUẬN HẢI
★
Mechanical Designer
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Nhân viên truyền thông nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Đảm Bảo Chất Lượng Nội Bộ (Employee Experience & HSE)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Tổ trưởng Kỹ thuật
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
Chuyên viên tuyển dụng/ Recruitment Officer
Bánh ngọt CJ ( CJ Foodville ) - Tous les Jours
★
NHÂN VIÊN THU MUA
Inzi Vina
Merchandising Executive (Ladies Fashion)
Siêu thị Aeon Citimart
★
Tuyển Nhân Viên Tạp Vụ Nam
Elite Fitness and Yoga Center
★
Giám Sát Bảo Trì Cơ Khí
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Director of Food & Beverage/ Giám Đốc Bộ Phận Ẩm Thực
Sheraton Hotel & Towers
★
Chuyên viên kinh doanh - Nhận việc ngay
Cường Thịnh Bulong
Production Supervisor (Giám sát sản xuất)
Amphenol Communication Electronics
★
Chuyên viên Trắc đạc - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Assistant Project Manager – Infrastructure
Hoiana Resort & Golf
★
PR & Marketing
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
★
Senior Brand Executive
PHD
★
Meeting and Event Sales Manager (Onsite)
Radisson Blu Resort
Kỹ thuật viên Thiết bị Tự động hóa I Củ Chi
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Pastry - Chef de Partie
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm