Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
NHÂN VIÊN PHỤ BẾP - KHÁCH SẠN 100 PHÒNG
Khách sạn Cititel Hà Nội
Customer Service Executive (Omni-Channel) Thu Nhập 15 Triệu+++
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
★
Asst./Guest Relations Manager
ODK Mikazuki
Tổ trưởng buồng phòng
Blue Ocean Logistics
MARKETING MANAGER
Blue Ocean Logistics
Trưởng bếp căn tin/Head Chef of Team Member Restaurant
Duyên Hà Resort Cam Ranh
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Recreation Manager
Sailing Club
Sale Manager
BIZITRIP
★
CÔNG NHÂN MÀI
FINECS VIỆT NAM
GIÁM SÁT CẢNH QUAN - BÌNH DƯƠNG
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Cửa hàng trưởng (Vĩnh Điện)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Kỹ thuật xưởng cơ khí
Bilco
Tuyển Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
SAVISTA
★
Nhân viên QA Nguyên liệu - Hóa chất
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
[HCM] LEGAL EXECUTIVE/CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Café Katinat
★
Junior KOL/KOC Booking Executive ⭐
Tikplus Việt Nam
Chuyên viên Local Store Marketing
Thời Trang Canifa
★
Chuyên viên Visual Merchandise
Thời Trang Canifa
★
User Acquisition (Full-time Remote)
SCIFATE VN
Nhân viên Quản Lý Chất Lượng
HÀ YẾN
Thủ kho
HÀ YẾN
NHÂN VIÊN KỸ SƯ CƠ KHÍ
Toàn Ấn
HR Intern - CAO Fine Jewellery
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Thiết Kế Trang Sức 2D (Freelancer)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
KEY ACCOUNT MANAGER (LOGISTICS / 3PL)
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
Nhân viên Tuyển dụng
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
★
Chuyên Viên Mua Hàng
Indefol Solar
Trưởng Phòng Kế Hoạch Cung Ứng - Manufacturing
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám sát Cảnh quan
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý Kho
HENGFENG TOP LEISURE
Nhân viên Bảo trì
KYOEI FOODS
Senior Assistant Brand Manager - CAO Fine Jewellery
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Kế toán tổng hợp - Đi làm ngay
VẠN AN Co.,LTD
Đăng 30+ ngày trước
Trung Tâm Y Tế Phú Quốc, tỉnh An Giang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trung Tâm Y Tế Phú Quốc, tỉnh An Giang
Nộp đơn dễ dàng
Ban Quản lý Rừng phòng hộ, đặc dụng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Ban Quản lý Rừng phòng hộ, đặc dụng TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Lê Lợi, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[ SILVERLAND MÂY ] - Accountant / Kế Toán Viên
Silverland Hospitality
[SILVERLAND YEN] - Bellman Trainee/Thực tập sinh hành lý
Silverland Hospitality
[WHITE PALACE Võ Văn Kiệt] Nhân Viên Phục Vụ Fulltime
In Holdings
★
[TUYỂN GẤP] ASSISTANT F&B MANAGER
Calidas Landmark 72 Royal Residence
HOUSEKEEPING COORDINATOR
Hyatt Regency West Hanoi
★
F&B Server
Hotel Des Arts Saigon
Pastry Sous Chef
HOTEL NIKKO SAIGON
★
Housekeeping Manager / Trưởng bộ phận Buồng Phòng
The Secret Côn Đảo
Assistant Learning and Development Manager/ Trợ lý Quản Lý Đào Tạo
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm