Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Đăng 29 ngày trước
NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ ĐẠI LÝ
Transimex
Đăng 29 ngày trước
KẾ TOÁN TRƯỞNG - NGÀNH FMCG
Công ty Phúc sinh
★
Marketing Intern (E-commerce & Digital Marketing)
United International Pharma
Quản Lý Kỹ Thuật Và Sản Xuất Bộ Phận FP - LC
Dreamtech Việt Nam
★
TRỢ LÝ KIỂM TOÁN
Công Ty Kiểm Toán Việt Úc
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT SMT
Dreamtech Việt Nam
★
Kỹ Sư Bảo Trì Thiết Bị - Tiếng Nhật N3 - KCN Long Thành, ĐN
Careerbuilder.vn
★
Merchandiser/Senior Merchandiser
Perry Ellis International .inc - Vietnam Representative Office
KỸ SƯ MÔI TRƯỜNG
Công Ty Cổ Phần DHC Suối Đôi
Chuyên viên Pháp chế
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Assistan Procurement Manager
Cme Solar
★
DA NANG - HR & Admin Specialist
Maison Retail Management International
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Giá Thành
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Đăng 29 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/Trung)
HRchannels Group
★
Nhân viên Pháp lý - Đống Đa, HN 28466
Reeracoen
★
[VNCD GROUP - F&B] CHUYÊN VIÊN THU MUA - LƯƠNG 15TR
TẬP ĐOÀN PHÁT TRIỂN ẨM THỰC VIỆT NAM -VNCD
AI Operating System & Automation Lead
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
Finance Business Partner
PeopleWise Vietnam
Trưởng phòng Marketing
Nông Nghiệp Huỳnh Gia
IT Sales Manager
PeopleWise Vietnam
Chuyên viên Nhập khẩu hàng hóa
Picenza Viet Nam
★
Biên tập viên (Editor) - mảng tiếng Anh
Đại Trường Phát
★
Nhân Viên Trade Marketing (Cộng tác viên 6 tháng)
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Sales Event Manager (Wedding Event)
ZUMSTART JSC
★
TRƯỞNG NHÓM BẢO TRÌ
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kế toán tổng hợp
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
Trưởng Đoàn TVQLDA/TVGS
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
[NWE] Giám đốc Kinh doanh ngành wellness
Nova Service
★
Đăng 30 ngày trước
Kỹ sư Shop Drawing/ Kỹ sư Giám sát hiện trường hệ thống M&E
Chuyển Giao Công Nghệ Toàn Cầu
Chuyên viên Pháp chế Doanh nghiệp
Bình Phú
TRƯỞNG NHÓM KẾ TOÁN THANH TOÁN
Vascara Group
★
Nhân Viên Kinh Doanh B2B
iPOS.vn
★
Integrated Wellness Practitioner - Chuyên Viên Về Sức Khỏe
Six Senses Ninh Van
Quality Assurance Executive / Chuyên Viên Đảm Bảo Chất Lượng
Virbac Vietnam Company Limited
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Aeon Delight
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC/Chuyên gia QLRR tín dụng cá nhân (chính sách tín dụng KHCN)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Sales Admin - Trợ Lý Kinh Doanh
Đại Trường Phát
★
Nhân viên Tuyển dụng
CÔNG TY CP UV
★
Trung tâm GDNN-GDTX Bắc Ninh số 1 tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Bắc Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Thẩm tra giá
SUN GROUP
★
Chef De Partie (Cold Kitchen) | Tổ Trưởng Bếp (Bếp Lạnh)
Six Senses Côn Đảo
★
[SILVERLAND GROUP] - CRM Executive
Silverland Hospitality
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm