Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Nhân Viên Chứng từ Hàng nhập
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
★
Executive Assistant (Biên Hòa)
Map Pacific Singapore
Quản Lý Sản Xuất
Ojitex Việt
Nhân Viên Vận Hành Phần Mềm
Đại Trường Phát
★
Human Resource Supervisor/Chủ quản Nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Kế Toán Công Nợ
EMG EDUCATION
★
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
MEP Engineer
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 20 ngày trước
Kế Toán Công Nợ
KẾT CẤU THÉP QH PLUS
★
GIÁM SÁT XÂY DỰNG
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
132249 - [Tiếng Nhật] Phó phòng Quản lý chất lượng - Ngành sản xuất
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Kỹ thuật Tòa nhà
VINHOMES
★
Cán bộ Thanh tra cao cấp (chuyên môn M&E)
VINHOMES
★
Trưởng phòng kinh doanh
KINGFISHER LOGISTICS
Trưởng phòng Kinh doanh
VINHOMES
★
Chuyên viên Nhân sự (C&B)
VINHOMES
★
Giám sát Cảnh quan Cây xanh
VINHOMES
★
Đăng 20 ngày trước
Kỹ Sư Giám Sát Trắc Đạc (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên Tư vấn (Sản phẩm giáo dục tiếng Anh)
Đại Trường Phát
★
Kỹ Sư Giám Sát Hạ Tầng (Chủ Đầu Tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Giám sát thi công cao tầng (Chủ đầu tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
CHUYÊN VIÊN THU MUA (POSM, BAO BÌ, MERCHANDISE)
Café Katinat
★
Global Ecommerce Executive
VIET HONG
Đại diện Kinh doanh (Mảng SGK - Đi thị trường)
Đại Trường Phát
★
Nhân viên kinh doanh
Srithai Viet Nam
Nhân viên Mua hàng
Sen Vàng Việt Nam
★
Đăng 20 ngày trước
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ (0-1 NĂM KINH NGHIỆM)
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Trưởng nhóm C&B
Café Katinat
★
Payable Accountant
Coherent Corp.
★
Đăng 20 ngày trước
Commercial Manager (Ecommerce)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Nhân viên phát triển kinh doanh - Business Development Executive
Vantage Logistics Corporation
★
Creative Specialist
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Hệ Thống
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Partnership Assistant Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Category Supervisor (Confectionery)
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
★
KIỂM NGHIỆM VIÊN HÓA LÝ (PHÒNG QC)
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
★
Nhân Viên Dự Toán - QS
Do Building - Timi Office
132314 - Tiếng Nhật - Nhân viên QC - Ngành May mặc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Kỹ thuật - Hà Nội
Trợ Thính Quang Đức
Kiểm soát viên Hỗ trợ tín dụng - Chi nhánh Đắk Lắk
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Kế toán Thuế
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Tax Accountant
Triumph International Việt Nam
★
Đăng 20 ngày trước
HR Staff
YKK VIỆT NAM
★
Chuyên viên Tái Bảo hiểm cấp cao
Bảo hiểm Phú Hưng
★
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm