Căn cứ quy định tại Thông tư số 127/2025/TT-BCA ngày 17/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND và chỉ tiêu sử dụng lao động hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ ngân sách nhà nước được Bộ Công an phê duyệt, Công an tỉnh Đắk Lắk thông báo tuyển chọn lao động hợp đồng vào làm việc trong Công an tỉnh (lần 2) như sau:

1. Chỉ tiêu, đơn vị làm việc

– Tổng chỉ tiêu: 03.

– Loại hợp đồng: lao động hợp đồng không xác định thời hạn.

– Đơn vị làm việc:

+ Công an xã Ea Kar: 01 chỉ tiêu, công việc vệ sinh khu vực sử dụng chung cơ quan, chăm sóc vườn hoa cây cảnh.

+ Phân trại tạm giam Ea H’leo: 01 chỉ tiêu, công việc cấp dưỡng.

+ Phân trại tạm giam Ea Kar: 01 chỉ tiêu, công việc cấp dưỡng.

2. Tiêu chuẩn

– Tiêu chuẩn chung: Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.

– Tuổi đời: Từ đủ 18 tuổi trở lên. Ưu tiên ký kết hợp đồng với người lao động có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn, quy định hiện hành.

– Trình độ: Có trình độ chuyên môn cần thiết theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động.

– Sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp có thẩm quyền.

– Về chính trị: Đảm bảo theo tiêu chuẩn của Bộ Công an.

3. Đối tượng ưu tiên ký kết hợp đồng (theo thứ tự)

– Người lao động là vợ hoặc chồng của cán bộ, chiến sĩ đang phục vụ trong Công an nhân dân; vợ hoặc chồng của liệt sĩ, thương binh, anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động.

– Người lao động là thương binh, bệnh binh đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe lao động theo quy định; con đẻ của một trong các trường hợp: liệt sĩ, thương binh, Anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, cán bộ Công an, con gia đình có công với cách mạng.

– Người lao động đã hoàn thành nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc nghĩa vụ quân sự.

– Người lao động là người dân tộc thiểu số.

Trường hợp có 02 người trở lên có cùng sự ưu tiên thì Công an tỉnh căn cứ trình độ chuyên môn, tay nghề để xem xét, quyết định.

4. Quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động

4.1. Quyền lợi

– Được đảm bảo về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động theo quy định từ Điều 105 đến Điều 116 Chương VII và từ Điều 132 đến Điều 134 Chương IX Bộ luật Lao động.

Trường hợp công việc mà người lao động đảm nhận phải làm thường xuyên, liên tục nhưng thời gian thực hiện trong ngày ít nhất 08 giờ thì đơn vị sử dụng người lao động thỏa thuận, bố trí người lao động kiêm nhiệm thêm công việc khác nhưng phải đảm bảo đủ 08 giờ làm việc/ngày theo quy định của pháp luật.

– Tiền lương thực hiện theo quy định của Chính phủ và Bộ Công an.

– Bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định của pháp luật và của Bộ Công an.

– Được hưởng các chế độ phụ cấp theo quy định của Chính phủ và Bộ Công an.

– Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, tay nghề theo quy định của Bộ Công an.

– Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành của Chính phủ và của Bộ Công an.

– Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 35 Bộ luật Lao động.

– Các chế độ khác thực hiện theo quy định của pháp luật và Bộ Công an.

4.2. Nghĩa vụ

– Thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết và các cam kết bảo vệ bí mật Nhà nước (nếu có).

– Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy, quy chế của đơn vị, tuân thủ theo sự điều hành hợp pháp của đơn vị sử dụng lao động.

– Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (theo mẫu tại Thông tư số 22/2022/TT-BCA ngày 10/6/2022 của Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc.

– Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp có thẩm quyền.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu theo yêu cầu của công việc cần tuyển).

– Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

6. Thời gian tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 14/4/2026.

– Địa điểm: Người lao động trực tiếp đăng ký, nộp hồ sơ tại đơn vị trực tiếp sử dụng lao động.

+ Tại Công an xã Ea Kar (địa chỉ: Thôn 9 Ea Đar, xã Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk): liên hệ trực tiếp đồng chí Trung úy Nguyễn Thị Phương Thảo, cán bộ Công an xã Ea Kar, số điện thoại: 0386.216.296.

+ Tại Phân trại tạm giam Ea Kar (địa chỉ: Km 57, thôn 9 Ea Đar, xã Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk): liên hệ trực tiếp đồng chí Trung tá Vương Hồng Thăng, Phó Trưởng phân trại tạm giam Ea Kar, số điện thoại: 0358.433.815.

+ Tại Phân trại tạm giam Ea H’leo (địa chỉ: Số 983 Giải Phóng, xã Ea Drăng, tỉnh Đắk Lắk): liên hệ trực tiếp đồng chí Trung tá Bùi Nhã Thi, Trưởng phân trại tạm giam Ea H’leo, số điện thoại: 0949157668.

Mọi thông tin chi tiết liên hệ đơn vị trực tiếp sử dụng lao động hoặc Đội Tổ chức, biên chế và đào tạo, Phòng Tổ chức cán bộ – Công an tỉnh (địa chỉ số 58 Nguyễn Tất Thành, phường Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk) để được hướng dẫn./

Nguồn tin: congan.daklak.gov.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"