10,105 việc làm
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH JPS Fashions Việt Nam
Senior Store Manager - Hà Nội
JPS Fashions Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
[Miền Bắc] Giám Sát Kinh Doanh Trực Tiếp
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
2.2
14 - 50 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
25 - 33 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Nhân viên truyền thông
Tập Đoàn Đèo Cả
4.0
14 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE
Bếp Trưởng (Noire Cafe & Bistro)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 9 ngày trước
9 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
Thủ kho thành phẩm (Làm việc tại Lào)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
4.0
Thỏa thuận
Attapeu
Đăng 9 ngày trước
15 - 18 triệu
Hải Dương
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 9 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
8 - 12 triệu
Ninh Bình,
Đăng 9 ngày trước
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Yokohama Tyre Việt Nam
Cost Accountant (FC)
Yokohama Tyre
1.5
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH BÁCH KHOA Á CHÂU
Kế toán xuất nhập khẩu
Bách Khoa Á Châu - Apolytech
1.0
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam
Nhân viên thời vụ hỗ trợ bộ phận RTM
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
2.1
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
CFT Staff (Garment)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
4.0
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Điều dưỡng viên
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Nhân Viên Kỹ Thuật tự động hóa
Công nghiệp WELDCOM
4.0
15 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
Công Ty CP Thiết Kế Và Xây Dựng Giza Việt Nam
Kỹ Sư Khuôn(R&D)
Giza Việt Nam
12 - 20 triệu
Hà Nội, Hà Nam
Đăng 9 ngày trước
8 - 12 triệu
Bình Thuận,
Đăng 9 ngày trước
6 - 12 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
13 - 18 triệu
Long An
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
Chuyên viên Đầu tư mua sắm
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
4.1
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 9 ngày trước
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Chuyên viên Marketing
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
2.7
13 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Chỉ Huy Trưởng Công Trình
Gỗ An Cường
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
Thư ký Phó chủ tịch HĐQT
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
12 - 20 triệu
Long An
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo (lĩnh vực BĐS)
MY WAY
157 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân sự chất lượng cao cho các dự án đầu tư, phát triển dự án, quản lý xây dựng, kinh doanh và vận hành của Công ty.

Đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.

NHIỆM VỤ CHÍNH

A. TUYỂN DỤNG (70%)

1. Lập kế hoạch tuyển dụng

  • Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
  • Dự báo nhu cầu nhân sự theo tiến độ triển khai dự án.
  • Đề xuất ngân sách tuyển dụng.
  • Theo dõi định biên nhân sự toàn Công ty.

2. Triển khai tuyển dụng

  • Soạn thảo và cập nhật JD.
  • Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
  • Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
  • Sàng lọc hồ sơ.
  • Tổ chức phỏng vấn.
  • Đánh giá ứng viên.
  • Thực hiện kiểm tra tham chiếu.
  • Đàm phán lương.
  • Soạn thư mời nhận việc.
  • Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới.

3. Tuyển dụng theo các khối chức năng

Khối Phát triển dự án

Khối Quản lý dự án & Xây dựng

Khối Kinh doanh & Phát triển đại lý

Khối Hỗ trợ

4. Xây dựng nguồn ứng viên

  • Xây dựng Talent Pool.
  • Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
  • Thiết lập mạng lưới ứng viên tiềm năng.
  • Kết nối với các chuyên gia trong ngành.

5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

  • Quản lý fanpage tuyển dụng.
  • Quản lý chuyên mục tuyển dụng trên website.
  • Phối hợp Marketing xây dựng Employer Branding.
  • Tổ chức chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
  • Tham gia ngày hội việc làm.

B. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (20%)

1. Đào tạo hội nhập

  • Tổ chức chương trình onboarding.
  • Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp.
  • Giới thiệu cơ cấu tổ chức.
  • Hướng dẫn quy trình nội bộ.
  • Hướng dẫn nội quy lao động.

2. Đào tạo nội bộ

  • Khảo sát nhu cầu đào tạo.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
  • Xây dựng thư viện tài liệu đào tạo.
  • Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.

Các chuyên đề:

  • Văn hóa doanh nghiệp.
  • Kỹ năng quản lý.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kiến thức bất động sản.
  • Quản lý dự án.
  • Quản lý nhà thầu.
  • Kỹ năng tuyển dụng.
  • Kỹ năng đánh giá nhân sự.

3. Đánh giá hiệu quả đào tạo

  • Theo dõi tỷ lệ tham gia.
  • Đánh giá sau đào tạo.
  • Đo lường hiệu quả áp dụng thực tế.
  • Báo cáo kết quả đào tạo.

C. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)

  • Xây dựng Talent Pool.
  • Xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
  • Đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài.
  • Tham gia xây dựng khung năng lực.
  • Tham gia công tác đánh giá KPI.
  • Hỗ trợ xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
  • Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
  • Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự ánKiến thức
  • Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
  • Kiến thức tuyển dụng hiện đại.
  • Kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
  • Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
  • Thành thạo office văn phòng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
  • Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
  • Phụ cấp điện thoại.
  • Phụ cấp ăn trưa.
  • BHXH theo quy định.
  • Khám sức khỏe định kỳ.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, ngõ 163, phố Hoàng Ngân , Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí. Cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và đam mê, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way với các thương hiệu nổi bật: Khách sạn My Way Hotel, Nhà hàng Chợ Quê, Chuỗi My Way Café & Restaurant, My Way New Journey


Nhắn tin Zalo