Đăng 30+ ngày trước
[Sa Pa] Chuyên viên An toàn lao động, môi trường - Alphanam Group
Alphanam Group
★
[Sa Pa] Chuyên viên Giám sát Cơ điện - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Nhân viên quản lý sản xuất (Tiếng Hàn)
Fursys VN
[Sa Pa] Phó Ban Quản lý dự án nội nghiệp - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Lab Technician (Hardline Testing Laboratory)
TUV SUD Vietnam
★
Growth Platform Intern
Seedcom Fashion Group
★
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng _ QC Staff
Fursys VN
TRỢ LÝ COO (CHIEF OPERATING OFFICER)
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
NHÂN VIÊN SALES XUẤT KHẨU (EXPORT SALES EXECUTIVE)
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Trưởng Nhóm Thiết Kế Nội Thất
Nội Thất S.housing
NHÂN VIÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG (HSE)
Kỹ Thuật Và Xây Dựng Song Nam
Import Staff
Fursys VN
Administrative & Operations Officer (Data focus)
GREEN SPEED Việt Nam
★
Thư Ký Hành Chính [Đầu Tư, Tài chính]
NOVALAND GROUP CORP
★
Quản Lý An Ninh & PCCC
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Customer Service (CS)
Amphenol Communication Electronics
★
Thủ Kho Nguyên Liệu (Inox- sắt)
Qui Phúc
NPI Manager (New Product Introduction Manager)
Amphenol Communication Electronics
★
Quản Lý Chất Lượng (QC/QM)
BEST Logistics Technology
★
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG-CS
BEST Logistics Technology
★
[HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH KINH DOANH HỖ TRỢ LƯƠNG
Sapporo Việt Nam
★
Kỹ Sư Điện
Tư vấn điện miền Nam PEC
Assistant Brand Manager - Enchanteur
Wipro Consumer Care Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý Giải pháp công nghệ
PNK GROUP
★
Trưởng phòng kinh doanh (Khu công nghiệp)
GREEN I-PARK
CHUYÊN VIÊN TỔ QUẢN LÝ KẾ HOẠCH
GREEN I-PARK
Chuyên viên phát triển kinh doanh dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
KỸ SƯ QUẢN LÝ DỰ ÁN
GREEN I-PARK
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ CHI PHÍ
GREEN I-PARK
GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Pháp Chế
VNVC
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên QA
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
★
Nhân Viên Vận Hành TMĐT TIKTOK - Làm Việc Tại Bình Tân
Công Nghệ Toàn Cầu WOOK
★
Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án Ngành Vật liệu xây dựng
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Kế toán giá thành
Great Lotus
Phó Quản Lý Vận Hành Kho/ Assistant Site Manager (Logistic)
Công Ty TNHH FM Supply Chain Việt Nam
Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu (Chuyên Làm Chứng Từ Xuất khẩu)
SX - TM - DV Lê Trần
★
Kế toán thuế
Great Lotus
[Rạch Giá] Nhân viên kinh doanh kênh Đại lý tại Địa phương
Daikin Air Conditioning
★
Lead Auditor – CSR & Sustainability
TÜV Rheinland
★
Trưởng Phòng Pháp chế Doanh nghiệp và Tuân thủ
HOÀN CẦU LONG AN
Kế Toán Trưởng Biết Tiếng Trung
Great Lotus
Chuyên viên tuyển dụng
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Kỹ sư Công nghệ & Thiết bị Sản xuất/Process & Equipment Engineer (Food/Dairy)
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo (lĩnh vực BĐS)
MY WAY
157 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân sự chất lượng cao cho các dự án đầu tư, phát triển dự án, quản lý xây dựng, kinh doanh và vận hành của Công ty.
Đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH
A. TUYỂN DỤNG (70%)
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo tiến độ triển khai dự án.
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng.
- Theo dõi định biên nhân sự toàn Công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
- Soạn thảo và cập nhật JD.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn.
- Đánh giá ứng viên.
- Thực hiện kiểm tra tham chiếu.
- Đàm phán lương.
- Soạn thư mời nhận việc.
- Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới.
3. Tuyển dụng theo các khối chức năng
Khối Phát triển dự án
Khối Quản lý dự án & Xây dựng
Khối Kinh doanh & Phát triển đại lý
Khối Hỗ trợ
4. Xây dựng nguồn ứng viên
- Xây dựng Talent Pool.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Thiết lập mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Kết nối với các chuyên gia trong ngành.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý fanpage tuyển dụng.
- Quản lý chuyên mục tuyển dụng trên website.
- Phối hợp Marketing xây dựng Employer Branding.
- Tổ chức chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
- Tham gia ngày hội việc làm.
B. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (20%)
1. Đào tạo hội nhập
- Tổ chức chương trình onboarding.
- Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp.
- Giới thiệu cơ cấu tổ chức.
- Hướng dẫn quy trình nội bộ.
- Hướng dẫn nội quy lao động.
2. Đào tạo nội bộ
- Khảo sát nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
- Xây dựng thư viện tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.
Các chuyên đề:
- Văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kiến thức bất động sản.
- Quản lý dự án.
- Quản lý nhà thầu.
- Kỹ năng tuyển dụng.
- Kỹ năng đánh giá nhân sự.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi tỷ lệ tham gia.
- Đánh giá sau đào tạo.
- Đo lường hiệu quả áp dụng thực tế.
- Báo cáo kết quả đào tạo.
C. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)
- Xây dựng Talent Pool.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
- Đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài.
- Tham gia xây dựng khung năng lực.
- Tham gia công tác đánh giá KPI.
- Hỗ trợ xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự ánKiến thức
- Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
- Kiến thức tuyển dụng hiện đại.
- Kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo office văn phòng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MY WAY
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, ngõ 163, phố Hoàng Ngân , Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí. Cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và đam mê, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way với các thương hiệu nổi bật: Khách sạn My Way Hotel, Nhà hàng Chợ Quê, Chuỗi My Way Café & Restaurant, My Way New Journey
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm