CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG TIẾNG NHẬT N2
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Kỹ thuật viên Bảo hành - KCN Đức Hòa 1, Long An
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Chuyên Viên Ban Kiểm Soát Dự Án - Cơ Điện
Kinh Đô TCI Group
Đăng 18 ngày trước
Factory Planner cum Warehouse Supervisor
CÔNG TY APVN SEALING
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
Hỷ Lâm Môn & L'amour Bakery
Chuyên Viên Tuyển Dụng
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG
★
Nhân viên kế toán bán hàng
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Giáo Viên Tin Học
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG
★
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Sales Executive
Techbond MFG (Việt Nam)
Nhân viên trắc đạc
CÔNG TY TNHH VĂN LANG
Trợ lý giám đốc kinh doanh
Panel Plus Việt Nam
★
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất
Dongjin Global
★
Cook - Nhân viên Bếp
Ba Na Hills Golf Club
Chuyên viên cao cấp Cải tiến Quy trình vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
KỸ SƯ DỊCH VỤ KỸ THUẬT
THĂNG LONG P&T
Đăng 18 ngày trước
Nhân Viên Trực Tổng Đài Viettel
Truyền thông Kim Cương
★
Nhân Viên Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại_Nhóm B+
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
UBND xã Hòa Phú, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Trực Tổng Đài Viettel Hòa Lạc
Truyền thông Kim Cương
★
Văn phòng UBND TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ Thuật Bảo Trì/ Sửa Chữa/ Bảo Dưỡng
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Trường Tiểu học Võ Nguyên Giáp, TP. HCM tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh
Giáo dục Khai Nguyên
★
TT Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao tuyển dụng viên chức đợt 3 năm 2026
Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Nông nghiệp Công nghệ cao
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Kinh doanh mảng Cơ khí
Fumee Tech
Trung tâm Khai thác Hạ tầng, TP. HCM tuyển dụng và tiếp nhận viên chức đợt 3 năm 2025
Trung tâm Khai thác Hạ tầng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 18 ngày trước
3D Design Lead
BS Group
Founding Hotel Development Manager
Mandala Hospitality Group
General Manager & Brand Ambassador
Mandala Hospitality Group
Trưởng Bộ phận Kế toán Tổng hợp
EUROWINDOW HOLDING
★
[HÒA BÌNH] - TUYỂN DỤNG TRƯỞNG BỘ PHẬN TIỀN SẢNH ( FOM)
Mandala Hospitality Group
Trưởng Phòng Khai Thác
Tiếp Vận Bảo Tín - PPL
Nghệ An - Nhân Viên Giao Hàng
Abbott
★
Thủ Kho Quản Lý Vật Tư
KIẾN TRÚC XÂY DỰNG DREAM HOUSE
Quản lý sản xuất
Fumee Tech
Thực tập sinh F&B
AMANAKI
★
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN - ĐIỆN
HAI NAM AUTOMATION
★
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm ( Nghỉ T7/CN)
LacViet Computing Corporation
[SILVERLAND GROUP] - Thực tập sinh Kế toán thuế
Silverland Hospitality
Trưởng bộ phận nhà hàng, bếp 酒店餐飲部主管
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Bulk Merchandiser
Un-Available LTD Co
★
Nhân viên vận hành, quản lý khách sạn 旅館管家接待管理服務人員
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Nhân viên cân
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Quản lý khách sạn (Quận 1 - TP Hồ Chí Minh)
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Trưởng Phòng An Toàn (HSE)
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Chuyên viên tư vấn thẻ tín dụng qua điện thoại
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG TIẾNG NHẬT N2
One-Value Vietnam Co., Ltd.
259 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ:
ONE-VALUE đang tìm kiếm Chuyên viên Tuyển dụng phụ trách tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc và tuyển dụng ứng viên cho các vị trí của công ty.
Vị trí này phù hợp với ứng viên yêu thích tuyển dụng, có kinh nghiệm khai thác ứng viên đa kênh, có kỹ năng headhunting, sử dụng được tiếng Nhật và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong mảng HR.
Ngoài tuyển dụng nội bộ, vị trí này sẽ tham gia khoảng 20% công việc tuyển dụng/headhunting cho khách hàng khi có order phát sinh. Đây là cơ hội tốt cho ứng viên muốn mở rộng từ tuyển dụng nội bộ sang tuyển dụng dịch vụ, hiểu nhu cầu khách hàng và phát triển business sense trong lĩnh vực HR.
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ
- Được rèn luyện kỹ năng sourcing, headhunting, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tư vấn nghề nghiệp.
- Có KPI tuyển dụng rõ ràng và thưởng tuyển dụng theo kết quả.
- Được tham gia hoạt động Employer Branding, xây dựng nội dung tuyển dụng và hình ảnh công ty để thu hút ứng viên phù hợp.
- Có cơ hội phát triển lên Senior Recruiter, Recruitment Team Leader hoặc HR Service/Headhunting.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng nội bộ
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, làm rõ yêu cầu công việc và chân dung ứng viên cần tìm.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí của công ty theo phân công.
- Theo dõi quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, điều phối phỏng vấn, offer đến khi ứng viên nhận việc.
2. Sourcing, headhunting và talent pool
- Tìm kiếm và khai thác ứng viên đa kênh
- Chủ động headhunt ứng viên, đặc biệt với các vị trí khó, vị trí đặc thù hoặc ứng viên không chủ động tìm việc.
- Xây dựng và cập nhật talent pool cho các nhóm ứng viên trọng điểm, đặc biệt là ứng viên tiếng Nhật, ứng viên business và ứng viên phù hợp với các mảng của công ty.
3. Sàng lọc, đánh giá và follow-up ứng viên
- Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá kinh nghiệm, năng lực, động lực ứng tuyển và mức độ phù hợp với vị trí/công ty.
- Với các vị trí yêu cầu tiếng Nhật, đánh giá khả năng tiếng Nhật cơ bản và mức độ phù hợp của ứng viên với môi trường Việt Nam – Nhật Bản.
- Tư vấn thông tin công việc, định hướng cơ hội nghề nghiệp và follow-up ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng.
4. Dữ liệu, cải tiến tuyển dụng & Employer Branding
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, quản lý pipeline tuyển dụng và báo cáo tiến độ theo yêu cầu.
- Phối hợp triển khai bài đăng, nội dung tuyển dụng và các hoạt động Employer Branding
- Đề xuất cải tiến kênh tuyển dụng, nội dung tiếp cận ứng viên và cách làm để tăng hiệu quả tuyển dụng.
5. Tuyển dụng/headhunting cho khách hàng
- Tham gia tuyển dụng/headhunting cho khách hàng khi có order phát sinh, chiếm khoảng 20% khối lượng công việc.
- Tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng, chân dung ứng viên và tiêu chí đánh giá theo từng order.
- Tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc và giới thiệu ứng viên phù hợp cho khách hàng.
6. Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.
PHÚC LỢI:
- Mức thu nhập hấp dẫn bao gồm: Lương + thưởng KPI hàng tháng. Đánh giá và xét thưởng 2 lần/năm, upto 2.4 tháng lương/năm. Review tăng lương hàng năm
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá và xét tăng lương, thưởng hàng năm
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định
- Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết dương lịch, Tết âm lịch; chế độ thưởng theo đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty
- Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty
- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên từng tuyển đa dạng vị trí trong doanh nghiệp hoặc công ty dịch vụ tuyển dụng/headhunting, đặc biệt tuyển các vị trí sử dụng tiếng Nhật.
- Có kỹ năng sourcing đa kênh và chủ động tiếp cận ứng viên.
- Có khả năng headhunt, khai thác ứng viên ngoài nguồn CV ứng tuyển sẵn.
2. Ngoại ngữ
- Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.
- Có thể sử dụng tiếng Nhật trong công việc tuyển dụng, đặc biệt khi khai thác, trao đổi và đánh giá nhóm ứng viên tiếng Nhật.
3. Kỹ năng và phẩm chất
- Yêu thích tuyển dụng, mong muốn phát triển sự nghiệp dài hạn trong mảng HR.
- Chủ động nhận KPI, có tinh thần hướng tới kết quả và không ngại áp lực tuyển dụng.
- Giao tiếp tốt, biết follow-up, thuyết phục và xây dựng quan hệ với ứng viên.
- Sáng tạo, linh hoạt, luôn tìm giải pháp khi vị trí tuyển dụng khó.
- Có khả năng viết nội dung tuyển dụng, nhạy bén với insight ứng viên và quan tâm đến Employer Branding.
- Cẩn thận trong quản lý dữ liệu, hồ sơ, lịch phỏng vấn và thông tin ứng viên.
- Có business sense là lợi thế, đặc biệt với ứng viên quan tâm đến HR service/headhunting.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
9 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Khu vực
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm