Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Triển khai công tác tuyển dụng:
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các Bộ phận, Dự án theo sự phân công;
- Triển khai truyền thông tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp: online và offline;
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với vị trí, tiêu chí tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với các Bộ phận và Dự án;
- Đàm phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
2. Đánh giá nhân viên thử việc:
- Phối hợp với các Phòng/ ban, Dự án theo dõi và đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
4. Lập báo cáo tuyển dụng:
- Báo cáo, cập nhật hàng ngày, hàng tuần tình hình tuyển dụng nhân sự cho Trưởng bộ phận.
5. Các sự phân công khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp
Trình độ:
- Trình độ yêu cầu: Đại học, Cao đẳng
- Tốt nghiệp các ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…
Kiến thức:
- Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí, các cấp độ khác nhau;
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, headhunter
Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt;
- Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy;
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
Thành lập vào tháng 6/2017, Công ty Cổ phần Xây dựng Central được biết đến như một nhân tố mới đầy triển vọng trong thị trường xây dựng với sự phát triển nhanh chóng vượt bậc, điều này được thể hiện qua việc Central liên tục trúng thầu các dự án lớn từ những Chủ đầu tư uy tín tại Việt Nam. Central đã sở hữu trong tay hơn 1.000 nhân sự là Kỹ sư – Kiến trúc sư chất lượng cao đến từ các tập đoàn, công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cùng hơn 10.000 công nhân đang làm việc tại hơn 50 dự án lớn nhỏ, với tổng giá trị hợp đồng đã ký lên đến 15.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi qua mỗi dự án không chỉ là xây dựng đơn thuần mà còn định hình một nền tảng sống tốt hơn. Chúng tôi tự hào góp phần trong việc phát triển đô thị gắn liền với các mục tiêu tăng trưởng kinh tế xã hội. Với tinh thần tiên phong, công nghệ tiên tiến, Central từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống, kiến tạo vị thế lâu dài và bền vững tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Nhân viên MEP mới ra trường của Central làm bia đỡ đạn
Đánh giá khách quan về công ty
Môi trường năng động, nhiều công trình chất lượngphù hợp để vào học hỏi