Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng cấp nhân viên từ BQLNH.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) trước khi thực thi tuyển dụng.
- Làm thông báo tuyển dụng, đưa qua các kênh bên ngoài (truyền thông, mạng interrnet) và nội bộ
- Nhận và sàng lọc hồ sơ
- Lên danh sách phỏng vấn, liên hệ (thư mời/ điện thoại) mời ứng viên đến phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc.
- Cập nhật thực trạng tuyển dụng theo thời gian.
- Cập nhật tình trạng thử việc của nhân sự từ BQLNH.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ.
- Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp, trưởng bộ phận.
2. Tiếp nhận nhân viên mới:
- Cho nhân viên mới làm các thủ tục ký hợp đồng, thủ tục giấy tờ nhận đồng phục
- Chuẩn bị thư giới thiệu đưa nhân viên tới các nhà hàng.
- Thông báo cho nhân viên đào tạo để chuẩn bị đào tạo định hướng
- Cập nhật thông tin mới vào hệ thống
- Bàn giao các giấy tờ thủ tục tiếp nhận đầu vào cho bộ phận C&B, quan hệ lao động.
3. Hỗ trợ bộ phận Đào tạo:
- Cùng bộ phận Đào tạo để hỗ trợ các lợp đào tạo nội bộ.
4. Xử lý các công việc khác:
- Xử lý các công việc phát sinh liên quan.
- Báo cáo theo yêu cầu cấp trên.
II Quyền lợi
- Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Làm giờ hành chính: 8h-17h45,nghỉ T7 & CN.
- Được cấp Laptop riêng của công ty.
- Chế độ tăng lương, thưởng theo quy định Công ty
- Cấp thẻ giảm giá sử dụng dịch vụ tại hơn 200 nhà hàng của Công Ty.
- Chế độ hiếu,hỉ,sinh nhật,Lễ-Tết.
- Có các chương trình đào tạo kỹ năng hàng tháng.
- Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định.
- Được thường xuyên tham gia các khoá đào tạo, teambuilding hằng năm.
- Công việc ổn định, môi trường làm việc năng động, sáng tạo
- Cơ hội thăng tiến cao (nhiều vị trí, không giới hạn thời gian).
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn và kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản lý lao động hoặc các ngành có liên quan.
- Am hiểu các nghiệp vụ về tuyển dụng.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong mô hình dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán lẻ.
3. Phẩm chất, thái độ
- Nhiệt tình, trung thực, điềm đạm, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, thông minh, tư duy logic, chịu được áp lực công việc.
- Không sống theo lợi ích cá nhân.
- Khả năng làm việc độc lập, thái độ làm việc tốt.
- Khả năng quan sát, bao quát, kiểm soát tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần Đầu tư Thương mại Quốc tế Mặt Trời Đỏ (Redsun) được thành lập ngày 19/2/2008. Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, Redsun được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
Không chỉ có thế, Redsun rất tự hào rằng bằng công việc, niềm say mê, nhiệt huyết của chính mình, chúng tôi không chỉ mang đến cho các thực khách của mình những cảm xúc tích cực được cộng hưởng thông qua các món ăn tinh tế, văn hóa phục vụ khách hàng tận tâm. Mà Chúng tôi còn cùng nhau luôn nỗ lực để trở thành đại sứ đưa các nền văn hóa ẩm thực nổi tiếng thế giới tới Việt Nam để mỗi người dân Việt xích lại gần hơn với các bạn bè khắp nơi thông qua những món ăn đậm chất văn hóa vùng miền…. Khiến công việc của Chúng tôi ý nghĩa hơn rất nhiều.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại Redsun!