Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng cho các vị trí văn phòng và vận hành (tập trung vào các vị trí vận hành tại các nhà máy trong khu vực).
Đánh giá, phỏng vấn, lựa chọn ứng viên, thương lượng lương, hoàn tất thủ tục nhận việc.
Theo dõi đánh giá sau khi thử việc.
Tìm nguồn & quản lý kênh tuyển dụng: Nghiên cứu, phân loại các kênh tuyển dụng nghiên cứu phù hợp.
Phát triển nguồn ứng viên & thương hiệu tuyển dụng: Tham gia chương trình tuyển dụng tại trường Trung cấp/ Cao Đẳng/ Đại học, ngày hội việc làm tại các trung tâm giới thiệu việc làm.
Tham gia xây dựng và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, các chính sách giữ chân và thu hút ứng viên.
Lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo về tình hình tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động hoặc các ngành khác có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt có thể mạnh về tuyển số lượng lớn các vị trí lao động phổ thông/nhân viên kỹ thuật/nhân viên cơ khí/điện.
Sẵn sàng đi công tác trong trong và ngoài tỉnh.
Các ứng viên đã từng làm việc với các trường trung cấp/cao đẳng/đại học và các trung tâm giới thiệu việc làm tại khu vực là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa.
- Hỗ trợ chi phí đi công tác - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Từ 8h15 - 17h15 (làm 2 ngày thứ 7/tháng)
- Phúc lợi:
- Mức lương: 13 triệu - 17 triệu (Gross)
- Thưởng: hiệu suất công việc cuối năm, các ngày lễ tết, thâm niên làm việc.
- Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Được thành lập vào năm 2010 với chỉ 6 thành viên, quy mô kinh doanh của CÔNG TY CP THUẬN HẢI hiện đã mở rộng đáng kể với hơn 1.000 nhân viên trong năm 2020 và trở thành Công ty năng lượng lớn nhất trong khu vực tư nhân. Tính đến năm 2020, Thuận Hải đã đưa vào hoạt động 52 nhà máy lò hơi với tổng số 122 lò hơi để sản xuất 5.800.000 tấn hơi, nhập khẩu 2.100.000 tấn than với doanh thu 200 triệu USD.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định Luật Pháp Việt Nam
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được gia tăng Bảo hiểm nội trú PTI
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm.
- Các câu lạc bộ thể thao, tập gym tại công ty
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1993, Thành lập công ty sản xuất lò hơi Mạc Tích
- Năm 2010, Thành lập Công ty Cổ phần Thuận Hải – xây dựng giải pháp năng lượng.
- Năm 2020, Thuận Hải không ngừng lớn mạnh với doanh thu: 200 triệu USD cùng hơn 1.200 nhân viên làm việc cho công ty.
Sứ mệnh
Cung cấp các giải pháp năng lượng bền vững; hiệu quả, thân thiện môi trường và linh động theo yêu cầu của khách hàng.
Review THUẬN HẢI
Tin tuyển dụng nói một kiểu nhưng lên phỏng vấn lại trao đổi công việc theo hướng khác
Thời gian làm việc kéo dài, chế độ OT chưa rõ ràng.
Làm việc quá tải, lương thưởng thất vọng, thiếu minh bạch trong thăng tiến