Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Công tác Lập Kế hoạch Tổng thể:
• Chủ trì lập và trình duyệt kế hoạch/tiến độ tổng thể triển khai dự án, gói thầu.
• Lập kế hoạch tiến độ chi tiết theo từng giai đoạn, hạng mục, gói thầu.
• Lập kế hoạch phối hợp công việc giữa các phòng ban, đơn vị liên quan trong quá trình triển khai dự án.
2. Công tác Theo dõi và Kiểm soát Tiến độ:
• Theo dõi, cập nhật hàng tuần/tháng tiến độ thực tế triển khai dự án.
• So sánh, đối chiếu tiến độ thực tế với kế hoạch, phát hiện sớm các nguy cơ chậm tiến độ.
• Phối hợp chặt chẽ với Phòng Quản lý Xây dựng để quản lý hiệu quả tiến độ thực tế.
3. Công tác Phân tích và Điều chỉnh:
• Phối hợp với các bên liên quan để phân tích nguyên nhân dẫn đến chậm tiến độ (nếu có) và đề xuất các biện pháp khắc phục, điều chỉnh kế hoạch kịp thời.
• Cập nhật, điều chỉnh kế hoạch khi có sự thay đổi từ chỉ đạo của cấp trên hoặc phát sinh trong quá trình thực hiện.
4. Công tác Báo cáo và Tham mưu:
• Tổng hợp số liệu, lập và gửi các báo cáo tiến độ định kỳ (báo cáo tuần, tháng, quý).
• Chuẩn bị báo cáo đột xuất về tiến độ theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.
• Tham mưu cho Lãnh đạo Phòng/Ban trong việc sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc và điều phối nguồn lực.
5. Công tác Phối hợp:
• Phối hợp với các phòng chuyên môn trong việc lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu, kế hoạch thiết kế, thi công, nghiệm thu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ, chuyên môn:
• Trình độ: Đại học
• Chuyên ngành: Xây dựng
• Tốt nghiệp các trường: Đại học Xây dựng, Đại học giao thông vận tải, Đại học kiến trúc
2. Kinh nghiệm:03 năm
3. Thái độ:
• Trung thực, đạo đức tốt
• Kỹ năng phân tích số liệu, tổng hợp và báo cáo tốt
• Có tư duy logic, hệ thống, khả năng quan sát và đánh giá rủi ro
4. Kiến thức: Có kiến thức chuyên môn xây dựng + quản lý tiến độ + kỹ năng điều phối & kiểm soát.
5. Yêu cầu khác: Thành thạo các phần mềm lập và quản lý tiến độ (MS Project)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN I-PARK Với kinh nghiệm thành công từ thực tiễn hơn 10 năm về phát triển hạ tầng KCN cũng như thu hút nguồn vốn FDI cùng với các nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong công tác GPMB, xây dựng và điều hành quản lý KCN. Đầu năm 2019, chúng tôi thành lập Công ty Cổ phần Green i – Park (GiP) với tiêu chí lấy kinh nghiệm thực tiễn, lấy ước mơ khát vọng để đầu tư xây dựng các dự án tầm cỡ quốc gia, mang giá trị kinh tế cao, mang lại thu nhập và công việc cho người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương, đặc biệt là tỉnh Thái Bình. GiP đã nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các lãnh đạo tỉnh, các sở ban ngành địa phương để cùng nhau phát triển và hướng tới một chuỗi KCN xanh về cảnh quan và sạch về công nghệ.