Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông phục vụ Marketing & Thương hiệu:
(banner, poster, social media, landing page, brochure, catalogue, POSM…). - Phát triển ý tưởng thiết kế theo định hướng thương hiệu và từng chiến dịch.
- Đảm bảo tính nhất quán của bộ nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh.
- Phối hợp với team Marketing/Brand để triển khai các chiến dịch truyền thông.
- Làm việc với nhà in/đối tác sản xuất để đảm bảo chất lượng đầu ra (màu sắc, chất liệu, kỹ thuật…).
- Thiết kế key visual cho các chương trình, sự kiện, activation.
- Chỉnh sửa hình ảnh, retouch sản phẩm.
- Cập nhật xu hướng thiết kế mới, đề xuất cải tiến hình ảnh thương hiệu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa hoặc các lĩnh vực có liên quan
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế bao bì, POSM và ấn phẩm sự kiện.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mô hình chuỗi cửa hàng/bán lẻ trang sức hoặc tại agency phục vụ nhiều dự án trong lĩnh vực trang sức – thời trang – cao cấp.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects,…
- Có kiến thức, khả năng cập nhật nhanh các xu hướng thiết kế hiện đại và ứng dụng vào công việc.
- Có gu thẩm mỹ tinh tế, khả năng sáng tạo cao, phù hợp với định hướng thương hiệu trang sức.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có khả năng phối hợp, làm việc nhóm tốt và hỗ trợ các phòng ban liên quan.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Thưởng chuyên cần: 800.000
Thưởng sinh nhật: 200.000
Miễn phí suất ăn trưa - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được phát triển chuyên môn, cơ hội thăng tiến
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được làm trong môi trường Đa ngành nghề, thực chiến - Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:8h00 đến 17h00, Từ Thứ 2 đến Thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Môi trường làm việc ổn
Môi trường làm việc ổn
Quy trình phỏng vấn nhiều bước, thiếu minh bạch, chưa tối ưu trải nghiệm ứng viên