Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng các công nghệ mới theo chỉ đạo từ Chuyên gia R&D Công nghệ
2. Thu thập và tổng hợp thông tin kỹ thuật từ các nguồn tài liệu, hỗ trợ công tác nghiên cứu và phân tích công nghệ
3. Thực hiện kiểm tra, thử nghiệm tính khả thi của các giải pháp công nghệ mới trước khi triển khai thực tế
4. Hỗ trợ lập kế hoạch chi tiết, báo cáo tiến độ và kết quả nghiên cứu công nghệ
5. Xây dựng các tài liệu hướng dẫn kỹ thuật và đào tạo nội bộ liên quan đến ứng dụng công nghệ mới
6. Tham gia giám sát và kiểm soát chất lượng ứng dụng công nghệ trong sản xuất thử nghiệm và sản xuất hàng loạt
7. Thực hiện đánh giá hiệu quả ứng dụng công nghệ mới, ghi nhận phản hồi từ các bộ phận liên quan
8. Tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến công nghệ, đề xuất giải pháp khắc phục cụ thể
9. Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật, hồ sơ liên quan khi triển khai công nghệ mới trong quy trình sản xuất
10. Định kỳ báo cáo tiến độ, kết quả nghiên cứu cho Chuyên gia R&D Công nghệ
11. Duy trì cập nhật liên tục kiến thức chuyên môn, công nghệ mới trong ngành
12. Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo, hội nghị kỹ thuật để nâng cao trình độ chuyên môn
Yêu Cầu Công Việc
A. Các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành Cơ khí – Cơ điện tử – Công nghệ sản xuất – Kỹ thuật trang sức
2. Trình độ ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu
3. Trình độ vi trính: Ưu tiên có chứng chỉ AutoCAD, SolidWorks, vận hành máy in 3D, CNC
B. Các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức
1. Có từ 2–5 năm kinh nghiệm tại vị trí kỹ thuật sản xuất, R&D hoặc vận hành thiết bị
2. Hiểu biết các thao tác chế tác nguội – hàn – đánh bóng – gắn đá là lợi thế
3. Có kỹ năng thao tác thực tế, ham học hỏi công nghệ mới
4. Có hiểu biết cơ bản về mô hình ERP, dữ liệu sản phẩm
C. Các yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất
1. Tỉ mỉ, quan sát tốt, ghi nhận chính xác thao tác kỹ thuật
2. Suy luận kỹ thuật tốt – tư duy cải tiến công cụ – thao tác
3. Có khả năng sử dụng thiết bị hỗ trợ đo, kiểm
4. Giao tiếp phối hợp tốt với các tổ sản xuất, kỹ thuật
5. Kỷ luật, trách nhiệm, chủ động học hỏi
6. Chịu được áp lực công việc đa nhiệm – thử nghiệm – chuyển giao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, nhiệt tình, chia sẻ và giúp đỡ nhau trong công việc
- Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
- Được hỗ trợ cơm trưa. Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng.
- Có cơ hội công tác tại các Hội chợ Trang Sức trong nước và nước ngoài để nghiên cứu thị trường. - Ngày nghỉ: Theo chính sách Công ty
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Môi trường làm việc ổn
Môi trường làm việc ổn
Quy trình phỏng vấn nhiều bước, thiếu minh bạch, chưa tối ưu trải nghiệm ứng viên