Chuyên viên Quan Hệ Lao Động
BaF VIỆT NAM
★
Tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Tuyển dụng viên chức các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng
Thông báo tuyển viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 3 năm học 2023-2024
Phòng GD&ĐT Quận 3
Thông báo tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT quận 8 năm học 2023-2024
Phòng GD&ĐT Quận 8
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Nhà Bè năm 2023
Phòng GD&ĐT Huyện Nhà Bè
Thông báo tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT Quận 7 năm 2023
Phòng GD&ĐT Quận 7
Sở GDĐT tỉnh Lâm Đồng thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng
Thông báo tuyển dụng viên chức của UBND huyện Cần Giờ năm 2023
Phòng GD&ĐT Huyện Cần Giờ
Sở GD&ĐT tỉnh Bình Dương tuyển dụng viên chức năm học 2023-2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT quận Tân Bình năm học 2023-2024
Phòng GD&ĐT Quận Tân Bình
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT của UBND huyện Hóc Môn năm 2023
Phòng Giáo Dục và Đào Tạo Hóc Môn
Tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND quận Bình Tân năm 2023
Phòng GD&ĐT Quận Bình Tân
UBND quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm 2023
Phòng GDĐT Bắc Từ Liêm
Tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập thuộc UBND quận Phú Nhuận năm 2023
Phòng GD&ĐT Quận Phú Nhuận
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Điện Biên tuyển dụng viên chức năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Điện Biên
Tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT quận 11 năm học 2022-2023
Phòng GD&ĐT Quận 11
Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD&ĐT Đắk Nông năm 2023
Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Nông
Tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục công lập Sở GD&ĐT Bạc Liêu năm 2022
Sở Giáo dục và Đào tạo Bạc Liêu
Tuyển thực tập sinh KD
Hưng Việt
Tuyển NVKD không yêu cầu kinh nghiệm
Hưng Việt
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
Cơ Khí Chính Xác Nam Anh CNC
Chuyên viên Quan Hệ Lao Động
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 16 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cập nhật thông tin Hợp đồng lao động lên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, in, chuyển đến Người sử dụng LĐ và NLĐ để ký kết, đóng dấu và lưu vào hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo các quyết định, văn bản liên quan đến công tác nhân sự và quản lý lao động và cập nhật lên hệ thống phần mềm nhân sự.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc về toàn bộ các vấn đề liên quan đến quy định pháp luật về công tác nhân sự bao gồm Nội quy lao động, Khen thưởng kỷ luật,...
- Giải đáp, tư vấn cho Người lao động/Ban lãnh đạo Công ty về các tình huống vi phạm pháp luật lao động. Soạn thảo thư mời họp, tham dự họp cùng với các phòng ban, bộ phận và viết biên bản họp về việc xử lý kỷ luật
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Quy trình và biểu mẫu liên quan lĩnh vực quan hệ lao động (tái ký Hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật ...)
- Quản lý hồ sơ lao động: Sắp xếp phân loại lưu trữ hồ sơ lao động; Cập nhật các văn bản, quyết định, các giấy tờ có liên quan đến cá nhân người lao động vào hồ sơ lao động cá nhân.
- Quản lý, kiểm soát việc sử dụng ngân sách cho hoạt động của Phòng. Điều chỉnh, xử lý, phân bổ ngân sách hợp lý từng hạng mục và thời điểm thực hiện
- Kiểm soát tài sản được giao để phục vụ cho hoạt động của Phòng, đảm bảo không tổn thất
- Đề xuất và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sử dụng và bảo quản tài sản được giao
- Nhận diện và dự báo các rủi ro phát sinh liên quan đến hoạt động của Phòng
- Đề xuất giải pháp hoặc xây dựng tình huống phòng ngừa để ứng phó sự cố và loại bỏ các rủi ro tiềm ẩn có thể xảy ra trong quá trình làm việc
- Xây dựng, triển khai, cải tiến và kiểm soát việc thực hiện các quy định, chính sách, quy trình liên quan đến quản lý nhân sự. Đề xuất hiệu chỉnh cho phù hợp thực tế
- Quản lý hồ sơ tài liệu của Phòng, đảm bảo dễ thấy, dễ lấy, dễ sử dụng, không hư hỏng, không thất lạc
- Phối hợp kiểm soát việc thực hiện hiệu lực các quy định, quy trình, hướng dẫn... của Phòng
- Đảm bảo nhân viên của Phòng tuân thủ thực hiện đầy đủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn của Công ty
- Thực hiện các công tác khác theo quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (Ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Lao động), Quản trị nguồn nhân lực, hoặc các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quan hệ lao động hoặc Pháp lý nhân sự.
- Đã từng trực tiếp đứng tên thực hiện thủ tục đăng ký Nội quy lao động thành công tại Sở/Phòng LĐ-TB&XH.
- Có kinh nghiệm thành lập Công đoàn cơ sở từ con số 0 hoặc vận hành hệ thống Công đoàn lớn là một lợi thế cực kỳ lớn.
- Kiến thức: Am hiểu sâu sắc Bộ luật Lao động hiện hành, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các Nghị định hướng dẫn về người lao động nước ngoài.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Somerset Vista Ho Chi Minh City, 628C Đường Võ Nguyên Giáp, An Khánh, An Khánh, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Khu vực
BaF VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, tòa nhà Vista Tower, 628C Xa Lộ Hà Nội
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam (BaF) được thành lập từ năm 2017 hoạt động chính trong lĩnh vực nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, chăn nuôi heo giống, heo thịt thương phẩm theo mô hình chuỗi 3F 100% khép kín Feed– Farm – Food “từ trang trại đến bàn ăn”.
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam tập trung phát triển mô hình kinh doanh chiến lược theo chuỗi 3F khép kín, ưu việt: Feed – Farm – Food.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe BSH cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 2017, thành lập BAF Việt Nam
- Năm 2018, đưa vào hoạt động 10 trang trại nuôi heo
- Năm 2019, Nhập thành công 1.200 lợn giống cụ kỵ (GGP)
- Năm 2020, Ký kết độc quyền nguồn con giống chất lượng cao
- Năm 2021, Niêm yết cổ phiếu BAF trên sàn HOSE, đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn Tây Ninh
- Năm 2022, Ra mắt BAF MEAT heo ăn chạy. BAF tây ninh đạt chứng chỉ nhận GLOBAL G.A.P và FSSC 22000. Khánh thành trại nuôi heo công nghệ cao đầu tiên ở Phú yên
- Năm 2023, Ký kết các hợp đồng đầu tư với tổ chức tài chính IFC. Đưa vào hoạt động nhà máy thức ăn BAF Nghệ An
Mission
- Cung cấp thực phẩm sạch, tươi ngon bổ dưỡng từ quy trình 3F tiên tiến đến tay người tiêu dùng Việt Nam.
- Liên kết với người nông dân để hỗ trợ, chia sẻ với nông dân phát triển chăn nuôi gắn với chuỗi liên kết BaF.
- Phát triển bền vững song hành với bảo vệ môi trường.
Review BaF VIỆT NAM
2.5
2 review
28/02/2025
★
★
★
★
★
Kĩ sư Lập trình Linux
tại Thanh Hoá
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt tuy nhiên quản lí đang chưa tốt
10/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Lãnh đạo không chuyên nghiệp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm