Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phát triển điểm bán mới đạt tiêu chuẩn theo kế hoạch
• Khảo sát và đánh giá thị trường để tìm kiếm điểm bán mới.
• Chấm điểm điểm bán theo tiêu chuẩn của Công ty và lập hồ sơ đề xuất mở điểm bán.
• Cập nhật đầy đủ dữ liệu điểm bán (GPS, hình ảnh, phân loại, thông tin chủ cửa hàng).
• Phối hợp bàn giao điểm bán đã được phê duyệt cho lực lượng bán hàng khai thác đúng tiến độ.
2. Đảm bảo tỷ lệ điểm bán được phê duyệt và kích hoạt bán hàng
• Theo dõi tiến độ phê duyệt điểm bán mới.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục kích hoạt điểm bán.
• Kiểm soát tỷ lệ điểm bán được đưa vào hoạt động theo kế hoạch.
3. Hoàn thành kế hoạch kiểm tra chương trình Trade Marketing tại Key Shop
•Thực hiện kiểm tra định kỳ các chương trình Trade Marketing tại Key Shop theo kế hoạch.
• Đánh giá việc trưng bày, POSM, giá bán, độ phủ SKU và mức độ tuân thủ tiêu chuẩn.
• Ghi nhận hình ảnh, lập biên bản kiểm tra và đề xuất phương án cải thiện
4. Đảm bảo chất lượng dữ liệu và báo cáo thị trường
• Thu thập đầy đủ thông tin về giá bán, chương trình của đối thủ và phản hồi từ thị trường.
• Cập nhật dữ liệu thị trường chính xác, kịp thời trên hệ thống.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích kết quả và đề xuất cơ hội phát triển thị trường.
5. Hoàn thành các công việc được giao
• Tuân thủ lịch làm việc, tuyến bán hàng và quy định của Công ty.
• Hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Chủ động phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Bán hàng kênh GT thuộc ngành hàng FMCG, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Giám sát bán hàng hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm tra, đánh giá việc triển khai các chương trình Trade Marketing tại điểm bán, hoặc đã từng làm việc ở vị trí Field Trade Marketing.
Kiến thức, Kỹ năng tối thiểu cần có:
- Hiểu biết về hệ thống phân phối kênh GT và hoạt động Trade Marketing.
- Có khả năng khảo sát, quan sát, phân tích và đánh giá thị trường để xác định cơ hội phát triển điểm bán mới.
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn.
- Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành mục tiêu.
Hành vi/ thái độ, phẩm chất cá nhân, phong cách làm việc:
- Trung thực, khách quan và tuân thủ quy định trong quá trình thực hiện công việc.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao.
- Siêng năng, sẵn sàng di chuyển thường xuyên để đáp ứng yêu cầu công việc ngoài thị trường
- Cẩn thận, chính xác trong việc thu thập, cập nhật và quản lý dữ liệu thị trường.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, hợp tác tốt và cầu thị trong quá trình làm việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.
Review TẬP ĐOÀN KIDO
Đồng nghiệp ok, môi trưởng cởi mở, công ty lớn