Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Thực hiện và hỗ trợ xử lý sự cố pháp lý và giải quyết tranh chấp phát sinh ở Tập đoàn/Công ty thành viên:
1.1. Thực hiện và phối hợp với Ban/Phòng ban xử lý các vấn đề pháp lý trong các sự cố pháp lý, khiếu nại, tranh chấp phát sinh liên quan đến:
(i) Hoạt động vận hành, đầu tư mua bán sáp nhập của Tập đoàn/Công ty thành viên;
(ii) Các cơ quan tiến hành tố tụng.
1.2 Cùng tham gia làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền trong các hoạt động điều tra, thanh tra doanh nghiệp theo phân công trong phạm vi và trách nhiệm được giao.
1.3 Tham gia tố tụng hoặc phối hợp với các đơn vị tư vấn pháp lý tham gia quá trình tố tụng với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người được thi hành án, người phải thi hành án, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan tại tòa án/trọng tài/cơ quan thi hành án, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của Tập đoàn/Công ty thành viên trước pháp luật và các bên có liên quan.
2. Nghiên cứu và cập nhật các văn bản pháp luật mới được ban hành:
2.1 Cập nhật, hệ thống hóa và đề xuất đưa các quy định pháp luật vào các chính sách, quy định nội bộ của Tập đoàn/Công ty thành viên.
2.2 Hỗ trợ cấp trên đưa ra các khuyến nghị, các lưu ý cho các phòng, ban có liên quan nhằm hạn chế được những rủi ro pháp lý khi văn bản mới có hiệu lực thi hành.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý trực tiếp.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật hoặc tương đương.
2. Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Luật và các văn bản liên quan đến Đầu tư/Doanh nghiệp/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Đất đai/Bất động sản/Tài chính ngân hàng/Hàng tiêu dùng/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng.
3. Chứng chỉ nghề nghiệp: Ưu tiên ứng viên có thẻ hành nghề luật sư
4. Kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế Đầu tư/Thương mại/Mua bán & sáp nhập/Bất động sản/Hàng tiêu dùng/Sở hữu trí tuệ/Tố tụng tại Công ty Đầu tư/Hãng Luật
5. Kỹ năng:
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề
- Khả năng giao tiếp và quản lý các mối quan hệ
- Giao tiếp thuyết phục
- Kỹ năng quản lý nhân viên
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…)
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát (ưu tiên)
6. Các yêu cầu khác:
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Chịu được áp lực cao
- Chủ động trong công việc
Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.
Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chăm sóc nhân viên tốt, cấu trúc phê duyệt nhiều tầng
Nếu ứng tuyển thì nên trao đổi kỹ trước về chế độ lương và các thủ tục liên quan đến BHXH
Môi trường làm việc khá căng thẳng