Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Tham mưu, rà soát và hỗ trợ kiểm soát các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu của Công ty.
Đảm bảo các vấn đề pháp lý được nhận diện, cảnh báo và xử lý kịp thời, đồng thời phối hợp với các phòng ban chuyên môn nhằm nâng cao mức độ tuân thủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
1. Quản trị Hợp đồng & Giao dịch Thương mại:
- Thực hiện quản trị hợp đồng và các giao dịch trong Công ty.
- Chủ trì việc soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo và phòng ban chuyên môn về các nội dung hợp đồng.
2. Thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp bao gồm:
· Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị phụ thuộc.
· Soạn thảo, rà soát và cập nhật Điều lệ, quy chế quản trị nội bộ, quy chế phân quyền, nghị quyết, quyết định và biên bản họp của Hội đồng thành viên hoặc các cơ quan quản trị khác.
· Các thủ tục khác khi có phát sinh liên quan đến đất đai, đầu tư, môi trường, PCCC,…
3. Am hiểu các quy định về Thuế, Hải quan, Xuất nhập khẩu:
· Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu, Kế toán – Thuế và các đơn vị tư vấn để nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
· Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu, kiểm tra sau thông quan, thanh tra hoặc kiểm tra thuế.
· Nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý liên quan đến các vấn đề về Thuế, Hải quan.
4. Giải quyết tranh chấp: Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp thương mại tại Tòa án hoặc Trọng tài thương mại khi có yêu cầu.
5. Công việc khác
- Hỗ trợ đào tạo, phổ biến quy định pháp luật và quy trình nội bộ cho các phòng ban.
- Thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại Quốc tế)
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp.
- Nắm vững các quy định của pháp luật.
- Thông thạo Tiếng Anh pháp lý (4 kỹ năng).
- Kỹ năng đàm phán, tư duy pháp lý, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề sắc bén.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Trung thực, chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Cơm trưa tại Công ty
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ Hai đến Thứ Sáu
- Phúc lợi: Lương tháng 13, (14)
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Thuận Phương Được thành lập năm 1983, Công ty TNHH Thuận Phương do Ông Mai Đức Thuận sáng lập đã trở thành một trong những công ty may thêu xuất khẩu tư nhân hàng đầu Việt Nam. Qua quá trình kinh doanh thành công trong lĩnh vực may thêu xuất khẩu, Công ty TNHH Thuận Phương đã phát triển thành Tập đoàn Thuận Phương (Thuận Phương Group) đa ngành nghề hoạt động và đầu tư trong nhiều lĩnh vực như: may, thêu , bệnh viện, trường học, nhà hàng, bất động sản...
Thuận Phương Group tự hào là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam với đội ngũ hơn 3000 công nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp và đầy nhiệt huyết để phát triển và gắn bó lâu dài với công ty
Review Thuận Phương
công ty khá ổn, Sếp quan tâm nhân viên
Môi trường làm việc rất tốt. Cấp trên luôn quan tâm đến cấp dưới, những thành viên trong Công ty luôn quan tâm hổ trợ lẫn nhau (ID)