Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc
Thu thập yêu cầu, phân tích bài toán nghiệp vụ và đề xuất giải pháp chuyển đổi số cho các mảng: Kế toán, Mua hàng, Bán hàng, Kho vận, Sản xuất, Nhân sự…
Làm việc trực tiếp với các phòng ban và đội kỹ thuật để thống nhất yêu cầu – đảm bảo khả năng triển khai thực tiễn trên nền tảng Odoo.
Tham gia triển khai: cấu hình, kiểm thử, nghiệm thu và bàn giao hệ thống theo phạm vi dự án.
Xây dựng bộ tài liệu: URD/BRD, SRS, Use Case, Feature List; thiết kế wireframe/prototype mô phỏng giao diện người dùng.
Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và chuyển đổi thành đặc tả kỹ thuật phục vụ phát triển hệ thống.
Thực hiện UAT/SIT, phối hợp QA/Testers xây dựng kịch bản kiểm thử và đánh giá chất lượng tính năng.
Đào tạo người dùng, soạn tài liệu hướng dẫn, hỗ trợ xử lý lỗi sau triển khai.
Theo dõi tiến độ, chủ động quản lý công việc để đảm bảo chất lượng và thời hạn dự án.
- Thực hiện việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
2. Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành CNTT, Tài chính – Kế toán, Kinh tế hoặc liên quan. Ưu tiên độ tuổi từ 199x,200x
Hiểu nghiệp vụ các mảng kế toán, mua – bán – kho, sản xuất (ưu tiên đã tham gia dự án ERP/Odoo).
Tư duy phân tích tốt, logic, cẩn thận; có khả năng hệ thống hóa và thiết kế quy trình.
Kỹ năng giao tiếp – trình bày xuất sắc; tự tin đào tạo, thuyết phục và làm việc với nhiều nhóm liên quan.
Thành thạo công cụ mô phỏng giao diện (Figma, Balsamiq, Adobe XD).
Hiểu mô hình phát triển phần mềm Agile/Scrum hoặc Waterfall.
Kinh nghiệm 3–5 năm ở vai trò BA/ERP Consultant hoặc triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, làm việc độc lập tốt và gắn kết trong đội nhóm.
- Sử dụng máy tính cá nhân khi làm việc thực hiện đúng kế hoạch.
3. Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm.
- Hưởng các chính sách, chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Nghỉ lễ tết theo quy định và quà từ 500.000 – 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ……
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý, hằng năm, hay các dịp lễ tết, du lịch, sinh nhật, team building,….
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kiến thức kinh doanh, kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam (VIMID) là đơn vị dẫn đầu về thị phần xe tải hạng trung và hạng nặng trên thị trường với hệ thống 19 chi nhánh trải khắp toàn quốc hoạt động theo tiêu chuẩn 3S với sứ mệnh "Cung cấp giải pháp vận tải toàn diện nhằm thỏa mãn nhu cầu cao nhất của khách hàng và nâng tầm giá trị Ngành vận tải hàng hoá Việt Nam. Cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác và đóng góp tích cực cho cộng đồng".
Review Máy Việt Nam
Sếp đa phần đều tốt, mọi người hòa đồng vui vẻ. Quy trình của công ty cồng kềnh quá (rw)
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.