Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chuyên viên/Nhân viên Dịch vụ nhân sự.
- Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc cho nhân sự mới, hợp đồng dịch vụ cho Cộng tác viên, hợp đồng lao động
- Thực hiện thủ tục điều chuyển/ bổ nhiệm/miễn nhiễm/ điều chỉnh lương/ điều chuyển 3 bên/ chấm dứt Hợp đồng lao động
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự và lưu trữ hồ sơ bản cứng.
- Kiểm tra dữ liệu công từ các bộ phận.
- Triển khai các thủ tục đánh giá định kỳ.
- Các công tác liên quan đến chế độ phúc lợi: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thanh toán chế độ ưu đãi nội bộ Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinfast...
- Phối hợp triển khai Đào tạo Hội nhập cho CBNV mới.
- Các báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.
2. Chuyên viên Chính sách & Tiền lương (Mảng Payroll/BHXH/Chính sách Nhân sự/....) - Làm việc tại Technopark
- Kiểm tra, tổng hợp dữ liệu công, dữ liệu lương hàng tháng của CBNV.
- Lập bảng lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thực hiện hạch toán chi phí lương theo đúng quy định.
- Thực hiện kê khai, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
- Theo dõi, đối chiếu và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và bảo hiểm.
- Lập và theo dõi ngân sách nhân sự theo định biên được phê duyệt.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo lương định kỳ/đột xuất.
*UV sẽ được sắp xếp vào bộ phận phù hợp với kinh nghiệm chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
- Cấp nhân viên: từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên C&B/HR Operation/HR Generalist (thực tập/chính thức)
- Cấp chuyên viên: Có 3 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 700 NS
- Ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các đơn vị tổng thầu xây dựng và biết sử dụng SAP.
- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 500 - 1.000 USD
VinCons hoạt động cung cấp thi công xây dựng trong lĩnh vực Công nghiệp, Dân dụng, cho các dự án cao, thấp tầng… là đơn vị thành viên Công ty CP Vinhomes – Tập đoàn Vingroup.
Trụ sở chính tại Tòa nhà văn phòng TechnoPark, Vinhomes Ocean Park, Đa Tốn, Gia Lâm, Hà Nội.
Hiện tại VinCons đang thi công dự án Vinhomes Ocean Park 2, Nghĩa Trụ, Văn Giang, Hưng Yên.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.