• Tiếp nhận nhu cầu, triển khai kế hoạch tuyển dụng và đăng tin trên các kênh tuyển dụng phù hợp
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp và trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên.
• Theo dõi quá trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên.
• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ: Sinh nhật tháng, các ngày lễ, Team Building, Year End Party và các hoạt động gắn kết CBNV.
• Phối hợp triển khai truyền thông nội bộ, chuẩn bị nội dung và các ấn phẩm cho chương trình, sự kiện.
• Điều phối, giám sát quá trình tổ chức và đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, theo năng lực
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội học hỏi để phát triển
• Hỗ trợ cơm ca, đồng phục
• Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13,...
• Service charge  hấp dẫn
• Được tham gia BHXH sau khi kết thúc thời gian thử việc
• Được hưởng chính sách giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại Khách sạn.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Khách sạn – Nhà hàng.
• Có khả năng tổ chức sự kiện, lập kế hoạch và điều phối công việc.
• Giao tiếp tốt, chủ động, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm.
• Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng Canva là lợi thế.

CV đính kèm