Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Công tác Tuyển dụng
Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và networking.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
Xây dựng VHDN
Truyền thông nội bộ các quy trình, quy định, quy tắc liên quan đến phạm vi công việc.
Đảm bảo VHDN được định hướng, triển khai theo đúng yêu cầu của công ty
Thực hiện công tác liên quan đến truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức các sự kiện lớn, nhỏ trong năm; truyền thông, thực hiện các bài viết trên các kênh truyền thông,...
Công tác C&B
Hỗ trợ thực hiện chấm công, tổng hợp ngày công và các dữ liệu tính lương (Đã có phần mềm).
Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
Cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ hồ sơ theo quy định.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến chính sách phúc lợi và quan hệ lao động.
Yêu Cầu Công Việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc ở Chủ đầu tư Bất động sản là một lợi thế
Có kinh nghiệm tuyển dụng và hỗ trợ công tác C&B.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Yêu cầu khác: Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tinh thần hỗ trợ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Tập đoàn Hạ Tầng và Đô Thị (Hạ Tầng Đô Thị Corporation), một chủ đầu tư có mặt hơn 10 năm tại thị trường Bất động sản Phú Quốc. Công ty Hạ Tầng Đô Thị hiện nay là top 5 nhà đầu tư luy tín tại Bãi Trường, Phú Quốc.
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ tầng Đô Thị Corporation được thành lập theo quyết định số 0103771798 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư TP Hà Nội cấp ngày 29/04/2009, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Từ một công ty chủ yếu xây dựng nhà dân dụng và các công trình văn phòng cao ốc trên địa bàn Hà Nội, trải qua 8 năm hoạt động, công ty đã khẳng định thương hiệu và chất lượng trong lĩnh vực xây dựng các công trình văn phòng.
Với đam mê dành cho ngành xây dựng và khát khao tạo ra những công trình chất lượng, bền vững với thời gian, chúng tôi đang nỗ lực từng ngày để đem đến cho khách hàng những giá trị tốt nhất. Với chiến lược phát triển tập trung vào chuỗi gắn kết giá trị trong đó sản phẩm cuối cùng là các công trình văn phòng cao ốc, các công trình dân dụng, các công trình giao thông hạ tầng, các khách sạn hiện đại & resort cao cấp, công ty đã không ngừng cải tiến, áp dụng những biện pháp thi công hiện đại, an toàn, hiệu quả để công trình đạt chất lượng cao nhất.
Trong suốt những năm hoạt động trong nghành, chúng tôi luôn thấu hiểu được những yêu cầu, mong muốn của các chủ đầu tư dành cho công trình của mình, chính vì thế, trong quá trình làm việc, chúng tôi luôn đặt hết tâm huyết vào tiến độ thi công, chất lượng công trình và an toàn lao động, tạo dựng niềm tin cho các chủ đầu tư qua năng lực thi công và phong cách chuyên nghiệp.
Chúng tôi tin tưởng và tự hào rằng, chúng tôi sẽ cùng Quý khách hàng kiến tạo nên những công trình bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2009
Mission
- TỐI ƯU giải pháp tái đầu tư sinh lợi, an toàn và đa tiện ích cho khách hàng.
- TỐI ĐA HÓA GIÁ TRỊ GIA TĂNG cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông.
- MANG LẠI GIÁ TRỊ về nghề nghiệp và sự thịnh vượng cho cán bộ nhân viên công ty.
- ĐỒNG HÀNH cùng sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.