Chuyên viên Nhân sự (Quan hệ lao động)
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Phó Phòng HCNS Tea Resort Đà Lạt
ĐÔI DÉP
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH
Liên Hoa bakery
Đăng 27 ngày trước
Middle/Senior SOC Platform Engineer
KINH DOANH F88
★
Nhân Viên Bellman/ Bảo Vệ
Công Ty CP Tập Đoàn Everland
★
Giám đốc nhân sự
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG BIẾT TIẾNG TRUNG
PouYuen
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Chuyên viên Nhân sự (Quan hệ lao động)
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam
33 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Vĩnh Phúc
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Giám sát và điều phối các hoạt động của bộ phận Quan hệ lao động.
- Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động và xử lý các vụ việc kỷ luật theo quy định.
- Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động, nội quy công ty và các yêu cầu về trách nhiệm xã hội (Social Compliance).
- Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết, giữ chân người lao động nhằm giảm tỷ lệ nghỉ việc.
- Phân tích các chỉ số nhân sự (nghỉ việc, vắng mặt, Fill Rate...) và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Tư vấn, hỗ trợ các cấp quản lý trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Lập báo cáo định kỳ và phối hợp thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng và cơ quan chức năng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/hiểu biết về mảng Quan hệ lao động.
- Am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột và phân tích dữ liệu tốt.
- Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt là Excel, PowerPoint).
Địa điểm làm việc
Vĩnh Phúc
Khu công nghiệp Bá Thiện 2, Bình Xuyên, Phú ThọThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 6
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặc Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô A2-A3-A4 KCN Bá Thiện 2 - Bình Xuyên - Vĩnh Phúc, Huong Canh, Vietnam
Công ty TNHH Sản xuất hàng may mặt TAL Việt Nam là một thành viên của tập đoàn TAL Group (TAL) có trụ sở chính tại Hồng Kông. Trải qua hơn 70 năm phát triển, Tập Đoàn TAL đã trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực may mặc. Hiện tại chúng tôi có các cơ sở sản xuất đặt tại 06 quốc gia là Trung Quốc, Thái Lan, Indonexia, Malaysia, Ethiopia và Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm