Chuyên viên Nhân sự (C&B)
Pan Pacific Hanoi
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Executive)
United Vision
Trade Marketing Leader
United Vision
Kế Toán Tổng Hợp - Nhận Việc Ngay
Thương Mại Phổ Bình
Nhân viên Pháp lý Môi trường & ISO
Amkor Technology Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại (B3)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Xây Dựng Hoàng Phát
BAF - Chuyên viên Thống kê
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên viên Cao cấp Pháp chế
Gimo
★
Chuyên Viên Tiếp Nhận và Bàn Giao Bất Động Sản
Địa Ốc Phú Long
★
HR Executive ( English/Chinese)
Greenmore Vietnam
Đăng 29 ngày trước
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR OFFICER)
Le Chanvre Hanoi
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Kỹ Thuật Viên Quy Trình
Coherent Corp.
★
Nhân Viên Thu Mua
Coherent Corp.
★
Kỹ Thuật Viên Cải Tiến
Coherent Corp.
★
Test Technician
Coherent Corp.
★
Import-Export Specialist
Coherent Corp.
★
Chuyên Viên Huần luyện Đào Tạo
K&G Technology
★
Giám Sát Hiện Trường
XNK và ĐTXD Toàn Cầu
Đăng 29 ngày trước
Nhân viên phối bộ ( nhà máy 1 )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Nhân viên bảo trì thiết bị ép nhựa
Midea Consumer Electric Vietnam
★
[Láng Hạ] Kế Toán Tổng Hợp
Giáo dục TEENUP
★
AR Accountant -Ho Chi Minh-Night Shift (US time)-English speaking
Summit Polymers Vietnam
★
[BRVT] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Vssc Steel Center
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Phân tích danh mục tín dụng
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Chính sách rủi ro tài sản bảo đảm
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NHÂN VIÊN HSE
Inzi Vina
[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro mảng CNTT - Khối Quản trị rủi ro
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên kinh doanh - Thu nhập lương cứng từ 19 - 22 triệu/ tháng
Ắc quy GS Việt Nam
Nhân viên HSE - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Kỹ Thuật,Triển Khai Bản Vẽ Shopdrawing
Nội thất BMD
Đăng 30 ngày trước
Trợ lý vận hành / Operation Manager Assistant
Sing Industrial Gas Vietnam Co.,Ltd
Tổ Trưởng Sản Xuất
Công Nghệ Progress Y&y
Nhân Viên Kinh Doanh (Yên Phong)
Taixin Printing Vina
★
Nhân Viên Mua Hàng ( Sinh viên mới ra trường)
Taixin Printing Vina
★
Đăng 30 ngày trước
Kế toán thanh toán
Melia Vinpearl in Central
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH
VẬN TẢI VIỆT NHẬT (KONOIKE VINA)
★
Nhân Viên Văn Phòng Tiếng Nhật Kênh Chat - Lĩnh Vực Mạng Di Động (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Transcosmos Việt Nam
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
Công Nghệ Progress Y&y
Tư Vấn Viên Chăm Sóc Khách Hàng_Ứng Dụng Giao Hàng_Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Transcosmos Việt Nam
★
[ĐỒNG NAI] KỸ SƯ SHOPDRAWING
Xây dựng số 1 - CC1
★
CHUYÊN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI (CHUYÊN VIÊN C&B)
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
Graphic Executive
R-PAC
★
Finance Specialist
Indefol Solar
Chuyên Viên Kinh Doanh - Sản Phẩm Tôn, Thép
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Mảng KTXD)
Tập Đoàn Danko
★
Chuyên viên Nhân sự (C&B)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội
Mô tả công việc
Chuyên viên Nhân sự (C&B) chịu trách nhiệm thực hiện công tác tính lương, quản lý chế độ phúc lợi và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động. Vị trí này quản lý chấm công, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các chính sách phúc lợi, đồng thời đảm bảo hồ sơ nhân sự được cập nhật chính xác và các hoạt động nhân sự được vận hành hiệu quả. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước, thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ minh bạch
- Tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và kết quả kinh doanh
- Thưởng các dịp lễ, Tết
- 12 ngày phép/năm
- Đóng bảo hiểm 100% mức lương cơ bản thỏa thuận
- Tham gia các hoạt động tập thể hàng năm theo chính sách của công ty
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu và phát triển trong tổ chức
Yêu cầu công việc
Quản lý tiền lương & chấm công:
- Theo dõi, kiểm soát tình hình chấm công của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật lao động.
- Quản lý việc nghỉ phép, làm thêm giờ, tính lương, tiền thưởng và các khoản thanh toán vào ngày lễ/Tết.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ tiền lương, các quyết định tăng lương/thăng chức và các hình thức xử lý kỷ luật.
Quản lý chế độ lương thưởng & phúc lợi:
- Quản lý các chính sách phúc lợi và đảm bảo việc triển khai được thực hiện đúng quy định.
- Quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội và hỗ trợ nhân viên trong việc giải quyết các chế độ, quyền lợi bảo hiểm.
Thuế & Tuân thủ:
- Thực hiện các công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân, hóa đơn thuế và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
- Cập nhật các chính sách của công ty phù hợp với những thay đổi của pháp luật lao động.
Công tác hành chính nhân sự:
- Phối hợp thực hiện việc phát hành thẻ ATM, thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và thanh toán các khoản liên quan khi nhân viên nghỉ việc.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ phúc lợi.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về quản lý lao động.
Hệ thống nhân sự & ngân sách:
- Quản lý và sử dụng phần mềm Cadena HR cho công tác tính lương và các chức năng quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ lập và quản lý ngân sách liên quan đến tiền lương và quản lý hợp đồng.
Trách nhiệm về dịch vụ nhân viên:
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên liên quan đến các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ của nhân viên.
- Đảm bảo visa, giấy phép lao động và các giấy tờ cần thiết của nhân viên người nước ngoài tuân thủ các yêu cầu của cơ quan nhà nước cũng như các tiêu chuẩn của PPHG.
Các nhiệm vụ khác:
- Chủ trì và tổ chức các chuyến du lịch hè thường niên dành cho nhân viên.
- Nhân viên có trách nhiệm thực hiện mọi yêu cầu hợp lý từ cấp quản lý trực tiếp theo đúng thời gian cần thiết để hoàn thành công việc trong điều kiện bình thường.
- Nhân viên có thể được phân công thực hiện các nhiệm vụ khác tại khách sạn tùy theo yêu cầu và tình hình hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu hồ sơ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về C&B hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, quản lý thuế và các chế độ phúc lợi dành cho nhân viên.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với nhân viên và các bộ phận trong khách sạn.
- Trình độ tiếng Anh từ trung cấp trở lên.
- Biết sử dụng hệ thống Cadena HR là một lợi thế.
Khu vực
Pan Pacific Hanoi
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
1 Đ. Thanh Niên, Road, Ba Đình, Hà Nội
Nằm trên khung cảnh Hồ Tây xinh đẹp, khách sạn 5 sao sang trọng Pan Pacific Hà Nội cung cấp các phòng nghỉ hiện đại, không gian hội họp rộng rãi, nhiều lựa chọn ăn uống và tiện nghi giải trí thú vị cho cả khách doanh nhân và khách du lịch.
Chúng tôi đang tìm kiếm những người năng động, tự tin, nhiệt tình và đam mê dịch vụ xuất sắc; người sẵn sàng nỗ lực hết mình để tạo ra những trải nghiệm đáng nhớ cho khách hàng của chúng tôi. Đổi lại, bạn sẽ nhận được mức lương và gói phúc lợi cạnh tranh, giảm giá tại các khách sạn trên mạng lưới của chúng tôi và cơ hội học hỏi các kỹ năng mới cũng như thăng tiến trong sự nghiệp của bạn trong một môi trường quốc tế thực sự. Đội ngũ 400 cộng sự chuyên nghiệp nhưng thân thiện của chúng tôi sẵn sàng chào đón những đồng nghiệp có cùng chí hướng. Vì vậy, đừng ngần ngại, hãy cùng chúng tôi bắt đầu cuộc hành trình và khám phá khả năng thực sự của bạn!
Review Pan Pacific Hanoi
2.0
1 review
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm