Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tìm kiếm, đánh giá & lựa chọn NCC Quốc Tế
Đàm phán giá cả, điều khoản thương mại & hợp đồng.
Kiểm tra các chứng từ quốc tế: Invoice, packing list, Bill of lading (B/L), AWB, C/O, L/C, ….
Phối hợp với các bộ phận liên quan: Sản xuất, kho, TCKT để xử lý các vấn đề liên quan.
Theo dõi đơn hàng từ lúc đặt mua, sản xuất, vận chuyển, đến khi hàng về kho.
Làm việc với Forwarder, đại lý Hải Quan về booking, tờ khai, thanh toán thuế, …
Cập nhật xu hướng thị trường, chi phí logistics, giá cước vận chuyển, tỷ giá ngoại tệ, chính sách nhập khẩu, biểu thuế, …
Thực hiện kế hoạch mua hàng theo ngân sách & nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Phối kết hợp với team mua hàng nội địa để thực hiện việc mua hàng khi được yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng Phòng, Giám Đốc Khối, BOD.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam / Nữ từ 25-35 tuổi
Tốt nghiệp cao đẳng/ Đại học các ngành: ngoại thương, kinh tế quốc tế, logistics, xuất nhập khẩu hoặc các ngành liên quan.
Các kỹ năng yêu cầu:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm mua hàng quốc tế.
Hiểu biết các nghiệp vụ quốc tế: Incoterms, T/T, L/C,….
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, sẵn sàng phối kết hợp với team mua hàng trong nước để thực hiện việc mua sắm của phòng, đảm bảo công việc được thực hiện một cách thuận lợi, nhanh chóng.
Tiếng anh nghe, nói, đọc, viết tốt, đặc biệt ưu tiên giao tiếp tốt
Thành thạo vi tính văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
Phụ cấp cơm trưa miễn phí
Chuyên cần: 800.000 đ/tháng
Thưởng sinh nhật: 200.000 đ - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được phát triển chuyên môn, cơ hội thăng tiến
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc:8h00 đến 17h00, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, đồng nghiệp năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Ngày nghỉ: Theo chính sách Luật quy định
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Review Sen Vàng Việt Nam
Môi trường làm việc ổn
Môi trường làm việc ổn
Quy trình phỏng vấn nhiều bước, thiếu minh bạch, chưa tối ưu trải nghiệm ứng viên