Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục tiêu vị trí
1. Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch mua hàng và phát triển kinh doanh cho mảng trái cây tươi nội địa.(chợ đầu mối, siêu thị, MT/GT)
==> Đề xuất và báo cáo cho Trưởng nhóm Mua hàng hoặc GĐMH.
2. Tổ chức thực hiện hoạt động mua hàng quả tươi tại Khu vực Miền Tây (Lập kế hoạch mua, kiểm soát sản lượng, Kiểm soát giá, kế hoạch giao hàng, Kiểm soát đánh giá NCC: sản lượng, chất lượng, Giao nhận).
3. Hiểu biết sâu thị trường kinh doanh quả tươi nội địa và thị trường bán lẻ.
4. Hiểu và đánh giá được thị trường trái cây nội địa
5. Tối ưu chi phí, giảm rủi ro.
6. Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng cụ thể là kênh bán lẻ siêu thị trên cả nước.
Mô tả công việc
1. Thu mua & phát triển nguồn hàng:
- Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với nông dân, thương lái, HTX, NCC
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với NCC
2. Quản lý giá và thị trường:
- Theo dõi giá thị trường theo tuần ( Kênh mua vào và kênh bán ra của Siêu thị)
- Đề xuất giá thu mua và sản lượng phù hợp theo từng thời điểm và mùa vụ
3. Kiểm soát chất lượng:
- Đánh giá chất lượng trái cây tại vườn
- Phối hợp QC xử lý các vấn đè liên quan đến chất lượng
4. Điều phối giao hàng:
- Phối hợp với kho vận, NCC để đảm bảo thời gian giao hàng được đúng hạn
- Xử lý các vấn đề phát sinh: thiếu hàng, thừa hàng, chậm giao hàng, hàng không đạt yêu cầu
5. Báo cáo và đè xuất:
- Báo cáo giá và tình hình trị trường
- Đề xuất phương án thu mua. gom hàng, chuyển vùng khi cần
Yêu Cầu Công Việc
- Hiểu biết sâu rộng về Ngành hàng, Về trái cây tươi, mùa vụ, vùng trồng
- Có kỹ năng quản lý rủi ro nguồn cung, dự phòng/ hoặc dự báo xa để Tham mưu cho GĐ khối/ BĐH chủ động các giải pháp/ kịch bản dự phòng đảm bảo nguồn cung.
- Chủ động kế hoạch và đàm phán để đạt được kế hoạch mục tiêu về sản lượng, giá, tiến độ giao hàng phù hợp.
- Hiểu nguyên tắc thu mua – định giá – chất lượng
- Am hiểu thị trường trái cây nội địa (MT/GT/chợ đầu mối)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Nafoods Group là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế biến và xuất khẩu các sản phẩm nước ép trái cây và rau củ quả đông lạnh. Hiện nay Nafoods đang dẫn đầu Châu Á về doanh thu xuất khẩu chanh leo cô đặc, là nhà xuất khẩu sản phẩm Gấc số 1 trên thế giới và la doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam chủ động được giống chanh leo sạch bệnh năng suất cao. Các sản phẩm của Nafoods được sản xuất trên dây chuyền tiên tiến, hiện đại với yêu chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế như BRC, ISO 22000 : 2500, HACCP, SGF... đã chinh phục được các thị trường khó tính như Châu Âu, Châu Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông, Úc... Hiện nay thị trường xuất khẩu của Nafoods lên đến hơn 50 quốc gia trên thế giới với các sản phẩm chủ đạo mang thương hiệu Nafoods: Nước ép rau củ quả nguyên chất, rau củ quả đông lạnh, nước ép trái cây cô đặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Hoạt động thiện nguyện
Lịch sử thành lập
- Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995.
Mission
Cung cấp cho thế giới các sản phẩm nông nghiệp tự nhiên, an toàn và đem lại cuộc sống tốt đẹp cho mọi người, đặc biệt là cho người nông dân.
Review Nafoods
Tuyển dụng sơ sài, đánh giá sai năng lực mỗi cá nhân.
Chính sách cty k rõ ràng, k công khai để NV biết và làm theo. Review lương k có
Tốt cho sự nghiệp ổn định (GL)