Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mục tiêu: Đảm bảo toàn bộ hệ thống kỹ thuật của tòa nhà vận hành an toàn, liên tục, ổn định và tiết kiệm chi phí; kịp thời xử lý các sự cố kỹ thuật, bảo trì trang thiết bị, phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm duy trì môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ và đáp ứng yêu cầu hoạt động của Công ty.
- Quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật tòa nhà:
+Kiểm tra, vận hành và giám sát hoạt động của toàn bộ hệ thống kỹ thuật theo checklist và quy trình vận hành.
+ Theo dõi các thông số vận hành và trình trạng hoạt động các thiết bị, ghi chép nhật ký kỹ thuật.
+ Phối hợp theo dõi việc sử dụng và thanh toán chi phí điện, nước.
+ Quản lý hồ sơ xây dựng tòa nhà, kỹ thuật, bản vẽ, nhật ký vận hành. - Bảo trì, sửa chữa:
+ Lập kế hoạch hoặc thực hiện các hạng mục bảo trì định kỳ, sửa chữa các sự cố kỹ thuật theo quy định.
+ Chủ động phát hiện nguy cơ mất an toàn và đề xuất phương án khắc phục
+ Giám sát tiến độ, chất lượng sửa chữa, bảo trì của các đơn vị bên ngoài và nghiệm thu sau sửa chữa - Quản lý vật tư kỹ thuật:
+ Kiểm kê, theo dõi tồn kho và đề xuất mua sắm vật tư, thiết bị.
- Phối với làm việc với cơ quan chức năng: Công an phường, Cảnh sát PCCC, Điện lực, Cấp thoát nước về tập huấn PCCC, kiểm tra định kỳ ATLĐ, môi trường,... - Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam;
- Độ tuổi: 21 - 35 tuổi
- Trình độ: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện, Cơ khí hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm vận hành kỹ thuật tòa nhà, nhà máy hoặc trung tâm thương mại.
- Hiểu biết về: Hiểu biết về hệ thống điện, điều hòa, PCCC, cấp thoát nước, xử lý nước thải, máy phát điện. Am hiểu quy định về an toàn điện và an toàn lao động.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày;
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban;
- Kỹ năng lập kế hoạch - Yêu cầu khác:
- Chủ động trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm;
- Có khả năng làm việc dưới áp lực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 21 - 35
- Lương: 18 Tr - 21 Tr VND
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà