255 việc làm
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 1 ngày trước
13 - 15 triệu
Vũng Tàu & 2 nơi khác
Đăng 1 tháng trước
30 - 35 triệu
Hưng Yên
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
GIÁM SÁT KỸ THUẬT VẬN HÀNH SẢN XUẤT
Thực Phẩm Hoàng Sơn
3.6 ★
20 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 1 tháng trước
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Thuận,
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CBC
Giám Sát Kỹ Thuật - Tuyển Gấp
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CBC
18 - 25 triệu
Bình Dương & 2 nơi khác
Đăng 1 tháng trước
14 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
30 - 35 triệu
Lào Cai
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 3 tháng trước
15 - 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 4 tuần trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4 ★
14 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
8 - 15 triệu
Nghệ An
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Trung Sơn Alpha
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Trung Sơn Alpha
1.0 ★
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Kế toán Kiểm soát Nội bộ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
2.7 ★
13 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Kiểm Soát Nội Bộ
Gỗ An Cường
2.4 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
35 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Học Viện Minh Trí Thành
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Học Viện Minh Trí Thành
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 1 tháng trước
Công ty TNHH Tài Tâm
Giám Đốc Ban Kiểm Soát Nội Bộ
Công ty TNHH Tài Tâm
5.0 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Kết Cấu Thép ATAD
3.2 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
17 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Kết Cấu Thép ATAD
3.2 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
3.3 ★
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
Chuyên Viên Kiểm Soát Nhân Sự
EUROWINDOW HOLDING
3.3 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÁI VIỆT CORPORATION
Nhân viên Kiểm soát Nội bộ
Thái Việt Corporation
13 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tháng trước
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Chuyên Viên Kiểm Soát Tiến Độ
ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CƠ ĐIỆN IEC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
14 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tháng trước
40 - 60 triệu
Hải Phòng, Thái Bình
Đăng 1 tháng trước
10 - 13 triệu
Quảng Ninh
Đăng 1 tháng trước
Công Ty Cổ Phần TM&XNK Vật Tư Giao Thông
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
TM&XNK Vật Tư Giao Thông
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
[Hà Nội] Trưởng Phòng Kiểm Tra, Giám Sát Nội Bộ - Khối Quản Trị Rủi Ro
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
3.2 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Chuyên viên Kiểm soát (Vận hành cảng biển)
SUN GROUP 2.8★
23 đánh giá 585 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 22/10/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Mô tả công việc

1. Giám sát kế hoạch và điều độ khai thác cảng:

  • Kiểm soát kế hoạch hoạt động của tàu, thuyền, cano và các phương tiện thủy hoạt động tại cảng; theo dõi lịch trình, thời gian cập/rời bến và tình trạng khai thác phương tiện.
  • Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và thời hạn hiệu lực của hồ sơ đăng ký, đăng kiểm và các giấy tờ liên quan của phương tiện theo quy định.
  • Phối hợp với Phòng Kinh doanh đối chiếu danh sách phương tiện, xác nhận tình trạng hợp tác kinh doanh với cảng trước khi bố trí khai thác.
  • Lập và kiểm soát kế hoạch bố trí cầu bến, điều phối vị trí neo đậu, cập/rời bến phù hợp với năng lực khai thác và tình hình vận hành thực tế.
  • Theo dõi, xử lý hoặc phối hợp xử lý các tình huống phát sinh ảnh hưởng đến kế hoạch khai thác; báo cáo cấp quản lý các vấn đề vượt thẩm quyền.

2. Kiểm soát hoạt động hành khách và hệ thống vé:

  • Giám sát lưu lượng hành khách qua cổng, đảm bảo việc kiểm soát ra/vào đúng quy trình, đúng đối tượng và đáp ứng yêu cầu an toàn.
  • Kiểm soát dòng vé, đối chiếu thông tin vé với hành khách thực tế và dữ liệu trên hệ thống; phát hiện, xử lý hoặc báo cáo các trường hợp sai lệch, bất thường.
  • Giám sát việc sử dụng phần mềm khai thác cảng, hệ thống kiểm soát vé và các công cụ hỗ trợ vận hành; đảm bảo dữ liệu được cập nhật đầy đủ, chính xác.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan điều tiết luồng hành khách trong giờ cao điểm, hạn chế ùn tắc và nâng cao chất lượng phục vụ.

3. Giám sát an toàn, an ninh và môi trường:

  • Kiểm soát việc tuân thủ các quy định, quy trình về an toàn lao động, an ninh cảng biển, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường và các yêu cầu HSSE trong phạm vi phụ trách.
  • Giám sát an toàn khu vực cầu bến, lối lên xuống tàu, khu vực đón/trả khách và các khu vực khai thác liên quan; đảm bảo tàu thuyền cập/rời bến đúng kế hoạch, đúng quy trình và an toàn.
  • Kiểm tra việc chấp hành các quy định vận hành của thuyền viên, nhân sự cảng, nhà thầu và đối tác; kịp thời phát hiện nguy cơ mất an toàn, mất an ninh hoặc vi phạm quy định.
  • Phối hợp triển khai các biện pháp phòng ngừa rủi ro, xử lý sự cố và tình huống khẩn cấp; ghi nhận, báo cáo sự việc và theo dõi việc khắc phục sau sự cố.
  • Kiểm tra, giám sát công tác vệ sinh môi trường, thu gom và xử lý chất thải tại các khu vực khai thác theo quy định.

4. Giám sát nhà thầu và đối tác:

  • Giám sát hoạt động của các nhà thầu, đơn vị cung cấp dịch vụ và đối tác đang làm việc tại cảng, đảm bảo tuân thủ phạm vi công việc, quy trình vận hành, yêu cầu an toàn và chất lượng dịch vụ.
  • Kiểm tra việc chấp hành nội quy cảng, điều kiện làm việc và các yêu cầu về an ninh, an toàn của nhân sự nhà thầu.
  • Ghi nhận các tồn tại, sai lệch; phối hợp yêu cầu khắc phục và theo dõi tiến độ thực hiện.
  • Tổng hợp, đánh giá chất lượng thực hiện công việc của nhà thầu, đối tác và báo cáo cấp quản lý khi phát sinh vấn đề ảnh hưởng đến hoạt động khai thác.

5. Quản lý nhóm Điều độ cảng:

  • Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của các thành viên nhóm Điều độ cảng, đảm bảo nhân sự thực hiện đúng nhiệm vụ và quy trình vận hành.
  • Hướng dẫn nghiệp vụ khai thác cảng, điều độ phương tiện, bố trí cầu bến, kiểm soát hành khách, dòng vé và sử dụng phần mềm khai thác cảng.
  • Theo dõi tiến độ, chất lượng công việc và mức độ tuân thủ quy trình của nhân viên; hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong ca vận hành.
  • Phối hợp bố trí nhân sự theo kế hoạch khai thác, lưu lượng hành khách và yêu cầu thực tế; đề xuất đào tạo, cải tiến nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực đội ngũ.
  • Kiểm tra, tổng hợp báo cáo vận hành, nhật ký khai thác, tình hình phương tiện, hành khách, sự cố và các vấn đề tồn tại trong phạm vi phụ trách.

6. Kiểm soát chất lượng và cải tiến vận hành:

  • Thực hiện kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình khai thác, tiêu chuẩn dịch vụ và các quy định nội bộ tại cảng.
  • Phối hợp thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá nội bộ (audit), kiểm soát chất lượng và theo dõi việc khắc phục các điểm không phù hợp.
  • Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình điều độ, sử dụng cầu bến, kiểm soát hành khách và ứng dụng phần mềm nhằm nâng cao hiệu quả khai thác.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của vị trí.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
  • Bố trí nhà ở tại Sunhome.
  • Phụ cấp thưởng 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc.
  • Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ngày làm việc.
  • Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến địa điểm nhận việc.
  • Vé thăm nhà: 4 lần khứ hồi/năm
  • Bảo hiểm sức khỏe Suncare.
  • Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
  • Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
  • Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
  • Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Hàng hải, Điều khiển và khai thác vận tải, Logistics, Quản lý vận hành, Du lịch, Xây dựng, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: khai thác cảng biển/cảng hành khách, khai thác du lịch, giám sát xây dựng, giám sát sản xuất, an toàn – an ninh – môi trường (HSSE), quản lý chất lượng hoặc đánh giá tuân thủ (audit).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều độ phương tiện, giám sát hoạt động hiện trường, quản lý nhóm hoặc phối hợp với nhiều bộ phận, nhà thầu và đối tác.
  • Có khả năng tổ chức, giám sát và điều phối công việc; kiểm soát tiến độ, chất lượng và tuân thủ quy trình.
  • Có kỹ năng kiểm tra hồ sơ, tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo và xử lý tình huống phát sinh.
  • Có khả năng sử dụng các phần mềm văn phòng và sẵn sàng tiếp cận, sử dụng phần mềm khai thác cảng.
  • Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, hướng dẫn nghiệp vụ và quản lý nhóm.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản để trao đổi các thông tin công việc thông thường.
  • Cẩn trọng, trách nhiệm, chủ động và có ý thức cao về an toàn, an ninh.
  • Có khả năng làm việc tại hiện trường, xử lý tình huống và thích ứng với môi trường vận hành theo ca/kíp, bao gồm cuối tuần hoặc ngày lễ khi được phân công.
  • Tuân thủ quy trình, bảo mật thông tin và các quy định vận hành của đơn vị.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tiếp trên Hotel job hoặc gửi thông tin ứng tuyển về:
  • Email: phuongmth (a còng) sung***********
  • Zalo: 0859******/ 0961******
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
20/23 Nguyễn Trường Tộ, Phường 12, Quận 4, Thành phố Hồ Chí Minh

Đi qua hành trình 15 năm hoạt động và định vị vị thế là Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, Sun Group đã kiến tạo nên hệ sinh thái chất lượng - đẳng cấp - khác biệt, gồm những thương hiệu dẫn đầu ở các lĩnh vực đầu tư trọng điểm: Vui chơi giải trí, Du lịch nghỉ dưỡng, Bất động sản cao cấp, Đầu tư xây dựng, Hàng không..., hướng tới giá trị phát triển bền vững cho Tập đoàn, các địa phương, khách hàng và đối tác

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2019

Mission

Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.


Review SUN GROUP

2.8
23 review

14/04/2026
★ ★ ★ ★ ★ Trợ lý phát triển kinh doanh tại Hà Nội

Không rõ ràng về lộ trình phát triển

30/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên kinh doanh B2B tại Hồ Chí Minh

Môi trường ổn, đồng nghiệp support

27/03/2026
★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

tập đoàn lớn, chế độ và phúc lợi tốt

Công việc của Kiểm soát viên là gì?

1. Kiểm soát viên là gì?

Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.

2. Kiếm soát viên học ngành gì?

Để trở thành kiểm soát viên, người ứng tuyển thường phải có nền tảng học vấn vững về các ngành liên quan đến quản lý, tài chính và kế toán. Sau đây là một số ngành học phổ biến mà kiểm soát viên thường theo học.

Ngành Kế toán

Ngành kế toán cung cấp kiến thức cơ bản về việc quản lý tài chính, sổ sách kế toán, và báo cáo tài chính. Học ngành này, sinh viên sẽ được trang bị kỹ năng phân tích tài chính, kiểm tra và kiểm soát các giao dịch tài chính trong doanh nghiệp. Kiểm soát viên cần có hiểu biết sâu về các quy trình kiểm tra tài chính để đảm bảo rằng các giao dịch đều tuân thủ các quy định và luật pháp. Ngành kế toán là một sự lựa chọn phổ biến cho những ai muốn làm kiểm soát viên.

Ngành Kiểm toán

Kiểm toán là ngành học chuyên sâu về việc kiểm tra, đánh giá và giám sát các báo cáo tài chính của công ty để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ. Các sinh viên trong ngành này sẽ học các kỹ thuật kiểm tra, phân tích dữ liệu tài chính, và đánh giá các rủi ro tài chính. Ngành kiểm toán giúp kiểm soát viên phát triển khả năng kiểm tra chi tiết các hoạt động tài chính trong doanh nghiệp. Kiểm soát viên cần hiểu rõ các chuẩn mực và quy định kiểm toán để thực hiện công việc một cách chính xác và hiệu quả.

Ngành Quản trị kinh doanh

Quản trị kinh doanh giúp sinh viên hiểu về cách thức vận hành và quản lý các bộ phận trong doanh nghiệp. Học ngành này, sinh viên sẽ được đào tạo về các nguyên lý quản lý tài chính, nguồn nhân lực và chiến lược doanh nghiệp. Kiểm soát viên học ngành này sẽ có cái nhìn toàn diện về các hoạt động trong công ty, từ đó giúp kiểm soát các rủi ro và đảm bảo hoạt động tài chính hợp lý. Đây là một ngành lý tưởng cho những ai muốn phát triển kỹ năng quản lý và kiểm soát trong một tổ chức.

Hiện nay, nhiều trường đại học tại Việt Nam đào tạo các ngành như Kế toán, Kiểm toán và Quản trị kinh doanh, cung cấp cho sinh viên nền tảng vững chắc để làm việc trong lĩnh vực kiểm soát viên. Các trường đại học hàng đầu như Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Đại học Ngoại thương (FTU), và Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) đều có các chương trình đào tạo chuyên sâu về Kế toán và Quản trị kinh doanh, giúp sinh viên trang bị kiến thức cần thiết cho công việc này. Ngoài ra, Đại học Quốc gia Hà Nội (VNU) và Đại học Luật TP.HCM cũng cung cấp các chương trình học liên quan đến kiểm toán và quản lý tài chính, với mục tiêu giúp sinh viên nắm vững các nguyên lý và quy định tài chính hiện hành. Trường Đại học Tài chính - Marketing (UFM) cũng nổi bật trong việc đào tạo ngành Quản trị kinh doanh, chuyên sâu về kiểm soát tài chính và quản lý rủi ro. Các trường này đều có đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và mối quan hệ rộng rãi với các doanh nghiệp, giúp sinh viên có cơ hội thực tập và tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn.

3. Các công biệc kiếm soát viên phổ biến

Các công việc kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là bảng mô tả công việc và mức lương của các loại kiểm soát viên phổ biến hiện nay.

Vị trí Mô tả Mức lương
Kiểm soát viên ngân hàng Kiểm tra, giám sát các hoạt động tài chính của ngân hàng, phát hiện và ngăn ngừa gian lận, đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính và an toàn trong giao dịch. 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên nhà nước Giám sát việc sử dụng ngân sách công, kiểm tra các quy trình hoạt động của cơ quan nhà nước, đảm bảo các hoạt động tuân thủ các quy định và pháp luật của nhà nước. 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên tòa án Giám sát các hoạt động tài chính và chứng từ trong hệ thống tòa án, đảm bảo quy trình tài chính, chi tiêu công được thực hiện đúng quy định và minh bạch. 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kiểm soát viên doanh nghiệp Giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp, kiểm tra các chứng từ, hóa đơn, phát hiện sai sót hoặc gian lận, đề xuất cải thiện quy trình kiểm soát nội bộ. 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Kết luận: Công việc kiểm soát viên đa dạng và yêu cầu các kỹ năng chuyên môn cao, đồng thời mức lương cũng phản ánh sự quan trọng của vai trò này trong các tổ chức và doanh nghiệp.

4. Tìm việc kiểm soát viên ở đâu?

Để tìm việc làm kiểm soát viên, bạn có thể tham khảo các nguồn việc làm phổ biến dưới đây:

Các trang web tuyển dụng

Các trang web như VietnamWorks, CareerBuilder, và JobStreet thường xuyên đăng tải các vị trí kiểm soát viên ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm công việc theo ngành nghề, khu vực hoặc yêu cầu cụ thể. Thông tin về các công ty tuyển dụng cũng được cập nhật thường xuyên. Đây là một trong những kênh nhanh chóng và tiện lợi để tìm việc.

Mạng lưới nghề nghiệp và LinkedIn

LinkedIn là nền tảng giúp bạn kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội việc làm. Nhiều công ty lớn cũng đăng tuyển kiểm soát viên trên LinkedIn. Bạn có thể tạo hồ sơ cá nhân, kết nối với các chuyên gia trong ngành và nhận được các cơ hội việc làm qua các thông báo. Ngoài ra, tham gia vào các nhóm chuyên môn cũng giúp bạn tiếp cận nhiều cơ hội hơn.

Tìm việc qua các công ty tuyển dụng

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp như Adecco, Manpower hay Talentnet có thể hỗ trợ bạn tìm kiếm vị trí kiểm soát viên. Những công ty này sẽ giúp bạn định hướng công việc phù hợp với kỹ năng và mong muốn. Họ có mối quan hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng, vì vậy bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với các công việc chất lượng. Họ cũng hỗ trợ trong việc tư vấn về CV và phỏng vấn.

Mạng lưới nghề nghiệp cá nhân

Sử dụng các mối quan hệ trong công việc và cá nhân cũng là một cách hữu ích để tìm việc làm. Bạn có thể nhờ bạn bè, người thân hoặc các đồng nghiệp cũ giới thiệu các cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Các hội thảo chuyên ngành và các sự kiện networking cũng là cơ hội để tìm việc. Đây là một cách tìm việc thông qua sự giới thiệu trực tiếp và đáng tin cậy.

>> Xem thêm: Công việc Kiểm soát viên lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Chuyên gia thanh tra lương cao

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên kiểm soát nội bộ cập nhật

>> Xem thêm: Công việc Nhân viên giám sát lương cao

>> Xem thêm: Công việc Giao dịch viên lương cao

Kiểm soát viên có mức lương bao nhiêu?

117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 156 triệu

/năm
117 M
156 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kiểm soát viên

Tìm hiểu cách trở thành Kiểm soát viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kiểm soát viên
117 - 156 triệu/năm
Kiểm soát viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm soát viên?

Mô tả công việc của Kiểm soát viên

Kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong môi trường doanh nghiệp, có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Cụ thể, công việc của kiểm soát viên bao gồm:

Giám sát và đánh giá quy trình

Kiểm soát viên có nhiệm vụ giám sát các quy trình làm việc trong tổ chức để đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra đúng theo các tiêu chuẩn và quy định đã được đề ra. Bạn sẽ thực hiện việc đánh giá quy trình để phát hiện ra những điểm yếu hoặc thiếu sót có thể gây ra rủi ro cho tổ chức. Điều này bao gồm việc phân tích dữ liệu, tài liệu và báo cáo liên quan đến hoạt động của các bộ phận. Bạn cần có khả năng tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết để nhận diện các vấn đề có thể xảy ra. Ngoài ra, việc cung cấp phản hồi và khuyến nghị cải tiến cũng là một phần quan trọng trong công việc của bạn.

Phát triển và triển khai chính sách kiểm soát

Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển các chính sách và quy trình kiểm soát nội bộ để nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn tốt nhất từ ngành nghề cũng như quy định pháp lý hiện hành. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các chính sách này được hiểu và thực hiện đúng cách. Việc tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên cũng rất quan trọng để họ nắm rõ các quy trình và trách nhiệm của mình. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các chính sách này được cập nhật thường xuyên và phù hợp với sự thay đổi của môi trường làm việc.

Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch ứng phó

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của bạn là đánh giá các rủi ro liên quan đến hoạt động của tổ chức và đề xuất các biện pháp ứng phó thích hợp. Bạn sẽ thực hiện các phân tích để xác định các yếu tố có thể gây ra thiệt hại hoặc mất mát cho tổ chức, từ đó xây dựng các kịch bản ứng phó. Việc lập kế hoạch ứng phó không chỉ bao gồm các hành động khắc phục mà còn cần thiết lập các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu rủi ro trong tương lai. Bạn sẽ cần phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các kế hoạch này được thực hiện một cách hiệu quả. Ngoài ra, việc theo dõi và đánh giá tính hiệu quả của các biện pháp ứng phó cũng là một phần quan trọng trong trách nhiệm của bạn.

 

Yêu cầu tuyển dụng đối với Kiểm soát viên

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn thường cần có bằng đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính hoặc Quản lý rủi ro. Một số tổ chức cũng có thể yêu cầu các chứng chỉ chuyên môn như CPA (Certified Public Accountant) hoặc CMA (Certified Management Accountant). Bằng cấp không chỉ giúp bạn có kiến thức nền tảng mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và cam kết của bạn đối với nghề nghiệp. Nếu bạn có thêm bằng cấp cao hơn, như thạc sĩ, điều này có thể tạo lợi thế cho bạn trong việc thăng tiến.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, bao gồm các tiêu chuẩn và quy định hiện hành. Sự hiểu biết về kế toán và tài chính cũng rất quan trọng, vì bạn sẽ phải phân tích dữ liệu tài chính và lập báo cáo. Kỹ năng phân tích và tư duy logic sẽ giúp bạn nhận diện và giải quyết các vấn đề phức tạp trong hoạt động của tổ chức. Ngoài ra, bạn cũng nên nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ kiểm soát và báo cáo để làm việc hiệu quả hơn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu một cách chính xác và nhanh chóng để nhận diện các vấn đề và xu hướng trong hoạt động của tổ chức. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra quyết định dựa trên các thông tin cụ thể, từ đó đề xuất giải pháp cải tiến. Việc sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo sẽ hỗ trợ bạn trong công việc này.
  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng, vì bạn sẽ cần truyền đạt thông tin và khuyến nghị cho các bộ phận khác nhau trong tổ chức. Bạn phải có khả năng trình bày rõ ràng, logic để thuyết phục đồng nghiệp và cấp trên chấp nhận các đề xuất của mình. Sự nhạy bén trong giao tiếp cũng giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần có khả năng quản lý thời gian tốt để có thể hoàn thành nhiều nhiệm vụ khác nhau trong một khoảng thời gian ngắn. Kỹ năng này sẽ giúp bạn ưu tiên công việc một cách hợp lý, đảm bảo rằng các dự án quan trọng được thực hiện đúng hạn. Việc lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc cũng là phần không thể thiếu trong công việc hàng ngày của bạn.

Các yêu cầu khác

  • Tính chính xác và chú ý đến chi tiết: Bạn cần có tính chính xác cao trong công việc, vì những sai sót nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn cho tổ chức. Khả năng chú ý đến từng chi tiết sẽ giúp bạn phát hiện ra các vấn đề tiềm ẩn trước khi chúng trở thành rủi ro thực sự.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Bạn sẽ thường xuyên làm việc cùng với các bộ phận khác để thực hiện các dự án và cải tiến quy trình. Kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ giúp bạn phối hợp hiệu quả, chia sẻ thông tin và đạt được mục tiêu chung.
  • Khả năng thích ứng: Trong môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng, khả năng thích ứng với các tình huống mới và quy trình làm việc là rất quan trọng. Bạn cần có sự linh hoạt để điều chỉnh phương pháp làm việc của mình khi cần thiết và đối phó với các thách thức mới.

Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên

Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, vai trò của Kiểm soát viên ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt trong việc đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong các quy trình hoạt động. Với trách nhiệm giám sát và đánh giá, Kiểm soát viên không chỉ giúp phát hiện rủi ro mà còn đề xuất các giải pháp cải tiến cho tổ chức. Việc nắm rõ lộ trình thăng tiến trong nghề nghiệp này sẽ không chỉ giúp bạn định hình được sự nghiệp mà còn có cái nhìn rõ hơn về mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được ở từng giai đoạn. Hãy cùng khám phá lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên và những yếu tố quyết định đến sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương(đồng/tháng)
Dưới 2 năm Nhân viên kiểm soát 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
2 - 5 năm Kiểm soát viên 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng
5 - 7 năm Kiểm soát viên trưởng  20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng
Trên 7 năm Giám đốc kiểm soát 30.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên kiểm soát

Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm

Bắt đầu với vai trò Nhân viên kiểm soát, bạn sẽ hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến các hoạt động của tổ chức. Công việc này bao gồm lập báo cáo định kỳ và hỗ trợ các kiểm soát viên trong việc thực hiện các quy trình kiểm soát. Bạn cũng cần chú ý đến từng chi tiết để đảm bảo tính chính xác của thông tin.

>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu tốt cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm soát. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và nắm vững quy trình làm việc, từ đó mở rộng kiến thức và kỹ năng.

2. Kiểm soát viên 

Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Bạn sẽ thực hiện việc giám sát các quy trình kiểm soát trong tổ chức, đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo quy định. Bạn cũng sẽ phân tích dữ liệu và lập báo cáo để đề xuất các biện pháp cải tiến. Kỹ năng giao tiếp và phân tích là rất cần thiết để tương tác với các bộ phận khác.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu bạn có trách nhiệm cao hơn và khả năng làm việc độc lập. Đây là cơ hội tốt để phát triển kỹ năng quản lý và nâng cao tầm ảnh hưởng của bạn trong tổ chức.

3. Kiểm soát viên trưởng

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Sau vài năm kinh nghiệm bạn có thể thăng tiến lên vị trí Kiểm soát viên trưởng, chịu trách nhiệm quản lý và giám sát nhóm kiểm soát viên, đảm bảo rằng các hoạt động kiểm soát diễn ra hiệu quả. Công việc của bạn bao gồm việc phát triển chính sách kiểm soát và cung cấp đào tạo cho nhân viên trong nhóm. Kỹ năng lãnh đạo và khả năng tổ chức sẽ là những yếu tố quan trọng ở vị trí này.

>> Đánh giá: Vị trí này mang lại nhiều thách thức, nhưng cũng là cơ hội để bạn thể hiện khả năng lãnh đạo. Bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến quy trình kiểm soát và sự phát triển của nhóm.

4. Giám đốc kiểm soát

Mức lương: 30.000.000 - 45.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Bạn sẽ lãnh đạo tất cả các hoạt động kiểm soát của tổ chức, xác định chiến lược và định hướng phát triển cho bộ phận. Bạn cũng sẽ làm việc chặt chẽ với ban lãnh đạo để đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến quản lý rủi ro và quy trình kiểm soát. Kỹ năng tư duy chiến lược và lãnh đạo xuất sắc là rất cần thiết ở vị trí này.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên, nơi bạn có thể định hình chính sách và quy trình cho toàn bộ tổ chức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho những quyết định quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty.

Xem thêm:

Việc làm Kiểm soát viên

Việc làm Nhân viên kiểm soát chất lương (QC)

Việc làm Nhân viên kiểm soát nội bộ

Việc làm Giám sát kỹ thuật

Việc làm Quản lý cấp cao

Nhắn tin Zalo